4.2本制度不适用以下几种情形：4.2.1 非公司意志的 。

19、员工个人作品；4.2.2 公司内部管理制度、行政决定；4.2.3 法律、法规规定没有着作权的其他作品 。
4.3第4.1所列作品无论是否发表 ， 是否公开使用 ， 本公司均享有着作权 。
实际撰写人、演讲人、 创作人、表演人、绘制人、编写人具有作者身份权 ， 在不损害本公司权益的基础上 ， 与本公 司共同享有作品的发表权、署名权、修改权、保护作品完整权 。
4.4公司业务部门需在广告等商业途径中使用他人作品的 ， 应当事先征询法律事务部的意见 ， 就 作品的用途、使用方式、版权费的支付等问题与着作权人进行明确约定 。
4.5重大的或经公司决定用以商业用途的计算机软件作品 ， 由公司资讯管理部门提出申请 ， 报经 总经理办公室审批后 ， 由法律事 。

20、务部依法向国家信息产业管理部门办理版权登记手续 。
5.0域名5.1本制度所称域名 ， 是指互联网络上各种访问技术所支持的IP地址标识 ， 包括但不限于：域名、 通用网址、网络实名等 。
5.2资讯管理部门为公司域名及相关网站内容的日常管理机构 ， 其主要负责：5.1.1 利用网络为公司、为客户提供良好服务；5.1.2 保障信息安全；5.1.3 其他与域名有关的业务 。
5.3法律事务部配合资讯管理部门 ， 负责以下事务：5.2.1 向总经理办公会提出注册、变更、撤销域名的建议；5.2.2 据公司指示 ， 进行域名注册、变更、注销；5.2.3 按时交纳域名使用年费；5.2.4 协调和解决因域名发生的争议 。
6.0技术秘密和商业 。

21、秘密6.1技术秘密和商业秘密内容6.1.1 本制度所称技术秘密和商业秘密是指由公司研制开发或者以其他合法方式取得或掌握的、 未公开的 ， 能给公司带来经济利益或竞争优势 ， 且公司采取了保密措施的技术信息和经营信 息 。
6.1.2 本制度所称技术秘密包括但不限于技术方案、制作工艺、工艺流程、设计图纸（含草图）、研究开发结果和记录、试验结果和记录、计算机软件、数据库、产品配方、样 品、数据以及相关专利、技术文档和函件等 。
6.1.3 本制度所称商业秘密包括但不限于管理决窍、行销计划、客户名单、货源情报、定价政策、财务资料、招投标中的标底及标书内容等 。
欢迎共阅6.2保密工作管理机构及分工6.2.1 总经理办公 。

22、室和法律事务部是保密工作的日常管理机构 。
6.2.2 总经理办公室负责保密文件管理：6.2.2.1制定相关管理制度 ， 界定保密文件、文档、物品的秘级 ， 规定查阅调用权限；6.2.2.2制作保密会议记录；6.2.2.3进行保密文件、物品的收发、转递、传真、复印、归档、存放以及销毁；6.2.2.4监督公司各部门保密文件、物品的管理工作 。
6.2.3 各部门属于保密的文档（不包括计算机数据库） ， 一般不得经互联网传递；必须传递的 ，须按照保密文件管理制度进行审批 ， 由总经理办公室会同资讯管理部门统一传递 。
6.2.4 计算机上的数据信息、数据库、各类文档 ， 由资讯管理部门根据总经理办公室界定的秘级、 查阅权限进行管 。

23、理 ， 对信息的安全性承担责任 。
6.2.5 法律事务部负责除文件管理外的下列保密措施的实施：6.2.5.1制定相关保密制度；6.2.5.2采取商标注册、专利申请、产权登记等多种方法保护知识产权；6.2.5.3直接接受公司领导委派 ， 具体执行和办理有关保密事务；6.2.5.4配合指导和监督各部门保密工作的开展；6.2.5.5查处泄密案件 。
6.3保密区域的管理6.3.1 本制度所称保密区域指董事长办公室、公司档案室、未予公开的新品展示柜（区） 、研发 室、试验室、关键工艺流程区、数据程控交换机室、中央数据服务器 ， 以及其他应列为保密 范围的区域 。
6.3.2 各保密区域均由所属部门指定专人管理 ， 履行以下管理 。

24、职责：6.3.2.1掌管钥匙、数据密码等出入凭证；6.3.2.2对日常出入人员进行登记；6.3.2.3定期清点保密物件、材料；6.3.2.4保障区域内机械、数据正常运行；6.3.2.5其他日常管理 。
6.3.3 保密区域管理员必须由聘期满一年以上、品格优秀的相关技术人员或管理人 员兼任 。
6.3.4 除经总经理办公室特别批准外 ， 保密区域只准本公司指定岗位正式员工进入 。
6.3.5 保密区域内未经批准严禁拍照、录像 。
6.3.6 未经允许 ， 任何人不得在保密区域内抄录、复制数据或文件或设置接口外传数据 。
6.4员工保密义务6.4.1 凡有可能接触公司秘密的公司员工 ， 均应在订立劳动合同时签订保密合同 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0816/0023746217.html

标题：SZ100700|SZ100700知识产权管理管理办法( 四 )