否则 ， 由此造成事故由部门经理承担50% ， 当事人承担50% 。
五、工程部所有员工必须严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程 。
否则 ， 由此造成事故由当事人负责 ， 酒店不承担任何责任 。
六、禁止无关人员进入机房重地 。
否 。

12、则 ， 造成机械人为破坏、物品丢失等事故 ， 则责任由该当值人员负责 ， 并赔偿一切损失 。
七、动用明火时 ， 需办理动用明火证 ， 动火时注意防火 ， 动火完工后需彻底清理火种 ， 否则 ， 引起火灾由该动火者全权负责 ， 并赔偿经济损失 。
八、机房内各种灭火器材应备齐 ， 确保发生意外时能正常使用 。
若因没能备齐灭火器材 ， 则出现的事故由部门经理负责 。
九、酒店内的各种电器设备 ， 应保证符合电工安全使用规定 ， 否则由此引发一切事故由部门经理及主管负责十、部门经理或主管每周应安排人员对酒店设施、设备安全检查并填写检查表格上报总经理 。
若因经理或主管工作安排失职而造成后果 ， 责任自负 。
十一、每月一次由主管分工到人对酒店电器设备、电线进行安全检查 ， 发现 。

13、隐患及时排除（若因无法克服原因而不能排除隐患 ， 需报请总经理书面批准） 。
若因主管安排不力或隐患排除不当 ， 则一切责任事故自负 。
十二、每季度一次对吊灯、组合灯、大堂顶蓬玻璃等进行安全检查 ， 检查其坚固、牢靠性并及时处理 。
若因没检查或检查不到位而发生砸伤人及其他事故 ， 由部门领导负责 。
十三、值班人员必须严格遵守岗位职责 ， 服从指挥 ， 严守操作规程 ， 对班长安排的工作负责 ， 班长对主管安排的工作负责 ， 主管对经理安排的工作负责 ， 严格执行安全操作及保养程序 ， 保证维修质量 ， 按时完成任务 。
在哪环节出现的问题由该环节负责人负责 。
十四、填写机械运转记录及值班记录、交接班记录 。
发生事故 ， 若因交接不清 ， 则此次责任事故由两班人员负担 。

14、 。
（以记录内容为准）十五、严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗 ， 若由此引发事故 ， 则后果自行承担 ， 并赔偿酒店损失 。
十六、部门负责人应每月对员工进行一次技术培训与考评 ， 严禁技术不过关的员工上岗 。
十七、维修人员对机械进行维修、保养时 ， 虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡等事故 ， 则视为公务 。
若因操作不当而引发的事故 ， 一切责任自负 。
十八、部门经理为该部门的防火安全责任人 ， 对本部门消防安全负主要责任 。
部门负责人签字：总经理签字：日期：日期：酒店餐饮部消防安全责任书金苹果假日酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规 ， 坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、 。

15、消防工作 ， 确保不发生火灾、火警事故 。
餐饮安全管理工作贯穿于餐饮接待服务过程的始终 ， 是一项复杂、持久、专业性很强的工作 ， 没有安全 ， 一切服务和生产就无从谈起 ， 因此 ， 为明确餐饮部员工的责任与义务 ， 制订本消防安全责任书：一、本着“预防为主、防消结合”的方针 ， 建立健全防火组织 ， 做到部门有消防安全负责人 ， 班组有消防安全员 ， 并保证将消防安全工作与部门的经营管理同计划、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比 。
二、各工种岗位的消防安全责任制度要张贴在明显部位 ， 做到员工熟知本岗位消防安全责任制度 ， 并能认真执行 。
三、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度 ， 并有文字记录 ， 做到有火险隐患能及时发现、及时报告 ， 并 。

16、配合有关部门及时整改 。
四、重点防火部位明确 ， 管理措施落实 ， 做到“四有” ， 即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人 。
五、对员工经常开展消防安全教育 ， 普及消防知识 ， 做到制度化、经常化、对新员工（包括临时工）坚持安全培训不合格不得上岗制度 ， 对重点工种人员要坚持经常性的防火安全制度 。
六、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的使用效果 ， 保证各疏散楼梯 ， 通道和安全门畅通无阻 。
七、部门有工程维修时 ， 要派人陪同并对本部门的财产安全负责 。
八、保安部提出的治安、消防隐患、要按期整改 ， 不得搪塞 ， 敷衍或拖延不改 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023654208.html

标题：各部门|各部门消防安全责任书_8( 三 )