4、履诺 。
每个党员要认真履行自己的诺言 。
凡是公开承诺了的事项都要兑现 ， 说到做到 。
5.备诺 。
对党员承诺的事项 ， 支部将逐一登记备案 ， 建立台帐 ， 装订成册 ， 以便于考核监督 。
六、对党员承诺的考核 1、述职 。
党员承诺每年年初进行一次 。
承诺每月以支部为单位在党员活动中进行一次汇报小结 ， 总结经验寻找差距 。
2、评议 。
在党员述职大会上 ， 支部将组织民主监督评价小组成员和群众代表对党员履行岗位职责和承诺兑现情况进行民主评议 ， 并将评议结果上墙公布 。
3、考核 。
建立健全积分考核制度 ， 坚持平时考核与年终考 。

7、核相结合的办法 ， 以平时考核为主 。
对每个党员履行承诺 ， 兑现承诺的时间、次数、质量效果进行综合考核打分 ， 每月考核一次 ， 并将考核积分记录在案 ， 每半年一初评 ， 每年终一总评 ， 以此作为评选优秀共产党员和兑现奖惩的重要依据 。
4、奖惩 。
对履行承诺较好、群众比较满意的党员 ， 要给予表扬;
对履行承诺积极 ， 兑现到位 ， 积分较高 ， 群众满意的党员给予一定的荣誉和物质奖励 ， 并作为评选劳模、提拔的重要依据 。
对于特别优秀、群众公认、成绩突出的党员 ， 评为优秀共产党员逐级评比推荐 ， 大张旗鼓地给予表彰奖励 。
对不能很好地履行承诺 ， 群众反映较差的党员要给予批评教育；对不履行承诺 ， 在民主评议中被评为不合格党员的 ， 将按照正常的组织程序予以处理 。
七、组织领导 在全体党员中实行承诺制工作是一项长期的政治任务 ， 各支部要认真贯彻落实市区有关精神 ， 把实行党员承诺制工作列入重要议事日程 ， 切实加强组织领导 ， 认真组织实施 。
一是建立工作机构 。
成立由支部书记为组长的支部实行党员承诺制工作领导小组 ， 切实抓好支部党员的承诺落实工作 。
二是建立健全各项制度 。
按照上级要求 ， 认真开展工作 ， 制定支部承诺制实施方案、党员承诺表及考核奖惩办法 ， 完善各项制度 ， 确保支部党员承诺制工作取得扎扎实实的效果 。
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标题：工商局|工商局党员承诺制方案( 二 )