工作总结中 ， 常常出现两种倾向：一种是好大喜功 ， 搞浮夸 ， 只讲成绩 ， 不谈问题；另一种是将总结写成了“检讨书” ， 把工作说成一无是处 。
这两种都不是实事求是的态度 。
总结的特点之一“回顾的理论性” ， 正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上 ， 对成绩 ， 不要夸大；对问题 ， 不要轻描淡写 。
（二）总结要写得有理论价值 。
一方面 ， 要抓主要矛盾 ， 无论谈成绩或谈存在问题 ， 都不要面面俱到 。
另一方面 ， 对主要矛盾要进行深入细致的分析 ， 谈成绩要写清怎么做的 ， 为什么这样做 ， 效果如何 ， 经验是什么；谈存在问题 ， 要写清是什么问题 ， 为什么会出现这种问题 ， 其性质是什么 ， 教训是什么 。
这样的总结 ， 才能对前一段的工作有所反思 ， 并由感性认识上升到理性认识 。
（三）总结要用第一人称 。
即要从本单位、本部门的角度来撰写 。
表达方式以叙述、议论为主 ， 说明为辅 ， 可以夹叙夹议说 。
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标题：工作总结|工作总结的写作方法( 二 )