7、委、政府“争先创优”的考核意识进一步增强 。
为此 ， 我们必须更加高度重视这次考核 ， 并针对新的考核特点 ， 按照考核要求和程序 ， 认真细致地做好考核工作 。
二、考核任务要明确在考核过程中 ， 大家要认真学习、深刻领会市委、市政府出台的镇经济工作综合考核办法及考核细则 ， 进一步明确考核内容、考核指标和考核办法 。
1、考核组织 。
度镇级经济工作综合考核工作在市委、市政府的领导下进行 ， 由我任领导小组组长 ， 奚市长、王市长任副组长 ， 农工办洪主任、统计局储局长、乡镇企业局姜局长为考核负责人 。
农工办为考核牵头扎口部门 。
考核小组成员从市委农工办、市经贸局、统计局、财政局、农林局、水利局、发展计划局、建设局、科技局、劳动和社会保障局等 。

8、10个部门抽调40多名业务骨干组成 。
各职能部门也明确了一名领导作为考核工作负责人 。
各镇也要相应成立专门的领导小组和工作班子 ， 由党委、政府主要领导任组长 ， 同时必须对应市考核部门明确对口单位专人准备迎接考核 。
2、考核方法 。
参加今天会议的有从10个责任单位抽调的40名业务人员 ， 同时也邀请了各镇分管考核工作的领导一并参加 ， 主要是进行考核前的集中培训 ， 以便达到上下统一 ， 口径一致 。
这次考核工作设三个考核小组 ， 每个考核小组分别由考核负责人具体负责 。
各单位抽调人员分别归入到三个考核小组 ， 并负责本部门涉及内容的考核 。
各责任单位按考核文件和细则要求设计考核计分表 ， 并由市委农工办统一分发到考核小组 。
考核采用“小组集 。

9、中 ， 一镇一天 ， 分工负责”的方法 ， 除平均增速外 ， 所有数字和得分一律以第一现场记录为依据 ， 另外 ， 凡市有关部门直接提供考核数据的 ， 以部门提供数据为准 ， 如新办企业数、新型农村合作医疗、社会保险扩面等相关数据 。
所有基础资料均由各镇镇长签字 ， 政府盖章 ， 考核责任人、考核小组负责人签字 ， 并一式三份 ， 一份交镇 ， 一份交考核责任单位 ， 一份交市委农工办统一存档 ， 以备查阅和核对 。
3、考核时间 。
定于元月11日至15日 ， 共5天时间 。
考核结束后 ， 市考核领导小组组织封闭式计分汇总 。
三、考核纪律要严明镇级经济考核工作政策性、综合性、技术性都很强 ， 要求也很高 ， 要按时高质量保证做好 ， 必须要有严格的纪律 ， 统一的要求 。
考核中必须做到“三 。

10、个确保” 。
一要确保考核政策不走样 。
市委、市政府制定的关于印发镇级经济工作综合考核办法的通知（坛委发第25号文件是整个考核工作的规范性文件 ， 是考核工作的总纲 。
市委农工办关于印发镇级经济工作综合考核细则的通知（坛委农字第36号文件）是汇集各相关职能部门意见后对市委文件的具体化和细目化 。
在考核中 ， 要严格按照两个文件规定实施考核 ， 凡不在文件规定范围的任何部门都不应也不得追加考核内容 ， 确保考核政策不走样 。
二要确保考核数据不虚假 。
考核过程中要继续严格坚持三项原则 。
一是坚持公正、客观、公平的原则 。
考核组与被考核单位发生不同意见时 ， 一律以文件规定为依据 ， 文件上未作明确规定的 ， 由涉及考核指标的责任部门分管考核的 。

11、领导统一答复 ， 并告知考核负责人 。
凡须由市有关部门提供的考核指标 ， 如gdp、税收分镇完成数、新办企业数等指标 ， 各责任单位（主要是统计局、地税局、国税局、财政局、经贸局、工商局等）及早做好工作准备 ， 保证考核工作按期进行 。
二是坚持帐实结合的原则 。
在考核中既要在镇级认真核查帐册、报表、台帐 ， 又要深入到企业、单位核查 ， 有的需要到现场进行察看 。
凡涉及考核需要的资料 ， 特别是企业会计报表 ， 必须在考核前全部准备就绪 。
三是坚持实事求是、以书证为准的原则 。
相关考核指标的数据来源 ， 必须来自统计年报 。
汇总年报要核查相关的基层数据 。
要坚持书证在先 ， 特别是附加考核内容（如工业集中区建设、新建农副产品加工企业、引进内资等等） 。

12、 ， 均要以有权部门的批文、执照以及认定书为准 ， 凡不能提供书证的一律不得予以认可加分 。
各镇在考核前应主动准备好相应的书证材料 。

稿源：(未知)

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标题：乡镇|在乡镇级经济工作综合考核培训会上的意见讲话( 二 )