1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年教师聘用合同3篇老师对培育我们正确认知起着重要的作用 ， 那么签订老师聘用合同需要留意什么呢?以下是在我为大家整理的老师聘用合同范文 ， 感谢您的观赏 。
老师聘用合同1 聘用单位(甲方)： 受聘对象(乙方)： 依据全镇训练工作需要 ， 甲方同意聘用乙方为临时代课老师 ， 支配在学校任教 。
为了实在维护双方的权益 ， 仔细履行双方的义务 ， 经甲乙双方协商 ， 特签订合同如下： 一、 聘用期限： 年 月 日至 年 月 日 。
二、 工资待遇 ： 受聘人员每月工资 元 ， 每学年度按10个月计算 。
三、 双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 对乙方进展党和国家的政策、法规 。

2、训练 ， 训练教学业务培训及辅导;
对乙方的工作进展考核、奖惩;
制订严格的规章制度标准乙方;
在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作 ， 提早一月通知乙方后 ， 解聘乙方 ， 合同即行终止 。
在聘用合同期内 ， 乙方如欲辞聘须提早一月通知甲方 ， 否那么甲方将追究乙方的违约责任 。
乙方有以下状况之一 ， 甲方有权随时解聘乙方;
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度 。
(2) 乙方不服从甲方工作支配 。
(3) 乙方工作中失误 ， 致使工作出现重大平安事故 ， 在校内外造成不良影响 。
(4) 乙方违背老师职业道德标准 ， 造成不良后果和影响 。
(5) 乙方因训练教学力量差 ， 无法胜任岗位工作 。
(6)乙方事假超过一个星期 。
(7) 。

3、 乙方有无故旷工现象 。
(二)乙方的权利和义务 仔细学习党和国家的方针政策、法规 ， 刻苦钻研训练教学业务 ， 不断进步政治业务素养;
喜爱训练事业 ， 严格遵守中小学老师职业道德标准 ， 遵纪遵守法律 ， 不体罚或变相体罚同学;
服从学校工作支配 ， 仔细履行岗位职责;
按时参与学校、处室、班级组织的各种会议和活动： 主动投入训练改革 ， 参加教研活动;
刻苦钻研业务 ， 训练质量较好 ， 深受广阔师生及家长的好评 。
四、本合同一式二份 ， 双方签字盖章后有效 。
甲方： 法人代表： 乙方(签名)： 身份证号码： 年月日： 老师聘用合同2 甲 方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(受聘者)姓名： 性别 。

4、： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办训练促进法、中华人民共和国老师法等法律、法规、规章的规定 ， 在公平自愿、协商全都的根底上 ， 同意订立本劳动合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限 第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止 。
二、工作要求： 其次条 乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度 ， 服从学校的嘉奖和惩罚方案 。
第三条 乙方施行训练教学过程中 ， 假如因乙方工作渎职或管理不到位 ， 发生的平安事故 ， 乙方应依法担当责任 。
第四条 乙方在聘用期间应以人为本 ， 关怀爱惜同学 ， 做好包括潜能生在内的全体同学的辅导工作 ， 努力 。

【2021|2021年教师聘用合同3篇】5、进步成效 ， 严禁体罚同学 。
第五条 乙方在聘用期间应服从学校支配 ， 承受各级主管的指导 ， 不得任意推拒学校支配的工作 。
第六条 遵守劳动纪律 ， 服从安排 ， 听从支配 ， 准时完成学校布臵的各项任务 。
三、劳动酬劳： 1、根本工资： (1)月根本工资 元 。
2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科老师200元;
同学个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课老师100元 。
同学个人在乡级竞赛中荣获其次名奖该任课老师200元 。
同学个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课老师300元 。
年终奖金：通过校董事会考核视等级发放 。
第一名300元 ， 其次名200元 ，第三名100元 。
3、寒暑假生活补贴：寒假 元 ，。

