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社会管理创新|社会管理创新 推进平安创建( 二 )



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目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实帮教率安置率均达到 。
由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪 。
、流动人口联管 。
为加强对辖区内流动人口的规范化管理仙鹤社区治安巡逻队与社区民警、社区计生员联合定期上门入户进行登记管理建立流动人口花名册今年以来共办理暂住证50 。

7、0余份,办理流动人口婚育证明20余份 。
同时社区还对暂寄住人口提供免费房屋出租信息、就业信息、计生服务等,让他们得到社区服务的同时,从而也得到了他们的主动配合 。
6、公共安全联防,仙鹤社区共有驻街单位84家仙林街道首创社会管理网格化工作以来社区把安全生产隐患排查、治理工作的作为首要工作抓年初社区与各驻街单位签订了安全生产工作责任书制定了各项制度,开展了安全生产春、夏两季专项整治活动采取了切实有效的措施一二级网格人员每天不断地在网格内进行安全生产检查发现安全隐患及时汇报、督促整改,今年以来社区对商业网点、建筑工地、企业单位、共排查消防安全隐患、危房、危墙安全隐患8处,责令整改处,整改率为00,取得了 。

8、阶段性的成效,社区内的安全生产形势得到了进一步的巩固 。
三、突出维稳工作,注重抓好矛盾纠纷排查调处几年来,仙鹤社区从建立和完善社会矛盾调处机制入手充分做好了矛盾纠纷排查调处工作 。
当前社会正处在转型期各种矛盾特别多仙鹤社区高度重视,及时处理和化解,确保社会安全稳定 。
在各物业小区组建了调解机构 。
坚持“预防为主,教育疏导依法调处防止激化”的原则认真做好矛盾纠纷排查调处工作 。
社区坚持周排查、周治理、周上报工作制度,对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度 。
在建立健全各种规章制度的前提下,在规范化上下工夫实现了社区民调工作的队伍规范、业务规范,管理规范,在居民当中选出威信高、经验丰富的人做调解员形成了调解员、调解组、调委会的网络 。
而且社区还坚持不定期走访,将矛盾排查调处工作纳入经常化、规范化的轨道 。
0年至今社区调解工作小组织共开展矛盾纠纷排查156次,接待群众720批221人次,受理矛盾纠纷57件调解成功5件调解成功率为98%;劝阻群体性上访4次,防止民转刑案件2起4人防止纠纷激化6起 。
仙鹤社区居委会20__年3月日第 5 页 共 5 页 。


稿源:(未知)

【傻大方】网址:/a/2021/0813/0023653639.html

标题:社会管理创新|社会管理创新 推进平安创建( 二 )


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