七、月工作计划二月 ， 制订工作计划 ， 做好开学准备工作;
三月 ， 配合行政检查学期初工作;
组织“三八”女教师排球赛活动 。
四月 ， 组织女教职工开展健身活动;
女职工读书活动 。
五月 ， 参与教职员工文体活动;
计划生育、人口知识宣传 。
六月 ，“六一”儿童节系列活动;
开展读书活动 。
七月 ， 协助行政做好期末工作 。
九月 ， 开展教师节庆祝活动 。
十月 ， 参与教职员工文体活动;
组织女教师学习妇女权益保护法知识 。
十一月 ， 组织教师学习新师德规范 ， 并完成心得体会的撰写;
青年教师公开课竞赛;
继续加强维权服务工作 ， 关心女教工的身心健康 。
十二月 ， 组织乒 。

23、乓球赛、篮球比赛、元旦晚会及向工会汇报前期女工工作学校员工工作计划5一、指导思想始终以“____”和“__发展观”为指导 ， 深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神 ， 紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划 ， 全面强化目标管理 ， 坚持“规范”、“创新”的工作方针 ， 统筹安排各项工作 ， 为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障 。
现将我园办公室的工作计划详细制定如下：二、主要工作和举措(一)努力开创人事工作新局面1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神 ， 做好巴幼岗位设置工作 。
在公示栏公开最新岗位设置聘任情况 。
2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作 ， 将交通补贴尽快发放教师手中 。
3.大力宣传职称改革等方 。

24、面的方针、政策 ， 继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件 ， 正确把握好职称工作的导向 。
把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分 ， 使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制 。
鼓励教师专业成长 ， 将推荐1-2名教师参加中高职称的评审 ， 3-4名教师参加小高职称的评审 。
4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件 ， 提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质) 。
5.组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训 ， 认真学习相关政策、规定 ， 开拓视野 ， 丰富信息 ， 全面提高管理水平 ， 建立办事高效、规范的工作管理机制 。
6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习 。
(二)加强教师队伍建设 ， 提高 。

25、教师的整体素质1.进一步完善各类规章制度 。
2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会 。
3.签订岗位责任状 ， 严格规范操作程序 。
4.按核定的教职工编制 ， 规范设岗;
5.做好非在编人员的派资料收集整理工作 ， 及时为聘用教师办理意外险种 。
6.骨干教师的选拔与培养 。
7.制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则 ， 根据细则推新出优 ， 选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员 。
8.召开表彰大会 ， 表彰20__-20__年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员 。
9.评选表彰园级三八红旗手 ， 推选一名区教育系统三八红旗手 。
10.做好全园教师的自培工作 ， 全面落实好教师的职后培训 。
(三)保质保量做好日常工作1.及时、准 。

【学校|学校员工工作计划】26、确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作 。
做到热情接待、询问记录 ， 及时处理 ， 并请示汇报相关领导 。
2.做好各部门之间的协调工作 ， 督办完成幼儿园总体工作 。
3.做好上传下达工作 。
上级指令及时记录传达到园长 ， 按园长指令传达到分管主任和教职工 。
4.做好文件的接收、传递、存档工作 。
文件到达幼儿园及时签收 ， 做好签发记录 。
5.信息反馈 。
各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位 。
6.宣传报道 。
加强规范幼儿园网站管理 。
做好园内各项宣传及活动的组织工作 。
及时报道 ， 向外拓展 ， 树立幼儿园良好形象 。
7.做好办公、办会工作 。
做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作 。
8.实事求是的做好园务记 。

27、录 ， 确保各项考核、评优、评奖活动有据可依 。
9.制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格 ， 并及时分发到各部门 。
10.积极组织教师开展“三八”“五一”“六一”、教师节、国庆节和元旦活动 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0812/0023646271.html

标题：学校|学校员工工作计划( 五 )