1、山东矿业管理集团装饰分公司安全生产责任制二0三年二月装饰装修公司安全生产责任制1、公司经理岗位责任制 经理是装修公司安全生产的第一责任者 ， 对本单位的安 全生产工作全面负责；经理必须掌握有关安全生产的法律、 法规及相关专业知识 ， 具有领导安全生产和处理装修施工安 全事故的能力；公司经理在工作中要认真履行职责 ， 做好装 修公司的安全生产工作 。
（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、认真组织本公司贯学习贯彻执行党、国家安全 生产法规、政策和上级安全管理规定、文件、会议精神 ， 确 保在施工过程中遵守有关安全生产的法律、法规、标准和技 术规范 ， 全面负责本单位安全管理工作；第 2 条、按有关规定设置安全生产管理机构、 。

2、指定专职 安全生产管理人员 ， 并保证生产、管理过程中所配备的各类 特种作业人员符合要求；建立安全生产责任制和管理制度 ，落实安全资金；第 3 条、组织建立、健全公司各级负责人安全生产责任 制 ， 并严格按规定进行考核；第 4 条、组织建立、健全公司安全目标管理制度、安全 奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、施工工 具管理制度、安全检查制度、事故救援制度等 ， 并严格按照 相关制度对各部门、人员进行考核、落实；第 5 条、建立、健全符合本公司本专业实际情况的各岗位工种操作规程 ，并做好宣传贯彻、 教育工作 ，确保各岗位、各工种按章作业；第 6 条、保证装修公司的安全生产投入符合有关规定要 求 ， 并 。

3、按照安全生产投入计划 ， 保证相关资金及时到位；第 7 条、负责组织编制年度灾害预防与处理计划 ， 并组 织实施；第 8 条、积极在本公司采纳和推广安全生产新建议、新 做法、新技术并努力组织学习新的施工工艺 ， 不断推进本公 司安全生产工作和施工质量；第 9 条、切实保证施工过程中人、财、物等资源需求；第 10 条、每月主持召开一次安全办公会议 ， 学习贯彻 上级一系列安全生产的方针、政策、规定及指示 ， 会议着重 讨论月度内存在的安全文明生产上的隐患和问题 ， 分类汇 总 ， 对突出性问题 ， 分别采取措施 ， 提出整改措施期限 ， 同 时规定由各项目经理为具体负责人 ， 并检查上一次会议确定 的重点工作的落实情况；第 11 条、经常 。

4、深入现场 ， 督促、检查本单位的安全生 产工作 ， 及时消除事故隐患；第 12 条、在本公司积极开展安全质量标准化工作 ， 切 实提高本公司的安全管理水平；第 13 条、负责组织制定并实施本公司的重大事故救援 预案；第 14 条、安排对相关人员进行安全技术及操作规程的教育、培训 ， 不得安排未经培训的人员上岗作业；第 15 条、定期向职工会议报告公司的安全生产工作 ，自觉接受监督；第 16 条、负责批准装修工程安全技术措施；第 17 条、加强职业病危害的防治与管理 ， 做好现场的 劳动保护工作 ， 按规定安排对相关的从业人员进行健康检 查；第 18 条、确保依法生产 ， 不得安排职工或设备超时生 产；第 19 条、公司发 。

5、生事故时 ， 经理要立即组织指挥抢救 ，按规定及时、 如实向有关部门报告安全事故 ，保护事故现场 ，防止事故扩大；第 20 条、外出期间必须明确专人代行经理职权 。
（ 二 ） 责任追究： 公司经理有下列行为之一的 ， 将由安监处、调度室根据 集团公司有关规定进行处罚 ， 情节严重且构成犯罪的 ， 依法 追究其刑事责任：第 21 条、未按照有关规定保证装修公司安全生产所必 须的资金投入 ， 致使不具备安全生产条件 ， 导致发生安全事 故的；第 22 条、在本单位发生重大安全事故时 ， 未能立即组 织抢救或者对事故隐瞒不报的；第 23 条、未及时组织本单位进行重大事故隐患排查的 或者对排查出的重大隐患隐瞒不报的；第 24 条、 。

