通知单 ( 红单 )， 一式二联 ， 当事人拒不签字励由 5S 管理领导行政办一联 ， 当事人一联 。
小组开会集体讨的 ， 核查小组成员两人签字生效 。
论决定行政办当日公布检查考核情况填报检查日报表月末统一汇总考核分数报总经理审批 。
1、 行政办建立奖罚及处理结果档案 。
2、 交财务部进行核算（与工资挂钩） 。
3、 每月公布考核结果 ， 并通报考核情况 ， 表彰奖励先进 。
第一章基础管理制度大全十四、 5S 管理标准（具体内容见5S 管理检查标准一览表）十五、其他说明：、以上规定配合员工准则及公司各项管理规定、职位说明书、例行工作表、 会议及通知、 文件以及员工月度任务书、干部的每周工作任务确认书、工作联络单执行 。
2、公司将此考核结果纳入员工管理档案 ， 作为对员工职位升迁及奖惩的依据 。
3、本规定自颁发之日起实施 。

稿源：(未知)

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标题：六西格玛|六西格玛5S管理制度(WORD4页)( 二 )