加之绝大局部县出台行政事业单位招考政策时间比定 ， 很多毕业生宁肯坐 。

7、等招考 ， 也不愿到民营企事业单位就业 ， “有业不就突出 ， 严重影响了凯里学院毕业生就业率；有的毕业生就业期望值过高 ， 理想与现实脱节 ， 怕吃苦、怕困难 ， 不愿到基层单位和条件艰苦的地方就业 。
转变学生的就业观念仍是主要任务 。
第二 ， 凯里学院地处经济开展滞后、交通欠兴旺、信息较闭塞的少数民族聚居地 ， 本地能接纳毕业生的大型企业几乎没有 ， 毕业生就业渠道不畅通 ， 在本地区除了政府和学校等少数单位通过考试招录局部人员之外 ， 其它部门就业时机缺乏 。
第三 ， 毕业生职业指导和就业指导教师队伍建设离“专业化、职业化的要求还有较大差距 。
就业工作全过程化和全员化的力度亟待加强 。
但在省外还未设立毕业生就业指导工作站 。
就业信息网络建设有 。

8、待加强 。
第四 ， 贵州省外、外专州的毕业生数急剧增加 ， 毕业生离校后联系方式根本变换以至无法联系 ， 为就业率的统计带来极大不便 ， 从而也导致年终就业率下跌 。
凯里学院校园建设工程正在建设中 ， 为毕业生效劳的硬件配套设施还有待于建设和完善 。
凯里学院贷款现状和补偿模式：凯里学院高校助学贷款于2007年和2021年工发放贷款1286笔 ， 金额为555.86万元 。
截止到2021年4月15日 ， 逾期合同数为486笔 ， 贷款余额仍有307.92万元 。
本息违约率为68% 。
现行补偿模式：一是将要出台的黔东南州对于下基层效劳学生提供学费或贷款补偿政策 ， 自2006年以来 ， 经过粗略统计 ， 凯里共有3020名下基层效劳期满学生 ， 根据 。

9、国家相关文件要求 ， 此局部学生在校期间学费或助学贷款应有地方政府进行补偿 ， 但由于地方政府经费有限 ， 统计下基层效劳学生实际数量较为困难 ， 因此 。
该局部学生迟迟未得到相关补偿 。
二是贵州师范大学和凯里学院联合办学学生下基层效劳 。
凯里学院2021年以前本科毕业生属于贵州师范大学和凯里学院联合办学毕业生 ， 因此 ， 此局部学生下基层效劳期满之后可以进行学费或助学贷款的补偿 。
三是应征入伍学费或贷款补偿 。
五、引进企业代偿贷款管理模式的思考 一方面是毕业生找不到适宜的工作；另一方面是企业找不到适宜的人选 。
因此 ， 应把企业代偿贷款模式引入到民族高校中来 ， 改善当前代偿模式单一的现象 。
针对贷款和还款环节 ， 原各项流程应保持不变 。

【关于民族地区高校引进企业代偿助学贷款管理模式的思考|关于民族地区高校引进企业代偿助学贷款管理模式的思考】10、 。
增加企业担保流程 ， 以及还款时增加企业代偿流程 。
生源地贷款原那么上应有担保人 ， 为保护企业利益 ， 在学生入学前和企业达成用人协议后 ， 由企业作为担保人进行国家助学贷款的申请 ， 录取到普通高校学生根据未来就业意愿自愿选择是否采取定向就业以及就业单位代偿其国家助学贷款 。
其中任何一方发生违约行为 ， 当由另外一方承当全部责任并赔偿相应主体一定的金额【2】 。
入学前 ， 由新生和企业根据双方意愿签订相关协议 ， 协议内容应规定该生助学贷款由企业采取何种方式进行代偿 ， 一是利息补贴式 ， 二是分期付款式 ， 三是工资抵扣式 ， 四是全额代偿式 。
学生和企业根据双方自身情况签订相关协议 。
新生入校后即享受国家助学贷款以完成学业 。
毕业后 ， 由学生提出还款申请 ， 经企业审核无误后代学生递交还款申请 。
其过程应由高校和政府进行监督 ， 经地方教育局资助中心或者高校资助中心核对还款金额后 ， 由企业根据其和学生之间协议进行贷款的归还 。
为保护双方利益 ， 当企业违约后 ， 应由其承当贷款所有责任 ， 并赔偿学生除贷款之外的违约金 。
如果学生未能按时履行合约 ， 应由学生承当相关责任 ， 除本身归还贷款之外 ， 还应赔偿企业一定的违约金 。
参考文献： 【1】数据来源：凯里学院学生工作处资料收集. 【2】李林海.校企订单人才培养与助学贷款制度创新J.南宁职业技术学院学报 ， 2021：71-74. 罗安海 ， 男 ， 贵州榕江人 ， 本科 ， 凯里学院学生工作处副处长 ， 研究方向为公共管理 。
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稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0819/0023819058.html

标题：关于民族地区高校引进企业代偿助学贷款管理模式的思考|关于民族地区高校引进企业代偿助学贷款管理模式的思考( 二 )