6、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的； 第 25 条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的； 第 26 条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的；第 27 条、拒不执行安全监查机构和集团公司安监人员 的安全监查指令的；第 28 条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故 调查工作 ， 拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；第 29 条、未按要求加强职业病危害的防治与管理 ， 做 好现场的劳动保护工作 ， 按规定安排对相关的从业人员进行 健康检查的；第 30 条、超时、超负荷生产 ， 造成安全事故的；第 31 条、未能认真组织本公司贯学习贯彻执行党、国 家安全生产法规、政策和上级安全管理规定、文件、会议精。

7、神 ， 确保在施工过程中遵守有关安全生产的法律、法规、标 准和技术规范的；第 32 条、未按有关规定设置安全生产管理机构、指定 专职安全生产管理人员 ， 并保证生产、管理过程中所配备的 各类特种作业人员符合要求的；第 33 条、未按规定组织建立、健全公司各级负责人安 全生产责任制 ， 并严格按规定进行考核的；第 34 条、未能组织建立、健全公司安全目标管理制度、 安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、施 工工具管理制度、安全检查制度、事故救援制度等 ， 并严格 按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实的；第 35 条、未能建立、健全符合本公司本专业实际情况的各岗位工种操作规程的；第 36 条、未能 。

8、组织编制年度灾害预防与处理计划 ， 并 组织实施的；第 37 条、未做到经常深入现场 ， 督促、检查本单位的 安全生产工作 ， 及时消除事故隐患的；第 38 条、未能及时有效组织制定并实施本公司的重大 事故救援预案的；第 39 条、未能安排对相关人员进行安全技术及操作规 程的教育、培训或者安排未经培训的人员上岗作业的 。
2、副经理岗位责任制副经理主要指挥和协调施工中的各个环节 ， 及时解决施 工中的问题以及重大施工方案的决策实施和规章制度的监 督执行 ， 确保安全生产 。
（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、在公司经理的直接领导下负责安全生产的全面 工作；第 2 条、主持召开生产调度会议 ， 指挥和协调各项目部 和工程技术部 。

9、的生产活动 ， 及时解决设计、施工中的问题；第 3 条、组织好年、季、月生产计划的落实 ， 完成生产 计划和各项技术指标；第 4 条、认真贯彻落实各项规章制度 ， 使施工实现全面 质量管理；第 5 条、搞好施工管理 ， 深入施工现场 ， 发现并及时解决问题 ， 确保安全文明生产；第 6 条、必须尽职尽责 ，严厉杜绝 “三违” 现象的发生 （ 二 ） 责任追究：有下列行为之一的 ， 给予副经理警告处分 ， 视情节轻重 处以 50500 元以上罚款 ， 造成严重后果且构成犯罪的 ， 依 法追究刑事责任：第 7 条、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；第 8 条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的；第 9 条、对重大安全隐患不及时 。

10、采取措施整改的；第 10 条、拒不执行安全监查机构和集团公司安监人员 的安全监查指令的；第 11 条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故 调查工作 ， 拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；第 12 条、不主持召开生产调度会议 ， 指挥和协调各项 目部和工程技术部的生产活动 ， 及时解决设计、施工中的问 题的；第 13 条、不落实组织好年、季、月生产计划或不完成 生产计划和各项技术指标的；第 14 条、未能认真贯彻落实各项规章制度 ， 使施工实 现全面质量管理的；第 15 条、未能搞好施工管理 ， 深入施工现场 ， 发现并 及时解决问题 ， 确保安全文明生产的；第 16 条、未能尽职尽责 ， 严厉杜绝“三违”现象的发。

