37、 ， 充分利用各种渠道满足公司的人才需求；(2) 按照面试流程安排应聘人员的面试 ， 参与设计和编制公司组织机构/部门架构设计及岗位定编等工作；(3) 应聘人员材料、证件的鉴别及管理；(4) 负责人员的招聘、面试、登记、录用、培训、调动、解聘等工作；(5) 负责建立、健全员工的人事档案 ， 并做好档案的保管工作；(6) 负责组织劳动合同的签订；(7) 负责对劳动合同的执行进行检查 ， 并配合劳动部门的检查；(8) 负责办理各类社会保险、商业保险的增员、调动、减员等手续；(9) 负责考勤管理和纪律监察；(10) 负责公司证照管理 ， 办理与政府对口部门的相关事务；(11) 负责编制年度薪资调整方案 ， 每月核算员工工资 。

38、；(12) 负责受理和协调处理一般的劳资纠纷；(13) 负责生产部各车间生产日报表的收集、整理、汇总 ， 并制成统计报表；(14) 完成领导交办的其他工作任务 。
工作关系所受监督受行办公室主任的工作监督所施监督对主管工作范围内的工作进行监督内部关系与行政部主任、本部门员工及各级人员的沟通外部关系与劳动监察部门、劳动保障部门的工作关系职务概况岗位名称安全专员所属部门办公室定员人数直接上级行政部主任职务编号薪酬等级直接下属工作概述负责公司范围内具体的安全工作工作内容和职责(1) 熟悉并掌握公司范围内所有治安防范、消防设备等的分布状况和操作方法；(2) 负责对特种设备定期或不定期进行安全检测工作；(3)。

39、负责对消防器材完好情况的月度检查工作 ， 并做好台账记录；(4) 负责新员工的岗前安全培训工作 ， 及各级人员的消防常识培训；(5) 负责组织对公司消防、安全管理进行训练、演习 ， 定期组织检查；(6) 负责生产现场的安全巡视与检查 ， 发现隐患及时纠正、整改；(7) 负责驾驶员的安全行驶教育工作；(8) 负责建立、健全安全检查台账 ， 每月向主管领导上报；(9) 协助制订公司安全管理制度 ， 并贯彻落实 ， 对违规行为予以纠正或处罚；(10) 协助安全事故的调查、处理工作；(11) 完成领导交办的其他工作任务 。
工作关系所受监督受行办公室主任的工作监督所施监督对公司范围内的安全工作进行监督内部关系与行政部主任及公司内各级 。

40、人员的工作联系外部关系与公安、消防、园区等的工作联系职务概况岗位名称驾驶员所属部门办公室定员人数直接上级办公室主任职务编号薪酬等级直接下属工作概述负责公司汽车驾驶和车辆维护保养工作工作内容和职责(1) 负责严格执行车辆管理制度和安全管理制度 ， 安全行车；(2) 严格按派车单出车 ， 未经许可不得私自用车或转借他人 ， 一经发现罚款100元 ， 若因此发生事故造成的一切损失 ， 由当事人承担；(3) 负责保管车辆和保养车辆 ， 无出车任务时 ， 要按实际情况做好维修保养工作 ， 保持车况正常 ， 提高出车率和运输效率；(4) 负责保持车容清洁卫生 ， 经常冲洗车辆 ， 并注意车内卫生；(5) 严格遵守交通规则 ， 不违章开车 ， 防止发生交通安 。

41、全事故 ， 若发生事故 ， 应及时报警和通知行政部主任 ， 做好善后工作 ， 并联系保险公司以便办理相关理赔手续 ， 严禁私了；(6) 认真做好车辆年检和驾驶员年审工作 ， 按时参加培训、学习；(7) 负责车辆各种保险的办理与缴纳 ， 未按规定时效年检、行检、缴纳各项保费造成的一切损失由驾驶员承担(8) 完成领导交办的其他工作任务 。
工作关系所受监督受办公室主任的工作监督所施监督对车辆驾驶相关工作实施指导与监督 ， 发现问题及时处理和报告内部关系与办公室主任及工作相关人员的工作联系外部关系受领导委托与汽车维修公司等有关单位的工作关系职务概况岗位名称门 卫所属部门办公室定员人数直接上级办公室主任职务编号薪酬等级直接下属工作概述负 。

42、责公司所有人员、车辆、物资进出的登记与安全工作内容和职责(1) 负责外来人员的进出登记工作 ， 认真检查进出人员证件 ， 严禁无关人员进出厂区；(2) 严格检查进出车辆 ， 核对物资及出门手续 ， 做到无出门证不放行 。
(3) 负责在员工下班后 ， 检查车间及办公大楼内的门窗、电源、自来水等有无关闭 ， 并负责厂内周围的夜间巡逻 ， 发现问题及时做好记录 ， 或与相关部门及时联系 ， 拨打110报警；(4) 负责做好报刊、杂志、邮件的接收送发工作 ， 并做好相应记录；(5) 当值期间不得脱岗、串岗 ， 认真做好交接工作；(6) 完成领导交办的其他工作任务 。

稿源：(未知)

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标题：岗位职责|岗位职责说明书5988622641( 七 )