1、工商联务实和创新工作计划2012年区工商联工作总体思路：依据中发201016号和皖发201112号文件精神 ， 紧紧围绕区委、区政府的中心工作 ， 牢牢把握打造承接产业转移示范区的战略机遇 ， 坚持“务实和创新”的理念 ， 积极为民营企业做好“沟通、服务、提高和维护”工作 。
2012年区工商联重点抓好以下十二项工作： 一、招商选资 。
在2011年工作的基础上 ， 全力以赴开展这项工作 ， 今年至少要争取两个大的项目落户 。
具体做法是：充分发挥民营企业家朋友多、联系广、人脉资源丰富的特点 ， 每月至少安排外出招商一次 ， 广泛与外商交流、沟通 ， 请进来实地考察 ， 走出去学习经验 。
利用举办推介会、说明会 ， 与有关单位共同合作等形式大力开展 。

2、招商选资工作 。
二、对基层商会工作进行评比 。
为了促进我区民营企业健康、快速发展 ， 鼓励先进 ， 激励后进 ， 对基层商会工作进行评比 ， 2月份拿出评比办法 ， 经十四届一次主席会议和基层商会会长会议研究后 ， 形成今后五年对基层商会进行星级评比的依据 ， 评比结果拟提请以区委、区政府的名义进行表彰 。
三、企业培训 。
在总结以往培训的基础上 ， 深入调研 ， 结合企业的需求 ， 抓出特色 。
帮助企业营造浓厚的学习氛围 ， 着重在提高企业高管的管理能力、中层管理人员的执行能力和打造一支产业工人队伍等方面 ， 构建一套高效实用的企业培训工作体系 。
从本年度起 ， 在培训方式上 ， 尝试采取以会代训、实地参观、外出学习、典型示范、专家讲座、专题辅导、与高校联 。

3、手和员工竞赛等方式 ， 并制定详细的培训实施意见下发到区工商联常执委企业或有培训意愿的其他企业 。
四、企业家副主席活动 。
1、企业家副主席联谊活动；2、企业家副主席分片联系常执委活动；3、尝试举办区企业家高层论坛；4、实行企业家副主席联络员制度 。
2月份拿出具体的实施方案 ， 经一次主席会议研究通过后实施 。
五、融资平台的建设 。
与各大银行加强协作 ， 构建小贷公司或担保公司的联谊会 ， 力争启动工商联系统小贷公司的申报工作 。
六、组织企业家赴外地交流学习 。
今年拟组织一批人员赴外地参观考察 。
通过学习考察 ， 达到开阔视野、拓展思维、增长见识的目的 。
七、加强宣传工作 。
进一步加大宣传力度 ， 宣传的范围不仅是区工商联所开展的 。

4、工作 ， 更应注重对企业的宣传；宣传的内容除了一些重要工作、活动之外 ， 更应注重对一些领军人物、典型做法、企业发展之路的宣传报道；宣传的层次应争取在国家级和省级媒体上有所突破；鼓励企业员工积极投稿 ， 常委以上企业 ， 每个企业要确定一名与工商联对接的信息通讯员 。
八、加大调研力度 。
驻会主席要关注分片联系的企业的动态 ， 重视企业发展情况的调研 ， 提前确定调研课题 ， 利用一切机会进行调研 ， 每位主席至少要写出一篇以上有份量的调研报告 ， 鼓励并支持不驻会副主席撰写调研报告 ， 以供区委、区政府决策参考；必要时 ， 可以到先进发达地区的企业进行调研 。
工商联其他工作人员也要开展调研 ， 并撰写调研报告 。
九、基层商会、行业协会建设 。
对已 。

【工商联|工商联务实和创新工作计划】5、经到届没有换届的基层商会今年全部换届结束 。
要加强对基层商会工作的指导 ， 对人员配备不力的 ， 将与当地党委政府协商 ， 建议进行人员调整 。
对没有成立商会的乡镇办事处 ， 根据经济发展情况 ， 再组建23个基层商会 。
加大行业协会工作力度 。
十、建立维护非公有制企业权益联席会议制度 。
由纪检监察机关和工商联牵头 ， 组织有关部门参加 ， 建立维护非公有制企业联系会议制度 。
工商联负责搜集非公有制企业的意见 ， 由纪检监察机关和工商联及时对意见进行梳理 ， 对存在误解的问题要及时组织有关部门给企业一个满意的解释；对存在机制体制的问题要及时形成意见供区委区政府参考；对查证存在侵权的问题 ， 由纪委负责处理 。
十一、建立工商联直通车制度 。
对非公有制经济发展中的重大和共性问题、工商联系统重要调研成果、非公有制经济人士的重大情况反映和合理建议 ， 建立工商联专报制度 ， 形成高效快速的工商联遴选反映、领导批示、部门办理、督查反馈工作机制 ， 促进相关问题的解决 ， 优化非公有制经济发展环境 。
十二、启动区商会大厦建设工作 。
2011年区工商联常规工作 。
加强工商联机关自身建设 ， 制定完善各项规章制度 ， 提高机关工作效能和服务水平；联合执委以上企业共同办好工商联网站 ， 使其成为工商联及会员企业对外宣传的一个重要平台；根据章程规定需要开展的工作 。
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