在工作时 ， 往往只立足实际 ， 大胆探索的方式方法比较少 。
二是工作作风不够扎实 。
虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩 ， 但是 ， 树立为经济发展服务之意识不够深刻 ， ___思想时有存在 ， 与时俱进、创新意识不够健全；虽能熟练掌握本单位的工作 ， 但是灵活性掌握的不够适当；工作不深入 ， 埋头日常工作时间较多 ， 深入基层开展调查研究时间较少 ， 很少发现实质问题；存在好人主义 ， 表现为工作上不愿得罪人 ， 也不愿批评人 。
三是服务意识有待增强 。
对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透 ， 还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检 。

7、验工作成效的最高标准；贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉 ， 个别时候还做不到“来有迎声 ， 问有答声 ， 走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情 ， 生人、熟人一样和气 ， 干部、群众一样尊重 ， 忙时、闲时一样耐心 。
如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想 ， 不能以平和的心态做循循善诱的工作 ， 有时态度生硬 ， 不能尽最大可能为群众提供方便 。
有些工作做的还不是那么令人满意 ， 小成即满 。
不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益 。
四是争强当先意识不强 。
与时俱进 ， 开拓创新 ， 更新观念 ， 大胆工作的思想树立得不牢固 ， 工作中没有新的亮点；还不善于创新 ， 不能够很好地灵活掌握 。

8、方针政策 ， 去创造性地开展工作 ， 争强当先 。
二、产生问题的根源以上问题的存在 ， 虽然有一定的客观原因 ， 但主要是自己主观原因造成的 。
问题出在表面上 ， 根子生在思想上 ， 从更深层次上分析起来 ， 主要有以下几点：一是理论学习有所忽视 。
对理论学习之所以重视不够 ， 缺乏自觉性、主动性 ， 主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义 ， 掌握了一些基本原理 ， 要真正去学深学透马克思主义、___思想、___理论 ， 那是高级领导干部和理论工作者的事 。
总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示 ， 完成任务 。
政治理论在上级的指示精神里就有 ， 再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了 。
现经认真反思 ， 才深刻认识到自己对马克思主义 ， 特别是对_ 。

9、__理论和“___”重要思想学习还相差甚远 ， 马克思主义是不断发展的 ， ___理论和“___”重要思想博大精深 ， 只停留在书本上学习是远远不够的 。
更重要的是 ， 运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题 。
同时感到 ， 自己也受了社会上对此问题的负面影响 。
社会上学习空气普遍淡薄 ， 自己的思想懒惰 ， 政治嗅觉也跟着迟钝了 。
这才是产生问题的真正原因 。
二是理想信念有所淡化 。
由于近几年对学习抓的不紧 ， 认为___初级阶段是一个很长的历史时期 ， 共产主义社会还很遥远 。
自己存在着“船到码头 ， 车到站”思想 ， 认为自己已经是三十好几岁数的人了 ， 在副科这个岗位上干了年头了就算了 ， 在没有背景机遇的条件下要被提拔 ， 可能性很小 。
在 。

10、这种思想的误导下 ， 便产生了进取心不强 ， 在工作上表现出不求有功 ， 但求无过 ， 缺乏创优争先的意识 ， 使有些工作该抓的没有去抓 ， 该抓好的没有抓好 。
在对待民主集中制这个问题上 ， 总认为自己是一名副职 ， 一些重大问题的决策有班子成员___把关 ， 自己起不到多大作用 ， 不会出什么大的原则问题 。
在对待局里很多事情 ， 认为大家能凑到一起共事 ， 是一件不容易的事 ， 如果事事都叫起真来 ， 必然要伤感情伤和气 ， 不如保持和为贵 ， 你好我好 ， 大家都会相安无事 。
三是自我要求有所放松 。
认为自己工作了十多年 ， 有时产生松口气、想歇歇的念头 ， 致使工作有时不够深入 ， 满足于完成领导交办的任务 ， 满足于面上不出问题 ， 创新意识淡化 ， 忽视了工作的积极性、主动性、 。

11、创造性 。
忽视了自我约束、自我监督、自我提高 。
工作有时凭经验 ， 按部就班 ， 忽视了自我的进一步完善和提高 ， 不能紧紧跟上时代发展的需要 。
降低了自我要求 ， 用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求 。
四是工作标准有所降低 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023655248.html

标题：2021|2021年公务员个人党性自我剖析材料( 二 )