1、脱贫攻坚包保帮扶成效考评方案为切实做好2021年度部门（单位）脱贫攻坚包保帮扶工作成效考评 ， 参照省2021年脱贫攻坚成效考评方案市2021年脱贫攻坚工作成效考评实施方案有关要求 ， 制定本方案 。
一、坚持原则坚持统筹兼顾、客观公正、从严从实、奖优罚劣 ， 通过查阅资料、实地核查等办法 ， 全面评价部门（单位）包保帮扶工作成效 ， 推动脱贫攻坚工作 。
二、考评对象全县包保部门单位（省直、市直包保部门除外） 。
三、考评内容1.落实帮扶责任情况 。
考评党委（党组）、基层党组织及主要负责同志、分管领导重视程度和指导力度；驻村工作队驻村工作情况；驻村干部待遇落实情况；包保部门（单位）干部与贫困户结对帮扶情况 。
2.采取帮扶措施情 。

2、况 。
考评帮助包保村制定总体脱贫规划和年度帮扶计划情况；因户因人精准施策情况；驻村工作队定期对“三类重点人群”入户排查；重点立足开发式扶贫和“造血”式扶贫 ， 看为贫困村培育和发展特色产业项目、帮助贫困户开发致富项目、开展消费扶贫情况等 。
3.取得帮扶实效情况 。
考评村党组织建设情况；贫困户和贫（略字kun）人口精准脱贫数量及比例情况；帮助发展壮大村级集体经济情况；住房安全、饮水安全、改善人居环境、公共服务和基础设施建设情况；积极参与驻村第一书记协会工作 ， 参与第一书记代言活动情况 。
4.满意度测评情况 。
考评贫困户对包保部门（单位）包保帮扶和驻村干部驻村工作的满意度 。
同时 ， 对协调社会企业、爱心人士推进扶贫工 。

3、作成效好的额外进行考核量化加分；对督查、巡查、暗访过程发现问题 ， 视情况进行考核量化减分 ， 对承担行业扶贫职责部门工作开展情况进行实地检验 。
具体评分标准见附件2 。
四、组建考评组由县委组织部牵头组建考评组 ， 从县委组织部、县扶贫办抽调人员组成 ， 深入全县141个村进行考评 。
五、考评程序考评共分五个步骤 。
第一步 ， 自查自评（2021年12月27日前） 。
各部门（单位）对包保帮扶工作进行全面总结 ， 对照考评内容、项目和标准逐项进行自查自评 ， 形成专题报告并附帮扶任务完成清单（详见附件1） ， 经乡、村确认签字后 ， 自查自评报告和帮扶任务完成清单于12月28日前分送县委组织部、县扶贫办 。
第二步 ， 满意度测评（2021年12月 。

【脱贫|脱贫攻坚包保帮扶成效考评方案】4、27日前） 。
各乡镇党委组织所辖各村的全部贫困户、部分非贫困户、村“两委”干部 ， 对包保部门（单位）及驻村工作队包保帮扶工作进行满意度测评（测评汇总表及票样见附件4、5） ， 测评情况于12月28日前报县委组织部农村组织科 。
第三步 ， 实地考评（2021年12月28日12月31日） 。
考评组深入全县各村 ， 采取随机抽取贫困户访谈、实地验证等方式 ， 对包保部门（单位）帮扶工作进行考评 ， 并形成考评材料 ， 要重点复核部门（单位）自查自评的准确率 。
第四步 ， 汇总评估（2021年1月4日1月5日） 。
县委组织部、县扶贫办根据对各部门（单位）的考评材料 ， 汇总形成总体考评报告 ， 提出等次评定建议 。
考评结果按优秀、良好、一般、较差四个 。

5、档次进行评定 ， 每个档次均不设数额比例限制 。
其中 ， 考核得分90分以上（含90分）的确定为好档次；得分90分以下80分以上（含80分）的确定为较好档次；得分80分以下60分以上（含60分）的确定为一般档次；得分60分以下的确定为较差档次 。
第五步 ， 反馈通报 。
考评结束后 ， 通过会议或文件的形式 ， 通报2021年度包保帮扶考评情况 。
六、结果运用1.年度考评结果以不低于10%权重纳入包保部门（单位）绩效考评 。
考评结果为“好”档次的部门（单位） ， 绩效考评该项目得满分 ， 对领导班子和领导干部适时给予通报表彰 ， 并作为干部选拔任用的重要依据；考评结果为“较好”档次的部门（单位） ， 绩效考评该项目减半赋分；考评结果为“一般”或“较差”档次的部门（单位） ， 绩效考评该项目不得分 ， 班子不能评为好和较好班子 ， 主要负责同志和分管领导不能评为优秀 。
2.对考评结果评为较差档次的包保部门（单位） ， 将对其主要领导进行提醒谈话；同时取消部门（单位）年度评先选优资格 。

稿源：(未知)

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