1、精心整理工劳动合同书员工劳动合同书（以下简称劳动合同法）致、诚实信用的基础上 ， 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定 ， 在平等自愿、公平公正、协商2019年一9月精心整理签订本合同 。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限 。
有固定期限：从年 月 日起至 年 月 日止 ， 其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止 。
C i 7 /_/ / ；二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求 ， 经过协商 ， 从事工作 。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果 ， 按照合理诚信原则 ， 变动乙方的工作岗位 ， 乙方服从甲方的安 排及培训等工作 。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求 ， 应当符合甲 。

2、方依法制定的并已公示 的规章制度 。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务 ， 按时完成规 定的工作数量 ， 达到规定的质量要求 。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资 ， 不得克扣或者无故拖欠乙方2019年一9月精心整理的工资 。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动 ， 甲方向乙方支付的工资不得低于 当地最低工资标准 。
（一）甲方承诺每月 日为发薪日 。
（二）经甲乙双方协商一致 ， 对乙方的工资报酬做下列分配：Ia. 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法 ， 乙方的基本工资确定为每月 元 ， 以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根I i。

3、/_/ ?据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定 。
b. 甲方实行提成工资制 。
（三）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等 ， 合理 提咼乙方工资 。
I / y.If. * .匚”五、劳动纪律I 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定 ， 履行民主程序 ， 并向乙方 公示 。
乙方按照执行 。
六、劳动合同终止条件1. 劳动合同期满的;
2019年一9月精心整理2. 在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3. 不服从甲方工作安排的 。
4. 因工伤或病害等无能力工作等原因的 。
七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决 。
不愿协商或者协商不成 的可 。

【装修|装修公司员工职工工人劳动合同协议合同书准则范本】4、以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的 ， 可以向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁 。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
提出仲裁 / /_/ / f 要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申 请 。
对仲裁裁决不服的 ， 可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼（二）甲方违反劳动法律、法规和规章 ， 损害乙方合法效益的 ， 乙方有权向劳动保 障行政部门和有感部门举报 。
IJ.|八、其他jT1 JJa.J-J |（一）劳动合同期内 ， 乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化 ， 应I /当及时告知甲方 ， 以便于联系 。
（二）本合同未尽事宜 ， 均按国家有感规定执行 ， 国家没有规定的 ， 通过双方平等 协商解决 。
（三）本合同不得涂改2019年一9月精心整理（四）本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
（五）本合同于年月日生效 。
（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议 。
I甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的 ， 应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保 障行政部门提出 。
I I / :甲方法定代表人签名：乙方签名： I 公章I / y.I、. 7 匚-签名日期：2019年一9月 。

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