11、生并造成事故的 。
3、项目经理岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、在副经理的指导下负责本项目部的安全生产工 作；第 2 条、每周召集各施工班组长班组工地安监员主持召 开施工、安全例会 ， 指挥和协调各施工班组的生产活动 ， 及 时解决施工中的问题 ， 并负责组织对安全隐患进行整改；第 3 条、认真贯彻落实各项规章制度 ， 深入施工现场 ，发现并及时解决问题 ， 确保本项目部安全文明生产；第 4 条、必须尽职尽责 ， 严厉杜绝本项目部“三违”现 象的发生 。
（ 二 ） 责任追究： 有下列行为之一的 ， 给予项目经理警告处分 ， 视情节轻 重处以 1001000 元以上罚款 ， 构成犯罪的 ， 依法追究刑事 责任：第 5 条、违章指 。

12、挥工人或强令工人违章、冒险作业的；第 6 条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的； 第 7 条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的；第 8 条、拒不执行本公司安监人员和集团公司安监人员 的安全监查指令的；第 9 条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故调 查工作 ， 拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；第 10 条、不主持召开本项目部安全例会 ， 指挥和协调 各施工班组的生产活动 ， 及时解决施工中的问题并对安全隐患进行整改的；第 11 条、未能认真贯彻落实各项规章制度 ， 搞好施工 管理 ， 深入施工现场 ， 发现并及时解决问题 ， 确保安全文明 生产的；第 12 条、未能杜绝“三违”现象的发生并造成事故的 。
。

13、4、安监员岗位责任制公司安监员是本公司安全管理、监督、检查的现场主要负责人 ， 必须熟练掌握有关安全生产的专业知识 ， 安监员必 须监督全面落实“安全第一 ， 预防为主”的安全生产方针 。
（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、按照公司和上级有关规定 ， 对各项目部或施工 现场行使监督检查权 ， 对本公司安全生产负直接监督检查责 任；第 2 条、负责对分管的项目部进行安全监督检查 ， 并进 行安全评估；第 3 条、负责对分管的项目部进行安全隐患排查并监督 其整改；第 4 条、负责对分管项目部的隐患整改情况进行验收；第 5 条、负责对不具备安全生产条件的施工工地、工作 场所行使停止作业权 ， 并积极监督整改；第 6 条、对施工人员 。

14、的正规操作及特殊工种持证上岗进 行监督检查 ， 按规定制止和处罚“三违”人员；第 7 条、按规定向公司和矿管集团安监处汇报有关事项 ， 整理各类资料 ， 按时参加上级组织的各类安全会议； 第 8 条、按时完成领导交办的其他各项安全工作 。
（ 二 ） 责任追究： 有下列行为之一的 ， 给予公司安监员警告处分 ， 视情节 轻重处以 50300 元以上罚款 ， 构成犯罪的 ， 依法追究刑事 责任：第 9 条、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；第 10 条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的； 第 11 条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的；第 12 条、拒不执行公司经理和矿管集团安监人员的安 全监查指令的；第 13。

15、条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故 调查工作 ， 拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；第 14 条、未对分管的项目部进行安全监督检查 ， 并进 行安全评估的；第 15 条、未对分管的项目部进行安全隐患排查并监督 其整改的；第 16 条、未对分管项目部的隐患整改情况进行验收的；第 17 条、未对不具备安全生产条件的施工工地行使停 止作业权 ， 并积极监督整改的；第 18 条、未对施工人员的正规操作及特殊工种持证上 岗进行监督检查 ， 按规定制止和处罚“三违”人员的；第 19 条、未按规定向公司和矿管集团安监处汇报有关 事项 ， 整理各类资料 ，按时参加上级组织的各类安全会议的； 第 20 条、未按时完成 。

16、领导交办的其他各项安全工作的 。
5、技术员岗位责任制 技术人员应积极协助工程技术部技术主管在分工范围 内开展好相关工作 ， 对分工范围内的工作负责 ， 技术人员必 须熟练掌握装修设计、施工及安全专业知识 ， 经常深入现场 了解实际情况 。
（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、积极配合技术主管开展工作 ， 贯彻落实好有关 法律、法规、技术规范、 标准等 ，搞好专业的技术管理工作；第 2 条、按要求审查作业规程和补充措施 ， 并将存在的 问题及时向分管领导汇报并整改；第 3 条、要按照分工协助经理、副经理、项目经理进行 工程质量验收；第 4 条、要按照分工协助经理、副经理、项目经理进行 公司的安全质量标准化检查评比活动；第。

