1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年最新公司蔬菜采购年终总结范文在日常的选购工作中 ， 我们每一位选购员都秉承为公司节省每一分钱的观念 ， 坚持同等质量比价格 ， 同等价格比质量 ， 最大限度为公司节省本钱的工作原那么.下面是我给大家带来的蔬菜选购年终总结范文4篇 ， 盼望可以关心到大家! 蔬菜选购年终总结范文1 一、办公、劳保用品或零配件的选购 由于选购数量少 ， 选购价格优势不明显 ， 坚持优质、低价、准时与就近选购原那么 ， 通过比拟分析各供给商报价、市场价格、过去的选购价格记录、类似产品选购的价格等手段确定稳定的供给商;
大批量或设备选购那么严格做到货比三家 ， 对所购产品的性能、品牌、价格等进展多方面的分 。

2、析、全方位比拟 ， 并做好选购过程的记录 ， 优先考虑价格低、效劳好的 ， 从而有效地掌握选购本钱 。
二、进步选购过程的透亮度 ， 选购工作推行阳光选购策略 ， 主动创新建立选购数据库 在我开头备品备件和办公用品选购工作后 ， 首先将杂乱的办公用品统一了标准 ， 即品牌、规格的统一 ， 建立了标准的数据库 ， 在此根底上并施行的办公用品招标选购;
同时建立了备品备件和日杂用品购置台账 ， 台账中物品规格、品牌、价格等一目了然;
以上为公司建立了一个可以长期监控和跟踪选购环节的完善数据库 ， 也为公司选购精细管理和本钱掌握打下牢实根底 。
另外 ， 建立了详备的供给商名录 。
办公用品供给商名录、备品备件供给商名目、废旧物资承包商名目 ， 全部供给商信息完 。

3、全公开 ， 以供大家监视及信息共享 。
公司建厂至今 ， 备件和办公用品选购方面始终是粗放型的 ， 而忽视选购信息收据的重要性 。
供给商信息、备件型号、选购价格等等伴随选购员的离任 ， 原有资料也将不复存在(除选购合同保存) ， 选购信息共享更是无法实现 ， 新选购员上任只能一切从零开头 。
所以 ， 我认为一个可以长期监控和跟踪选购环节的数据库和选购相关数据的分析是进展选购本钱掌握的根底 ， 也是公司无形财宝 。
三、做好供给商评价 ， 加强选购风险管理 ， 并主动开拓新供给商 1、正确考察、评估、认证和选择适当的供给商 ， 是选购工作胜利的关键 。
选购是最怕找错供给商 。
不管价格如何廉价 ， 假如供给商选择不当 ， 可能会大大增加日后返工、修理、更新等本 。

4、钱 。
因此需要对全部供给商从经营情况、企业资信、制造力量、技术程度、品质性能、售后效劳等指标按优存劣汰进展评价、挑选、增删、调整 。
2、选购价格降低的挺直有效途径就是与一级代理商或厂家合作 ， 将选购本钱降至最低 。
在我接手选购工作后 ， 开发了设备厂家或一级代理商共14家新供给商 ， 并建立了特别良好的合作关系 ， 例如：上海诺德 ， SEW中国、北京众业达濠 ， 北京进步时代、斯派萨克 ， 塘沽阀门厂 ， 北京华强中天、廊坊万通、鑫方盛等等 ， 开头友好商业往来! 从事选购工作已将近一年 ， 通过岗位调整 ， 让我有时机接触更多的选购品种 ， 在市场考察时与不同的供给厂家的洽谈中学到了许多会谈技巧 ， 丰富了选购专业学问 ， 进步了综合业务程度 ， 也 。

5、让我有时机重新认识了自己的缺乏 ， 有效的业务沟通、良好的语言表达力量、果断的审事夺度、自信念的欠缺等等许多的缺乏还有待我连续进步 ， 最大的收获是让我懂得了如何才能进步 ， 性格并不是工作力量的打算性因素 ， 工作方法、沟通力量、思维方式的转变 ， 才是进步业务力量的根本动身点 ， 学问是学来的 ， 力量是练出来的 ， 品德是修出来的 。
在以后工作中 ， 我想通过以下几点改良和完善： 一、进一步学习公司相关选购制度 ， 职责明确 ， 按章办事 。
在今年上半年公司内部审计过程中 ， 选购方面出现问题较多 ， 主要缘由是对公司相关选购制度不熟识 。
下半年 ， 我方案进一步学习选购制度和公司ISO9000质量管理体系文件等选购管理制度 。
制度清晰 ， 操作有据可 。

6、查 ， 为阳光选购奠定了理论根底 。
二、坚持以本钱为中心、以价格为导向 ， 选购应依托技术、财务等部门做好产品价格与本钱的综合分析 。
选购过程节省本钱 ， 不仅要考虑到价格因素 ， 还要理解供给链各个环节的操作 ， 避开一味只选择最低价格的供给商 ， 而无视进步产品附加值与产品质量 ， 从而增加日后返工、修理、更新的本钱 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年最新公司蔬菜采购年终总结范文