17、述职报告同时于12月31日前报送镇安委办 。
（二）建立安全生产“一岗双责”责任制考核制度 ， 将考核结果作为领导班子和领导干部政绩评定的重要依据 ， 并予以奖惩：1、镇安委会每年对村（社区）、镇属公司、部门单位及其主要负责人落实“一岗双责”情况进行考核 。
被考核评定为不合格的单位 ， 评优、评先、评奖实行“一票否决” ， 其党支部、村（社区）、部门单位或镇属公司的主要负责人、分管负责人、直接责任人或相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励 ， 不得提拔任用、晋升奖励工资；连续两年考核评定为不合格的村（社区）、镇属公司和部门单位主要负责人、分管负责人或直接责任人给予通报批评和调离领导岗位的相应处分 。
2、年度考核 。

18、评定为先进单位的 ， 由镇人民政府给予一定的奖励 ， 并给予通报表彰 。
第十二条安全生产责任追究（一）村（社区）、镇属公司、部门单位在本辖区、本部门、本系统年度内发生1宗较大生产安全责任事故的 ， 实行安全生产责任制考核“一票否决” ， 党支部、村（社区）、镇属公司、部门单位主要负责人、分管负责人、直接责任人或相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励 ， 不得提拔任用、晋升奖励工资 ， 并通报全镇 ， 同时向镇委、镇政府做出深刻的书面检讨；年内发生1宗重大生产安全责任事故的单位主要负责人、分管负责人、直接责任人或相关责任人按照有关规定实行行政问责 。
（二）镇党政领导班子成员 ， 对分管部门的安全工作负直接领导责任 ， 所分管 。

【5篇范文|医院安全生产一岗双责实施方案[5篇范文]_0】19、的部门年内发生1宗较大生产安全责任事故的 ， 分管领导当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励 ， 并分别向镇委、镇政府作出深刻的书面检讨；对分管的部门年内发生1宗重大生产安全责任事故的党政负责人按照有关规定实行行政问责 。
（三）各村（社区）、镇属公司、部门单位负责人忽视安全生产工作 ， 不认真履行安全生产职责 ， 导致发生安全生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报 ， 或者不及时组织开展事故救援工作 ， 导致人员伤亡和财产损失扩大的 ， 根据生产安全事故报告和调查处理条例、安全生产违法行为行政处罚办法的有关规定 ， 依法追究责任 ， 给予告诫、责令写出书面检讨、通报批评、组织处理和党纪政纪处分；构成犯罪的 ， 依法追究刑事责任 。
第六章附则第十三条本办法由镇安委会办公室负责解释 。
第十四条本办法自发文之日起施行 。
第 11 页 共 11 页 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023653638.html

标题：5篇范文|医院安全生产一岗双责实施方案[5篇范文]_0( 四 )