17、5 条、经常对规程、措施在施工现场的落实情况进行 监督检查；第 6 条、协助分管领导做好每周的专业隐患排查工作 ，并提出预防措施和处理意见；（ 二 ） 责任追究：第 7 条、未能积极配合技术主管开展工作 ， 贯彻落实好 有关法律、法规、技术规范、标准等 ， 搞好专业的技术管理 工作的将处以 50 元以上罚款；第 8 条、未按要求审查作业规程和补充措施 ， 并将存在的问题及时向分管领导汇报并整改的 ， 将处以 100 元罚款； 第 9 条、未按照分工协助经理、副经理、项目经理进行 工程质量验收的将处以 100 元罚款；第 10 条、未按照分工协助经理、副经理、项目经理进 行公司的安全质量标准化检查评比活动的每次 。

18、罚款 50 元；第 11 条、未能经常对规程、措施在施工现场的落实情 况进行监督检查的 ， 将处以 50 元以上罚款；第 12 条、未能协助分管领导做好每周的专业隐患排查 工作的每次罚款 50 元 。
6、施工管理员岗位责任制施工管理人员应积极协助分管领导在分管范围内开展 好相关工作 ， 对分工范围内的工作负责 ， 施工管理人员必须 熟练掌握安全专业知识并经过培训 。
（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、在主管领导领导下 ， 认真贯彻执行安全技术操 作规程；第 2 条、积极主动地参与安全检查 ， 安全会议等活动 ，并做好制止“三违”的工作 ， 严格执行有关奖惩规定；第 3 条、负责编制本单位安全技术措施工程计划和实施 方案；负 。

19、责编制和指导实施专项安全技术措施；第 4 条、负责做好安全隐患整改的技术工作和管理工作 ，提出整改措施及实施方案 ， 按期完成；第 5 条、负责转岗职工、特种作业人员和安全要害工种 人员的安全教育培训工作；第 6 条、完成单位领导交办的各项任务 。
50（ 二 ） 责任追究：第 7 条、未能认真贯彻执行安全技术操作规程的罚款 元；第 8 条、未能积极主动地参与安全检查 ， 安全会议等活 动 ， 并做好制止“三违”工作的每次罚款50 200 元；第 9 条、未编制本单位安全技术措施工程计划和实施方 案并负责编制和指导实施专项安全技术措施的每漏一项罚 款 50 元；第 10 条、未能负责做好安全隐患整改的技术工作 。

20、和管 理工作并提出整改措施及实施方案或未按期完成的将处以 100 元以上罚款；第 11 条、未能对转岗职工、特种作业人员和安全要害 工种人员的安全教育培训工作的将处以 50 元以上罚款 。
7、施工班组长岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策 及矿业管理集团的安全管理规定 ， 严格执行安全技术操作 规程和本单位及岗位安全管理制度 ， 对本组安全管理全面 负责；第 2 条、负责本班组员工安全和职业危害防治宣传教育 ，增强员工自我保护和互保能力；负责本班组事故隐患的排查 和整改 ， 组织落实安全整改指令 ， 负责各项责任制、规程、 制度的落实；第 3 条、组织召开本班组班 。

21、前会、班后会、周一安全例 会及周五安全活动 ， 做好活动记录；第 4 条、认真贯彻“三不原则”， 积极开展“三无”班 组活动 ， 查处“三违”现象 ， 对“三违”人员提出处罚建议；第 5 条、加强机电设备和用具、器具的安全管理 ， 保证 其完好 ， 确保安全装置配件齐全、性能可靠；第 6 条、当发生事故时 ， 立即汇报 ， 积极组织人员进行 事故抢险 ， 参与事故调查处理和善后处理工作；第 7 条、完成领导交办的其他安全工作 。
（ 二 ） 责任追究 :第 8 条、未能认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、 政策及矿业管理集团的安全管理规定 ， 严格执行安全技术 操作规程和本单位及岗位安全管理制度并造成事故的 ， 视 情节轻重处以 50- 。

