1、书山有路勤为径 ， 学海无涯苦作舟 。
倡导安全生产演讲稿追根溯源抓安全大家知道 ， 电业安全工作规程总则第二条明确规定：“安全生产 ， 人人有责” ， 说明了安全生产对我们每个人的重要性 。
其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等 。
分析目前所有的安全事故 ， 绝大多数是违章操作 ， 违章指挥 ， 习惯性违章所引起 ， 也就是一切的根源出现在我们的思想上 ， 安全意识仍然不足 ， 凡事掉以轻心 。
这主要体现在以下几个方面：第一 ， 对安全的思想认识不到位 ， 实际行动不一致 。
说的多 ， 做的少 ， 片面的安全学习与考试是不够的 。
如 。
我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的 ， 但其抱着侥幸心理 ， 其结果 。

2、不仅仅是人死亡啊 ， 我想更是个家庭的悲剧 。
生命不同儿戏 ， 凡事都有万一啊 。
第二 ， 学习不够 ， 业务不精 。
“半灌水”现象严重 ， 工作责任心欠缺 。
现在受大环境的影响 ， 不少职工已经习惯于下班就摸麻将 ， 斗地主 ， 而鲜有潜心研读书本的 。
多希望回到“风声 ， 雨声 ， 读书声”声声入耳时 ， 人人对系统熟悉 ， 个个对业务精通 ， 那样会有多少的事故不会发生 。
第三 ， 安全考核 ， 管理不到位 。
比如在我们正在进行的安全生产月活动中 ， 电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时 ， 人在变压器台上工作 ， 没有采取任何安全措施 ， 且接地装置未接地 ， 被电业局局长发现了我们才知道 ， 这是发生在安全生产月中的事啊 ， 那么在平时的工作中呢 。
“习惯成自然” ， 可以想象平时会是什 。

3、么情况 。
这充分说明我们平常的管理和考核没有到位 。
无督促 ， 所以不闻 ， 所以不做也 。
正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲 ， 态度决定一切 。
我们的安全管理也一样 。
抓好了安全意识这个源头 ， 安全事故就会少发生或不发生 。
如何在思想上引起足够的重视呢 。
我觉得可以从以下几个方面着手：一、通过思想政治工作 ， 提高职工的思想觉悟 ， 增强职工的安全生产意识 。
一般事故都是发生在生产 ， 基建现场 ， 发生在作业过程中 ， 发生在最基层 ， 发生在第一线 ， 所以要坚持把思想工作重点放在变电站 ， 车间和班组 。
市电力公司提出将思想工作做到现场 ， 出了安全事故 ， 各级党组织和工会均要进行考核 。
可见安全工作与政治思想工作的一致性 ， 以前开展的“党员身边无事 。

【倡导|倡导安全生产演讲稿——追根溯源抓安全】4、故”就起到了很好的表率和示范作用 。
今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动 ， 以及国家现在开展的安全生产月活动等 ， 都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力 ， 对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用 。
我们还可以开展安全知识普及性教育 ， 专题培训 ， 安全知识专题竞赛等 。
通过这些各种形式的活动 ， 让职工从自己的切身利益出发 ， 牢固树立“安全就是幸福”的观念 ， 达到全员从思想上重视安全生产的目的 。
二、加强职工的业务素质培训 ， 开展广泛有益的知识性活动 ， 培养各方面的专业技术人才 。
如团委举办的青年岗位能手评选 ， 工会举办的各类劳动技能竞赛 ， 对提高职工的业务能力是显而易见的 ， 对其他的职工也起到了很大的促 。

5、进作用 。
三、加大安全管理力度与安全管理创新 。
除了日常的管理和考核严格要求外 ， 还要有针对性地结合业务知识进行安规考试 ， 总之 ， 对安全不能停留在口头上 ， 安全学习 ， 安全检察不能走形式 。
现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗 ， 我们的安全管理也要创新 ， 要走网络化的路子 ， 我们可以把安全规章制度 ， 每次的安全事故分析 ， 安全考核情况等在内部系统上网 ， 通过网络 ， 可以实行“岗上监控 ， 岗下预防” ， 通过网络 ， 真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶 。
我相信 ， 如果每个人都做到爱岗敬业 ， 忠于职守 ， 牢固树立安全生产思想 ， 我们就能把好我们的安全关 。
说到这儿 ， 想起了江总书记说过的话“安全责任 ， 重于泰山 。
”是啊 ， 这个责任 ， 不仅仅关乎着我们的企业 ， 更与我们自己息息相关 。

稿源：(未知)

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标题：倡导|倡导安全生产演讲稿——追根溯源抓安全