6、暑假 元 。
四、劳保福利和待遇： 第七条 纯福利发放：老师节、中秋节、端午节各50元 ， 春节红包100元 。
第八条 老师子女就读本校 ， 在合同期间 ， 只收取根本费用 ， 在校住宿或就餐按半价收取 。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订： 第九条 乙方有以下情形之一的 ， 甲方可以解除劳动合同 。
但要视状况扣除相应费用 。
1、乙方在试用期内 ， 被证明不符合录用条件和要求的;
2、严峻违背甲方规章制度的;
3、严峻渎职、营私舞弊 ， 给甲方或同学利益造成重大损害的;
4、严峻违反老师职业道德和岗位职责 ， 给甲方或同学造成重大利益损害的;
5、与其他单位建立劳动关系 ， 或从事其次职业 ， 对完成甲方工作任务造成严峻影响 ， 或经甲方 。

7、提出 ， 没有改正的;
第十条 本合同期满时 ， 合同终止 。
第十一条乙方违背规定解除或终止本合同 ， 对甲方造成损失的 ， 乙方应赔偿甲方各项损失 ， 详细标准按国家和地方有关规定执行 。
没有规定的 ， 根据甲方依法提出的要求执行 。
十、特殊商定： 第十二条 甲乙双方商定的其他事项： 1、自解聘之日起 ， 学校停发工资和各类津贴、嘉奖等 。
2、因乙方侵害同学人身权 ， 财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法担当 。
如甲方因此担当连带责任区 ， 那么甲方在履行连带责任后 ， 有权向乙方依法追偿 。
3、因乙方工作失误或渎职造成学校财产损失或师生人身损害的 ， 甲方有权依法向乙方追究相应责任 。
4、乙方应严守甲方隐秘 ， 不得对外泄密 ， 由此造成的损失由 。

8、乙方担当 。
第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议 ， 可以协商解决 。
协商不成的 ， 可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉 。
第十四条 本合同未尽事宜 ， 双方另行协商解决 。
第十五条本合同一式两份 ， 甲、乙方各执一份 ， 经双方签字盖章后正式生效 。
(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前 ， 均应事先认真阅读 ， 并具体理解合同以及附件内容 ， 双方签字后即行生效 。
) 甲方(盖章)： 乙方(签字盖章)： 法定代表人(签字)： 年 月 日 老师聘用合同3 甲方： 乙方： 依据上级有关法律法规和训练政策规定 ， 依据我镇中小学训练人事制度改革事实看法要求 ， 甲方因训练教学工作需要 ， 与乙方经共同商定 ， 签定本劳动合同如下 。

9、： 一、甲方聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起 ， 到 年 月 日止) 二、甲方为乙方供应必要的训练教学、办公条件和力所能及的生活条件 。
乙方在受聘期间 ， 必需服从甲方的管理 ， 遵纪遵守法律 ， 尽职尽责 ， 自觉遵守学校的规章制度 。
努力完成甲方支配的各项训练教学任务 。
三、合同任何一方 ， 如有充分的理由 ， 可提早终止合同 ， 但必需提早一个月通知对方并报签证同意后 ， 方可解除合同 。
四、乙方有以下情形之一的 ， 甲方可解除或终止劳动合同： 1、连续两学期岗位考核不能完成训练教学任务 ， 有不服从另 2、无正值理由连续矿工超过十天 ， 或一年内累计矿工时间超 3、损害训练形象 ， 造成严峻后果以及严峻违反职业道德 ， 给单位造成极坏影响 。

10、的;
4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恫吓威逼指导 ， 严峻影响学校秩序和社会秩序;
5、犯有严峻错误 ， 不适用学校训练教学工作的 。
五、有以下情形之一的 ， 乙方可提出解除或终止合同： 1、经有关部门裁定 ， 学校在合同内违背合同条款 ， 本人可要求解除劳动合同 。
2、在聘期间 ， 本人面临不行服的困难 ， 的确无法连续屡行劳动合同 。
七、双方认为需要商定的其他补充内容： 八、双方均应仔细屡行劳动合同 。
如发生争议 ， 协商无效的 ， 可向甲方训练主管部门申请调解 ， 可向当地政府或训练主管部门提出申诉 ， 由政府或训练主管部门调整或仲裁 。
九、本合同经双方签字 ， 接收权限经上级上级训练主管部门签证后生效 ， 涂改或别人代签的无效 。
本合同一式二份 ， 甲已双方各执一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 82021年6月 Word版本 。

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标题：2021|2021年教师聘用合同3篇