22、500 元罚款；第 9 条、未能对本班组员工安全和职业危害防治宣传教 育 ， 增强员工自我保护和互保能力并对本班组事故隐患的排 查和整改 ，组织落实安全整改指令 ，负责各项责任制、 规程、 制度的落实的每人每次罚款 50200 元；第 10 条、未能组织召开本班组班前会、班后会、周一 安全例会及周五安全活动并做好活动记录的罚款50 200元；第 11 条、未能认真贯彻 “三不原则”， 积极开展 “三无” 班组活动 ， 查处“三违”现象或未对“三违”人员提出处罚 建议的将处以 50 元以上罚款；第 12 条、未能加强机电设备和用具、器具的安全管理 ，保证其完好 ， 确保安全装置配件齐全、性能可靠的 ， 视情节。

23、轻重处以 50 200 元以上罚款；第 13 条、当发生事故时未能立即汇报 ， 积极组织人员进行事故抢险的视情节轻重处以 200 1000 元罚款 。
8、专职安全员岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、协助班组长和公司安监员进行安全检查和隐患 排查 ， 并协助班组长组织整改；第 2 条、认真学习、熟练掌握本组施工场所的作业规程 和各种设备器具安全装置的性能及正确的使用方法 ， 及时发 现问题并制止“三违”现象 ， 提出解决问题的正确办法 ， 消 除事故隐患排除设备故障；第 3 条、协助班组长开好班前会、班后会、周一安全例 会及周五安全活动 ，积极开展 “三无” 班组活动并做好记录；第 4 条、掌握本岗位的设施 。

24、状况、使用情况 。
当发生事 故时 ， 积极协助班组长组织员工开展抢救工作 。
参与事故分 析 ， 总结经验教训 ， 制定防范措施 ， 防止类似事故的重复发 生；第 5 条、完成领导交办的其他安全工作 。
（ 二 ） 责任追究 :第 6 条、未能协助班组长和公司安监员进行安全检查和 隐患排查 ， 并协助班组长组织整改的每人每次罚款 50 元并 予以撤换；第 7 条、未能认真学习、熟练掌握本组施工场所的作业 规程和各种设备器具安全装置的性能及正确的使用方法 ， 及 时发现问题并制止 “三违” 现象 ， 提出解决问题的正确办法 ，消除事故隐患排除设备故障的 ， 视情节轻重处以50200 元 以上罚款；第 8 条、未能协助班组长开好班前会、班 。

25、后会、周一安 全例会及周五安全活动 ， 积极开展“三无”班组活动并做好 记录的罚款 50 元 ， 屡次不改的予以撤换；第 9 条、未能掌握本岗位的设施状况、使用情况 。
当发 生事故时未能积极协助班组长组织员工开展抢救工作的罚 款 50 500 元 。
9、资料员岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、严格遵守矿管集团有关安监资料、技术措施、 施工合同等资料的管理规定；第 2 条、及时收集各类安全协议、 合同、 施工组织设计、 安全技术措施、安全技术交底、安全教育和培训等资料并整 理归档；第 3 条、及时收集各种材料、 工具和劳保用品的合格证、 准用证、许可证和质保书等资料并组织归档；第 4 条、经常深入 。

26、施工现场 ， 了解掌握工程的进度及安 全设施的实际要求 ， 并全过程做好安全巡查、隐患排查和事 后整改纪录 ， 做到准确无误；第 5 条、负责向施工管理人员、专职安全员等有关人员 讲解各种考核资料表格的填写内容与要求 ， 以及做好协助工 作；第 6 条、负责收集及审查各种资料 ， 对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补齐；第 7 条、经常同安监处、调度室、机电部、法律事务科 等部门联系 ， 及时收集和处理有关资料、措施、文件及合同 文本；第 8 条、技术资料、安全资料等 ， 全部有系统的装订成 册存档 ， 已备上级部门检查；第 9 条、接受上级有关部门对资料的审查 ， 并改正存在 的缺点 。
（ 二 ） 责任追究：50第 10。

