（三）化解处理阶段（5月31日-2021年3月20日） 。
全市国土资源方面的矛盾纠纷化解工作本着“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则 ， 以本单位自行化解为主 ， 力争做到解决的好、控制的住 。
重点采取以下措施：一是对排查出的各种矛盾纠纷和苗头隐患 ， 逐案落实化解处理的“四定四包”责任制（即定目标任务、定包案领导 。

7、、定具体承办人员、定办结时限；包调查处理、包疏导教育、包稳控、防范、包定纷止争） 。
二是对重大问题和矛盾纠纷 ， 市局要选派公信力强、素质高、业务精的干部组成专案组 ， 通过现场办公、联合办案 ， 及时予以化解 。
三是对需要上级部门协调解决或涉及多个部门的矛盾纠纷 ， 由市局领导小组报请市联席会议办公室牵头协调处理 。
四是市局要结合5-6月份的领导干部带案下访活动、9-10月份领导干部公开接访活动 ， 采取各种形式 ， 形成长效机制 ， 集中化解各种矛盾 ， 力求取得明显成效 。
（四）总结检查阶段（2021年6月10日20日 ， 11月15日25日 ， 2021年3月15日3月25日） 。
分三个阶段进行 ， 今年6月10日、11月15日 ， 各国土资 。

【国土局|国土局矛盾化解工作方案】8、源所将排查化解工作的阶段性进展情况报告市局领导小组办公室 。
明年3月20日开始 ， 市局领导小组将组织人员对矛盾纠纷排查化解工作开展情况进行检查验收和总结 。
在矛盾纠纷排查化解的各个工作阶段 ， 市局领导小组将组织有关人员进行明查暗访和督导检查 。
市局目标考核将这次矛盾纠纷排查化解工作纳入2021年全局目标管理绩效考核 ， 领导干部年终工作总结和述职时要包括矛盾纠纷排查化解工作的内容 。
六、组织领导全市国土资源方面的矛盾纠纷排查化解工作要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则 ， 实行“分级负责、归口调处”的制度 ， 由局组织牵头协调 ， 各国土资源所做到各司其职 ， 形成整体联动 ， 齐抓共管 ， 责任落实的工作局面 。
（一）市局成 。

9、立矛盾纠纷排查化解工作领导小组 ， 主要任务：1、负责日常工作运转 ， 总结经验做法 ， 及时综合提报重要信息 ， 协调各国土资源所开展工作 ， 搞好联络沟通和上报情况 。
2、负责制定工作方案 ， 建立工作台帐 ， 搞好情况汇总 ， 定期进行分析 ， 协调处理突出的矛盾纠纷和重大疑难问题 ， 对造成社会重大影响的重点案件进行责任追究 。
3、负责对各国土资源所落实上级部署要求进行监督检查 ， 定期安排工作进度和调度 ， 对实施效果开展针对性的各项督查 ， 承办上级部门和上级领导交办的其他重要工作 。
（二）各国土资源所要做到各司其职 ， 独立开展工作 ， 把矛盾纠纷化解在基层 ， 主要任务：1、对管辖范围内的人民来信来访进行全面排查 ， 及时与镇（处）信访办公室沟通信息 ， 了解国土资源方面的信访案件 。
认真梳理出当前存在的主要矛盾及信访积案 。
2、对排查出的信访积案和矛盾纠纷 ， 认真研究处理办法 ， 采取有效措施 ， 把矛盾纠纷化解在基层 。
对每处信访事项 ， 做到件件有下落 ， 事事有回声 。
3、对难以解决的矛盾纠纷 ， 在积极做工作的同时 ， 要及时上报市局 ， 由局领导小组负责调处 。
4、各国土资源所要安排专人负责该项工作（各国土资源所将负责人名单于5月31日前报信访办公室） ， 保证经费 ， 切实做好全市国土资源方面的矛盾纠纷排查化解工作 。
5、认真办理上级部门和领导交办的其他工作 。
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标题：国土局|国土局矛盾化解工作方案( 二 )