第二条 负责对新入公司职工（毕业分配学生、复转退伍人员、合同工、临时工、实习生、代培人员）和其它新参加工作人员分配 ，分配前必须进行全面系统的入公司培训教育 ， 经严格培训考核合格后 ， 方准分配工作岗位 ， 未经培训教育或考核不合格一律不得分配工作 。
第三条 认真贯彻执行职工劳动纪律管理规定 ， 负责对职工劳动纪律、遵章守纪宣传教育工作 ， 定期检查、考核各单位劳动纪律管理规定贯彻执行情况 。
第四条 组织制定实施职工教育培训计划 ， 负责对职工安全技术、操作技术和特殊工种的技术培训及考核工作 。
第五条 负 。

24、责掌握了解患有严重疾病职工的清查工作 。
对患有严重心脏病、高血压、近视眼、精神病及职业病等在岗人员要及时调整 ，不准分配到有禁忌危险要害岗位或特种作业工作岗位 。
第六条 负责职工劳动合同及临时用工合同（协议）的办理签订工作 ， 对临时用工所签订的合同（协议）应有身体和安全方面规定的具体条款 ，并且将临时用工人员应承担的安全责任做为临时用工的先决条件 。
第七条 负责制定专业技术等级技术考核标准工作 ， 在组织实施职工技术晋级时 ， 应把安全生产纳入重要考核条件 ， 凡因违反安全操作规程、安全管理规定而造成重伤、死亡事故或重大人身险肇事故以及重大设备、 火灾等事故的直接责任者 ， 一律不得晋级 。
第八条 定期组织从事有毒有害 。

25、物质、放射性物质岗位作业人员进行健康检查 ， 适时对从事有毒有害、放射性物质岗位人员进行适当调整 ， 并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离的规定 。
第九条 定期组织劳动纪律检查或抽查工作 ， 检查发现违反或严重违反劳动纪律、安全技术规程管理规定的现象 ， 有权提出处理意见和处分决定 。
第十条 参加重大责任事故的调查和处理 ，办理事故责任者的处罚手续 ， 参加工伤鉴定工作 。
（八）团支部书记安全职责第一条积极协助行政领导或专业部门落实企业各项安全生产规章制度 ， 完成行政领导交办的各项安全生产工作任务 。
充分发挥团组织骨干作用 。
第二条配合党政部门搞好团员、青年的安全教育 ， 动员团员青年在安全生产中起模范带头作用 。
第三条开展安全技 。

26、术培训 ， 安全知识竞赛活动 ， 激励青年学习安全技术操作规程和提高安全生产劳动技能 ，掌握安全管理方法、增强安全生产思想意识 。
第四条广泛开展 “青工安全监督岗”和“青安杯” 活动 ， 总结推广有利于安全生产的先进操作技术 ，促进青工队伍安全技术素质的提高 。
第五条参与青工发生的各类事故的调查分析和处理 。
（九）工会人员安全职责第一条 认真贯彻全国总工会颁发的劳动保护监督检查三个条例， 依法监督和协助行政贯彻执行党和国家劳动保护方针政策和法律法规 ， 落实安全生产责任制 ， 参与企业安全生产重大决策及安全技术措施的制定 。
第二条 加强对安全生产的监督职能 ， 对任何单位和个人违反安全生产法律法规的行为 ，有权检举并行使劳动 。

27、保护监督的权利 。
工会要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议程 ， 督办职工代表大会关于安全生产、劳动保护提案的落实处理工作 。
第三条积极开展安全生产的宣传教育工作 ， 组织职工开展群众性的遵章守纪和预防事故活动 ，提高职工安全思想意识和自我防护能力 。
第四条 会同有关部门开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动；协助行政搞好班组安全建设活动 。
第五条 关心职工劳动条件的改善 ， 保护职工在劳动中的安全与健康 。
组织从事有害作业人员进行预防性健康、疗养和女工特殊劳动保护工作 。
第六条 参加安全生产检查和新建、 改建、扩建工程 “三同时”的监督管理；参加重大伤亡事故的调查处理 ， 协助行政部门做好伤亡事故的善后处理工 。

28、作 。
第七条 负责组织职工开展多种形式的劳动竞赛活动 ，在评选先进时 ， 要把安全工作、安全业绩作为一项主要考核内容 。
（十） 车队队长安全生产职责第一条 在办公室主任领导下 ， 对车队所属车辆的安全管理负责 。
第二条 负责组织道路交通安全法 、道路交通管理条例、安全生产管理制度 及公司的各项规章制度的学习 ， 教育驾驶员服从管理 ， 文明行车 ， 严禁车辆带病上路 。

稿源：(未知)

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标题：冶金|冶金渣公司安全生产责任制( 五 )