27、条、未能及时收集各类安全协议、合同、施工组 织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育和培训等 资料的 ， 每少一次罚款 100 元；未及时整理归档的罚款 元；第 11 条、未能及时收集各种材料、工具和劳保用品的 合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档的每次 罚款 50 元；第 12 条、未能做好安全巡查、隐患排查和事后整改纪 录 ， 每少一次罚款 50 元；第 13 条、因未能及时向施工管理人员、专职安全员等 有关人员讲解各种考核资料表格的填写内容与要求并导致 相关资料不完整或不合格的 ， 罚款 50 元；第 14 条、未能及时收集及审查各种资料并对不符合要求和缺少的资料未能责成有关人员及时补 。

28、齐的 ，罚款 100 元； 第 15 条、未能及时将技术资料、安全资料等全部有系 统的装订成册存档的 ， 每发现一次罚款 50 元；对上级有关 部门所指出资料中缺点未能及时改正的 ， 罚款100 元 。
10、装修电工岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、所有绝缘、检验工具应妥善保管 ， 严禁他用 ，并定期检查；第 2 条、线路上禁止带负电荷接电或断电 ， 并禁止带电 操作；第 3 条、电气设备不得带病运转和超负荷作业 ， 发现不 正常情况 ， 应及时停机检查 ， 不得在运转中修理；第 4 条、电气设备试运转应严格按照单项安全技术措施 进行 ， 运转中不准擦洗和修理 ， 严禁将头和手伸入设备作用 范围内；第 5 条、电气设备和 。

29、线路必须绝缘良好 ， 电线不得与金 属物绑在一起 ， 各种电动机具必须按规定接零接地；第 6 条、做好消防设施检修、设备维修记录和设备管理 登记 ， 保证安全生产 。
（ 二 ） 责任追究：第 7 条、所有绝缘、检验工具应妥善保管 ， 严禁他用 ，并定期检查 ， 每违反一项罚款 50 元；第 8 条、线路上禁止带负电荷接电或断电 ， 并禁止带电操作 ， 违反规定者每次罚款 50 元；第 9 条、电气设备不得带病运转和超负荷作业 ， 发现不 正常情况 ， 应及时停机检查 ， 不得在运转中修理 ， 违者罚款 50 元；第 10 条、电气设备试运转应严格按照单项安全技术措 施进行 ， 运转中不准擦洗和修理 ， 严禁将头和手伸入设备作 用范围内 ， 违者罚款。

30、50 元；第 11 条、电气设备和线路必须绝缘良好 ， 电线不得与 金属物绑在一起 ， 各种电动机具必须按规定接零接地 ， 违者 罚款 50 元；第 12 条、做好消防设施检修、设备维修记录和设备管 理登记 ， 保证安全生产 ， 每月检查记录出现漏项者 ， 每漏一 项罚款 50 元 。
11、木工岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、坚持“安全第一、 预防为主” 的安全生产方针 ，认真学习操作规程 ， 严格按规程施工；第 2 条、认真执行报及规定、定期检查所使用的工具 ，精心保养和维护机器设备 ， 确保设备安全运转；第 3 条、木材堆放要整齐 ，堆放场所附近要有消防设施；第 4 条、操作地点的刨花、 碎木料 ，要有专人负责 。

31、清理 ，随做随清 ， 严禁在操作地点吸烟和使用明火 ， 确保安全；第 5 条、进行木工机械和轻便机具的操作 ， 必须遵守有关的安全操作规程；（ 二 ） 责任追究：有下列行为之一的 ， 将处以 50500 元以上罚款 ， 构成 犯罪的依法追究其刑事责任：第 6 条、严重违章、冒险作业的；第 7 条、对重大事故预兆或者对已发现的事故隐患不及 时采取措施的；第 8 条、拒不执行公司或上级安监人员的安全监察指令 的；第 9 条、未能及时、如实报告事故的；第 10 条、伪造现场、隐瞒事故真相的；第 11 条、班中脱岗、睡岗、岗前喝酒或干与工作无关 的事的；第 12 条、违反木工操作规程的；第 13 条、木工出现质量问题 ， 损 。

