为了更好的高效率落实团建工作 ， 组织和培训系内干部工作就成了必要 。
培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育 ， 更侧重的是对干部实际工作行为培训 。
培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事 ， 以及各班班长 。

12、和团支书 ， 我们将定期定时对其进行培训、交流 。
这项工作将作为本学期团建活动的重点 。
4、保持与古荡街道共建基地的长期合作 ， 定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日走近敬老院或形成自愿活动等） 。
5、做好内部考核 ， 负责系学生各部的考评工作 。
6、做好监督和评定工作 ， 建立反馈意见系统 ， 提高和完善我部工作水平 。
系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合 ， 我系团总支将建立健全我们的监督体系 。
让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议 ， 我们会在力所能及的范围内方便大家 ， 提高工作力度 ， 希望在大家共同的努力下 ， 我系的团建工作会开展的有声有色 。
三、组织体现金融系特色 。

13、以及干部培训成果的大型团日活动 。
团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的 。
金融系的团日活动的先进性 ， 就是要体现金融系特色的创新 ， 这也是干部培训成果好坏的最好体现 。
金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨 ， 不断摸索 ， 为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力 。
20xx第二学期主要活动安排： 项目 活动内容 时间 参观学习篇-筹备“参观证券公司”活动 详见附录内容 20xx年9月上半旬 参观学习篇-开展证券公司的参观活动 带领队伍去华西证券公司（初定）参观学习 20xx年9月中下旬 进行推优工作 各班根据具体推优文件进行名单上报工作 20xx年10月上旬 推优审核工作 对推优人员进行确认 。

14、 20xx年10月中下旬 对推优人员进行党课培训 党课培训课程设置 20xx年11月-20xx年12月 对入党积极分子进行推优 各班上报名单 20xx年11月-20xx年12月 对入党积极分子进行考核 确定名单 ， 复审 ， 谈话 20xx年11月-20xx年12月 社区服务篇-走进古荡街道的共建实践基地 以互动为主的服务系列活动 ， 与宣传部共同开展干部培训之服务社区 20xx年11月（初定 ， 具体要与街道负责人协商后而定） 以上时间和内容安排 ， 以学校安排为主 。
附录： 参观证券公司的活动方案： 一、活动时间：9月18号星期二下午12点-16点 二、活动流程：1）参观证券公司 ， 同时由证券公司人员介绍公司概 。

15、况（大约一个小时）： 2）证券知识访谈； 3）有兴趣的同学可以进行业务咨询 。
三、活动人数：控制在25人以内 四、注意事项：1）联系证券公司 ， 协商一致后派12个证券专业人员为我方参观时作相应介绍： 2）人员招募（面向全校师生）； 3）全体人员车费问题（报销 ， 估计100元） 4）人员安全、纪律由组织部全体人员负责 。
五、活动经费预算：100元 社区服务篇活动流程与系团总支宣传一致 。
学期工作计划 篇3一、 积极做好团委及各部门工作 ， 及时整理汇总组织材料 。
1、 积极做好团委安排的各项工作 ， 及时通知、紧密联系各个部门 ， 在具体的活动中做好组织协调工作 ， 使团委各部默契配合、协调工作 ， 确保团委各部门人员 。

16、能够分工合作 ， 高质、高效完成工作 。
2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等） ， 做到及时更新信息 ， 提高工作效率 。
3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作 。
二、 努力做好自身建设 。
1、 明确部门工作方向 ， 做好分工协作 。
对组织部人员进行分配 ， 使之快速熟悉分管工作 ， 内部人员做到多交流多沟通 ， 全体成员形成一个有机的整体 ， 快速高效的完成工作 。
2、 加强对部门干事的培养 。
组织部的干事都是xx级的新生力量 ， 从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量 ， 组织部要想做好学生干部的培养工作 ， 首先则是要做好自己部门成员的培养工作 。
经过一学期的努力 ， 部门成员已了解自己工作 ， 并熟 。

17、悉起来 ， 接下来则是要培养他们独当一面的能力 ， 给他们一个目标 ， 让他们自由发挥自己的能力 ， 找到最优的解决方式 。
加强成员团队协作的观念 ， 培养他们在部门协作方面的能力 ， 也可以将本部门形成一个整体 ， 发挥最好的效率 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0801/0023375349.html

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