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领导|领导对员工鼓励打气的讲话( 二 )



按关键词阅读: 员工 讲话 领导 鼓励 打气


虽然每个人都希望生活过得舒坦安逸 , 可是没有一个奋斗过程 , 如何让自己让家人过上舒适的生活呢?所以 , 在我们年轻的时候 , 要有点理想、有点追求 , 要为了实现自己最基本的生存需要以及高层次的精神需要而努力奋斗 。
每个大学生都去创业是不现实的 , 但是在尝试创业和学习创业的过程中 , 可以磨炼大学生的人格品质 。
一个正直高尚的人、一个坚持不懈的人、一个心怀社会的人才能真正得到自己真正的快乐和幸福 。
我所提倡的创业并不是一个简单的“金钱游戏” , 创业可以获得财富 , 但财富不是人生唯一的目的;
创业可以光宗耀祖、扬眉吐气 , 但光宗耀祖、扬眉吐气也不能诠释生命的价值 。
真正意义上的创业 。

7、是开创一项全新的事业 , 是创业者强烈事业心与进取精神的体现 , 是从无到有 , 从不会到精通 , 通过自己艰苦的努力让自己所从事的工作对自己、对企业、对社会、对国家有意义 。
我的孩子们都是学经济的 , 可以说经济无处不在 , 生活中处处都有突破点 , 只看你是否有一股改变人生、改变世界的冲劲 , 是否用心去观察、用心去尝试 , 可以说就是需要具备创业意识 。
创业意识是支配创业的精神支柱 , 是一种蕴藏于人头脑中的精神能量 。
每个人都想拥有自己的独立的一片天地 , 都希望自己能开创伟大的事业 , 但是这种愿望还不能称为创业意识 , 仅仅是人们的一种朦胧的自发的梦想 。
创业意识不仅仅体现在“想”的层面上 , 更重要的在于拥有创业的计划和坚定创业的理念 。
创业是 。

8、艰难的 , 是成功与失败、兴奋与悲观相互交织的过程 。
创业过程就像一块试金石 , 经过大浪淘沙 , 检验出你是一个什么样的人 , 你的能力有多大 。
当代大学生在中、小学时期接受的是传统教育模式的培养 , 在人格特征上有明显的依附性 , 缺乏自主意识 。
大学生创业不仅仅为了创造财富 , 而是为了在经受风险考验中得到成长 , 在进行创业策划中增强才干 , 在创业实践中学会把握机遇 。
因此 , 大学生要有正确的创业意识 , 努力培养自己的创业兴趣 , 使自己具有广泛的人文关怀精神;
敢于独立开辟人生道路、自主创造人生价值的精神;
勤于实践、生命不息、奋斗不止的进取精神 。
孩子们 , 年轻无极限 , 勇敢的走出校园、走向社会 。
路在脚下、路在心中 , 活出你们的精彩!领导对员 。

9、工鼓励打气的讲话亲爱的同志们:大家下午好!印象中 , 这或许还是第一次给大家开动员大会吧!如果过去有 , 或许也已经很长时间没有过了 。
在很长一段时间的工作中 , 本人都疏忽了对大家的鼓励和赞美 , 原因是工作的繁忙 , 但本人不想再因这个繁忙来阻碍我们大家的共同进步了!本人之所以忽然给大家讲这些 , 是因为本人近来忽然意识到 , 自己开始犯过去我认为我绝对不会犯的错误了 。
在本人的成长过程中 , 一直都是接受着父母对我的打压教育长大的 , 这种教育可以刺激一些好胜心强的人 , 但对于好胜心不强 , 甚至于有着“不争”想法的人来说 , 这样的打压只会让其越来越退缩 , 这种退缩可能是因为打击了自信心 , 也有可能是因为打击了其积极性 , 总而言之 , 这样的打 。

10、压式教育其实并不能让一个人变成一个真正自信自尊从而不断追求进步的人 , 更多的只会培养出心境不够平和的好斗者 。
这不是我想要的结果 。
我想要的是大家一起共建一个更好的环境 , 大家一起每天都看见自己的进步 , 看见整个环境的改善 , 我想要的是大家是一个真正的上进的团队 , 而不是为了一点点眼前利益而急功近利的个人 。
大家都知道 , 筷子一根的话是很容易折断的 , 但一把的话 , 也就难以被折断了 。
我们在座的每一个人都是我们招进来的人才 , 也许大家没有让公司变更好的更高追求 , 只是为了吃一碗饭 , 但我希望在座的每一位都能够看见自己的优点 , 并在工作中发挥自己的优势 , 真正将自己变为公司不可或缺的一部分 , 这样我们才可以成为一把折不断的筷子 , 在行业里立于不败之地 。
下面我要说的话 , 希望大家不要认为是谎话 , 这是我的真心话 , 只是平日里本人疏于表达 。
在座的每一位都是我们从众多应聘中筛选出来的优秀人才 , 是对我们公司来说非常有用的人才 , 也许你认为自己只是公司的一颗小螺丝钉 , 但大家不要忘了 , 一颗小螺丝钉也许可以决定整个机器的运转 。


稿源:(未知)

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标题:领导|领导对员工鼓励打气的讲话( 二 )


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