32、失照价赔偿；第 14 条、木材堆放混乱 ， 堆放场所附近未布置消防设 施的 。
12、油漆工岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、坚持“安全第一、 预防为主” 的安全生产方针 ，按章指挥 ， 按章操作 ， 做到“三不伤害” ；第 2 条、各类油漆和其他易燃、易爆、有毒材料 ， 应存 放在专用库房内 ， 不得与其他材料混放 ， 挥发性油料应装入密闭容器内 ， 妥善保管；第 3 条、使用汽油等调配油料 ， 戴好防护用品 ， 严禁吸 烟；第 4 条、采用机械喷涂涂料时 ，应将不喷涂的部位遮盖 ，以防玷污；第 5 条、实施涂刷的工具使用完毕后 ， 应及时清洗或浸 泡在相应的溶剂中；第 6 条、施工操作时应注意做好防火、 防毒等防范工作；。

33、第 7 条、认真执行包机规定 ， 定期检查所使用的工具 ，精心保养机器设备 ， 确保设备安全运转 。
（ 二 ） 责任追究：有下列行为之一的 ， 将处以 50500 元以上罚款 ， 构成 犯罪的依法追究其刑事责任：第 8 条、严重违章、冒险作业的；第 9 条、对重大事故预兆或者对已发现的事故隐患不及 时采取措施的；第 10 条、拒不执行公司及上级安监人员的安全监察指 令的；第 11 条、未能及时、如实报告事故的；第 12 条、伪造现场、隐瞒事故真相的；第 13 条、班中脱岗、睡岗、岗前喝酒或干与工作无关 的事的；第 14 条、违反油漆工操作规程的；第 15 条、油漆涂刷出现质量问题 ， 损失照价赔偿； 第 16 条、 。

34、各类油漆和其他易燃、易爆、有毒材料 ， 未能存放在专用库房内并与其他材料混放的和挥发性油料未 装入密闭容器内的；第 17 条、使用汽油等调配油料 ， 未戴好防护用品的；第 18 条、施工操作时未能注意做好防火、防毒等防范 工作的 。
13、材料员岗位责任制各材料员必须掌握各项目部每天材料的消耗情况 ， 做到 日清日结 ， 为正常的安全生产提供准确、及时的数据；负责 分管范围内应急材料计划和月计划的汇编工作 。
（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、材料员必须掌握本项目部每天材料的消耗情况 ，做到日清日结 ， 为正常的安全生产提供准确、及时的数据； 月底汇总本项目部的材料领用及剩余情况 ， 做好台帐记录 ，及时汇报主管领导；第 2 。

35、 条、材料员必须掌握本项目部常用材料的库存情况；第 3 条、负责分管范围内日常材料的领取工作 ， 并对材 料的质量负责；不得领用不符合国家标准的“三无”产品；第 4 条、负责分管范围内应急材料计划和月计划的汇编 工作 ， 及时根据本项目部的实际情况提交材料月计划；第 5 条、材料计划未核实之前严格保守材料计划的秘密 ，不得随意向有关供应商泄漏材料的计划 ， 更不得向有关人员 吃、拿、索、要等 ， 一经发现 ， 严肃处理；第 6 条、服从领导安排 ，按时完成领导交办的各项任务；（ 二 ） 责任追究：第 7 条、材料员未能掌握本项目部每天材料的消耗情况 ，做到日清日结 ，为正常的安全生产提供准确、 及时的数据的 ，每 。

