1、农村合作社劳动合同卓尼县申藏乡创兴养殖专业合作社用工合同甲 方（用人单位）：乙 方（务工人员）：居民身份证号码：住 址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定 ， 经双方平等协商 ， 乙方为甲方城镇（农民）合同制职工 ， 并订立本合同 。
一、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同 ， 合同期从年月日起至年月日止 。
二、工作内容乙方同意按甲方生产需要 ， 卓尼县申藏乡创兴养殖专业合作社担任职务 ， 完成岗位所承担的各项工作 。
三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定 。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件 。
四、劳 。

2、动报酬乙方每月工资为元；工资发放日为每月月底 ， 甲方不得无故拖欠 。
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放 ， 以及特殊情况下的工资支付 ， 均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行 。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策 。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度 。
乙方应服从甲方的管理 。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件1 、具有下列情形之一 ， 经甲乙双方协商同意 ， 可以变更本合同的相关内容：(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使本合同无法履行的；(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的 。
2 、乙方具有下列情形之一 ， 甲方可以解除劳动合同：(1)。

【农村|农村合作社劳动合同】3、在聘用期间被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；(3) 严重失职 ， 营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的；(4) 被依法追究刑事责任的；七、社会保险和福利1 、甲乙双方依法参加社会保险 ， 按期足额交纳养老保险基金 ， 失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金 。
乙方个人交纳部分 ， 由甲方在其工资中代为扣缴；2 、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇 ， 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行 。
八、违反劳动合同的责任(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的 ， 由有过错一方承担法律责任；如属双方过错 ， 根据实际情况 ， 由双方分别承担各自的法律 。

4、责任；(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的 ， 可以不承担法律责任；(3) 甲乙任何一方违反本合同 ， 给对方造成经济损失的 ， 应当根据后果和责任大小 ， 向对方支付赔偿金 。
(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行 。
(5) 本合同依法订立后 ， 双方必须严格履行 。
(6) 本合同履行中发生劳动争议 ， 甲乙双方应当协商解决 ， 协商不成或不愿协商的 ， 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ， 调解不成的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法律起诉 。
九、本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方（公章）：乙方（签章）：合同订立时间：年日 月 。

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