必须以水利项目建设相结合;
林业融、投资要与项目建设市场相衔接 ， 达到科学、合理的投资机制 ， 使造林见成效 。
三是制定“奖优罚懒”的综合考核办法 ， 充分发挥职工工作积极性 。
林业局班子要针对不同的事业单位职能和职工的岗位 ， 认真研究 。

12、 ， 制定考核办法和细则 ， 与职工签订考核责任书 ， 同定包奖、十三个月奖励工资相整合 ， 分出“优秀、合格、不合格”或“优秀、称职、不称职”等不同的档次 ， 加以奖励和处罚 。
四是健全监督机制和监督责任 。
针对木材采伐许可、林地征占用审核审批、造林检查验收、苗木检疫检验、病虫害防治等林业行政许可事项 ， 明确监督责任单位和监督责任人 ， 实行交叉监督、相互制约的监督形式 ， 使监督工作到位 。
五是积极争取上级补助 ， 加强设施建设 ， 改善办公条件 。
要积极争取省、市有关部门项目补助 ， 改善少数部门的办公条件和设施 ， 适应现代林业办公的需要 。
六是贯彻落实党建责任制 ， 加强党员培训、教育和考核 。
用科学发展观统领建设 ， 定期、不定期地举办各类学习班 ， 提高党员的政治素质、思想素质和业务素质 ， 适应新时期党对林业工作的要求 ， 使党员的先锋模范作用得到凸现 。
使每位党员都变成科学发展林业的践行者、指导者和服务者 ， 真正做到“工作热情一团火、个人形象一面旗、谋事布局一盘棋”的要求 。
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稿源：(未知)

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标题：林业局|林业局科学发展观活动分析检查报告( 三 )