36、发现一次罚款 50 元；第 8 条、材料员未能掌握本项目部常用材料的库存情况 ，未及时补充影响安全生产的 ， 每次罚款 50 元；第 9 条、负责分管范围内应急材料计划和月计划的汇编 工作 ， 未及时根据本项目部的实际情况提交材料月计划影响 生产的 ， 每次罚款 50 元；第 10 条、材料计划未核实之未能严格保守材料计划的 秘密 ， 并随意向有关供应商泄漏材料的计划 ， 或者向有关人 员吃、拿、索、要等 ， 一经发现 ， 严肃处理 ， 每次给予 300 元以上罚款；第 11 条、不服从领导安排 ， 未能按时完成领导交办的 各项任务的 ， 每次给予 50 元罚款 。
14、仓库保管员岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、负责仓库的 。

37、机电设备、工具、材料的保管、验 收、入库、出库等工作；第 2 条、合理安排所保管物品在仓库内的存放次序 ， 按照种类、规格予以分门别类存放；第 3 条、保持库房清洁 ，每月清扫一次 ，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素 ， 严防材料变质、腐 烂、损坏 ， 做好旧物回收和保管工作；第 4 条、负责仓库的防火、防盗工作 ， 发现事故隐患及 时上报 ， 对意外事件及时报告并妥善处理 。
（ 二 ） 责任追究：第 5 条、保管物品在仓库内未分类存放且摆放混乱 ， 每 发现一次罚款 50 元；第 6 条、未能做到每月清扫一次的 ， 罚款 50 元 ， 因未 能及时关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素导 致材料变质、腐 。

38、烂、损坏的 ， 按照严重程度给予 50-100 元 罚款；第 7 条、发现事故隐患未能及时上报 ， 对意外事件不及 时报告甚至瞒报的 ， 将按照情节轻重给予 50-300 元罚款 ，违反法律的 ， 交公安机关依法处理 。
15、架子工岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、遵守国家法令 ， 学习熟悉安全操作规程 ， 严格 执行矿业管理集团的安全规章制度 ， 增加自身的技术业务水 平；第 2 条、在悬空作业时 ， 必须系好安全带 ， 扣好带扣 ，防止高空坠落；第 3 条、施工过程中传递杆件 ， 应多人传递 ， 防止杆件 滑落伤人；第 4 条、拆除过程中 ， 设置警戒线 ， 严禁在拆除过程中 抛扔杆件和扣件 ， 要多人传递至地；第 5 条、剪除架体拉结 。

【装饰|装饰分公司安全生产责任制】39、 ， 不准一剪到底 ， 要边拆边剪 ，防止架子坍塌；第 6 条、当发现架子有严重隐患时 ， 应立即停工报项目 经理处理 。
（ 二 ） 责任追究：第 7 条、在悬空作业时 ， 未系好安全带、扣好带扣的 ，每发现一次罚款 50 元；第 8 条、施工过程中传递杆件 ， 未能多人传递、乱扔 杆件的 ， 每发现一次罚款 50 元；第 9 条、剪除架体拉结 ， 未按规程操作 ， 导致架子有 坍塌危险的 ， 每发现一次罚款 50 元；第 10 条、当发现架子有严重隐患时 ， 未立即停工并上 报的 ， 罚款 50 元 。
16、电焊工岗位责任制（ 一 ） 岗位职责：第 1 条、严格遵守电气焊安全操作规程 ，必须持证操作 ，无证者不得上岗操作 ， 学徒不得单独操作；第 2 条、熟悉工程技术要求 ， 严格遵守工艺规程 ， 确保 焊接质量；第3条、焊接前必须检查开关、接地、线缆是否完好 ，确认可靠时才可开机焊接 ， 焊接时必须戴好面罩等工具；第4条、坚守工作岗位 ， 认真填写设备点检记录 ， 做好 交接班工作；第5条、工作结束应关闭电焊机 ， 切断电源 ， 清理好现 场 。
（二）责任追究：第6条、未持证操作并允许无证者上岗操作、或者让学 徒单独操作的 ， 每发现一次罚款 50元；第7条、不熟悉工程技术要求 ， 未严格遵守工艺规程 ，导致焊接质量不合要求的 ， 罚款 50元；第8条、焊接前未检查开关、接地、线缆是否完好便开机焊接的 ， 罚款50元 。

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