到2021年全面建成小康社会 ， 自然要包括农村的全面小康 ， 也必须包括革命老区、贫困地区的全面小康 ， 这是我们对全国人民许下的庄严承诺 。
二、充分认识扶贫工作艰巨性一个地区、一个家庭的贫困 ， 必然有其形成的长期原因 。
除了历史的、区域的等客观原因外 ， 主要的还是主观上的原因 。
如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散 ， 贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神 。
要解决这些问题 ， 也不是一朝一日的事情 。
借助外力的帮扶是必须的 ， 但外因必须通过内因起作用 。
自1992年以来 ， 在全国范围内已经开展了多轮的扶贫开发工作 ， 耗费了政府和社会大量的人力物力和财力 。
很多地方 。

7、戴上扶贫的帽子就不想脱 ， 扶贫的项目上了不少 ， 但资金使用绩效不高 ， 老百姓不满意 。
归根到底 ， 还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来 ， 内因没有很好的发挥作用 。
所以精准扶贫很重要 ， 在工作中一定要精确划分扶贫对象的类型 ， 采取按户分策的帮扶措施 。
对有劳动能力的 ， 主要通过帮助其安排就业或新上农业生产项目等产业扶贫办法;
对没有劳动能力的 ， 主要还是要通过社会救助和社会保障解决 。
三、开展扶贫工作是一个系统工程结合我们挂钩帮扶的薄弱村来说 ， 要解决集体经济收入和贫困户收入两大问题 ， 首先是要解决好村集体经济发展问题 。
只有村集体经济发展了 ， 集体有钱了 ， 村干部才能为村民做事 ， 才能取得村民信任;
有了村集体经济的发展 ， 才能解决村 。

8、民的就业 ， 才能解决村民的困难 。
所以我们在制定挂村帮扶工作方案时 ， 一定要将发展村集体经济放在首位 。
要解决村集体经济发展 ， 村支两委和村组干部的思想认识和干事创业的精神状态非常重要 。
所以在帮扶方案的制定、项目的选择、方案的实施等具体工作过程中 ， 我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部 ， 坚持做到引导不强迫、支持不包办 。
在考虑村体经济发展时 ， 还要坚持做到规划引领 ， 凡事都要在镇村发展规划和土地利用总体规划、产业发展规划的的框架下实施 。
发展项目选择注重村内基础设施建设、产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾 ， 协调发展 。
由于脱贫攻坚任务的时限性 ， 我们还要充分考虑项目建设的收益时间 。
除了上一些打基础、长远发展的项 。

9、目外 ， 还要注重选择一些投资少、见效快、收益稳的短频快项目 ， 确保能按时完成脱贫攻坚任务 。
讲话稿三打赢扶贫攻坚战 ， 干部是关键 。
干部有担当、有干劲 ， 才能当好贫困群众脱贫的催化剂助推器 ， 也才能撬动贫困 。
脱贫攻坚 ， 眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务 ， 可以说是唯此为大 。
从前期开展情况来看 ， 各地行动迅速、组织精心、措施到位 ， 为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台 ， 扶贫攻坚呈现强劲的发展态势 。
如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效 ， 更好地服务脱贫攻坚 ， 是现下应该思考的问题 。
笔者认为还需从三精下手 ， 抓住关键 ， 用好扶贫人 ， 才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进 。
首先要抓好精准选派 。
根据实 。

10、际 ， 统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素 ， 择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人 ， 做到派需结合、因村定人 。
及时调整县乡联系领导和联系点 ， 确保领导联系工作不断、接续有序 。
将帮扶单位一对一或多对一地分配到贫困村对口联系帮扶 ， 实现部门无遗漏、村村全覆盖 。
其次要抓实精心培育 。
发起建立、微信等交流平台 ， 方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚 。
以党校为主要培训阵地 ， 定期不定期举办专题培训班 ， 重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程 ， 提升帮扶技能水平 。
有条件的可以打造专用app ， 提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能 ， 并组织到 。

【脱贫|脱贫攻坚勇担当主题讲话稿三篇】11、脱贫工作先进、示范地区去参观考察 ， 拓宽视野 ， 取长补短 ， 助推扶贫工作开展 。
然后要抓牢精细保障 。
干得下去才能干出成绩 ， 必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障 ， 尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等 ， 有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难 ， 确保他们安心驻村开展工作 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0812/0023646506.html

标题：脱贫|脱贫攻坚勇担当主题讲话稿三篇( 二 )