那里的东西感觉也就是涂布 ， 把胶通过压辊的剪切力均匀的涂在布上 ， 由于本身的胶里面含有一定的功能助剂 ， 最终赋予布新的功能 。
这就是所谓的新材料了 。
最后到达廊坊的东纶公司 ， 这个公司也是通过一套设备 ， 使得松散的绒丝压紧后成为布的形态 。
这的用途也很广泛 ， 很多人用的湿纸巾就是这种方法得来 ， 女士用的卫生巾的基础也是这个 。
当然这个车间要求比较高 ， 防尘设施做的比较好 。
就这样 ， 一天的参观就over了 ， 也算是对纺科院有点了解吧 ， 它其实就是一个集团公司 。
最精彩 ， 最有意思的就是最后一天的拓展活动了 。
虽然我仍然是掐点到达车上 ， 但是并不妨碍七点的出发时间 。

7、 。
刚开始在车上还睡觉呢 ， 等一会就没法睡觉了 。
拓展培训师就开始让我们做游戏了 ， 很简单的一个游戏其实是对人思维的一种反思 ， 定势思维往往会导致僵局 。
接着就是过7的游戏和说成语游戏 ， 说含有一和一的谐音开头的成语 。
我说的是一见如故 。
然后又让我造句 ， 说“我某某 洞房花烛夜 自己的成语” 。
结果有些人就说我的洞房花烛夜一心二意 ， 我的洞房花烛夜一见钟情 。
当然还有更搞笑的 ， 由于少儿不宜 ， 就不在此例举了 。
到了黄花岭水长城 ， 培训师们出场 。
有五个人只允许两只脚着地的游戏 ， 有三个人用两个指头抬起一个人的游戏 。
这其实说明的问题只有一个 ， 个体很渺小 ， 然而团结起来的力量确实惊人的 。
接着还有我们分成四个小队 ， 为每个队起队名 。

8、 ， 创队歌 ， 队徽 ， 口号 ， 短短的三十分钟里 ， 如果让你一个人去想 ， 或者没有时间限制 ， 对很多个体来说这个东西真是很难很难 。
可是所有的队都很好的完成了任务 ， 大家的创意还都很不错 ， 虽然有点简陋 ， 不足 。
接下来是团队定向越野吧 ， 走一段不长但是有上坡有下坡的山路 ， 虽然景色很好 ， 但是大家为了争取第一都没空流连 。
从这时起 ， 我们一个小队 ， 真正的成为了一个团体 ， 不可分的团体 。
而且出发前还让我们每个人抓一个号码 ， 暗中关心某人 。
其实这个号码的意义在于你要去关心某个人 ， 你不知道某个人关心你 ， 因为打家都互相关心 。
下午的节目更精彩 。
集体跳绳（8个 ， 10人） ， 集体仰卧起坐（8个 ， 四人） ， 移花接木（六次 ， 6人） ， 能量传递（一定距 。

9、离 ， 六人） ， 互相击掌（忘了名字了暂时这样命名吧 ， 全体队员） ， 圆筒接球（两人 ， 六个） ， 所有项目有失误必须重新来过 。
规定的标准时间是168s 。
但是第一次我们坐下来的竟然达到了6分多钟 ， 倒数第一 。
第二次在培训师的指导下 ， 合理的安排了顺序 ， 位置 ， 人员 ， 我们竟然 达到了标准 ， 2分07秒 。
尤其是上次我们的移花接木不断失误 ， 这次仅失误一次 。
上次的跳绳一直不成功 ， 这次一次成功 。
看似不可能的结果竟然被我们做到了 ， 所有的人都融入到这个集体中 ， 这是集体的力量 。
比如跳绳 ， 就是每个人都跳好了 ， 才不会失败 。
移花接木也是同样的道理 。
我有幸在移花接木中 ， 尽管自己发挥的一直很稳定 ， 但是某些队友实在是不争气 ， 但是那个时候只能去鼓 。

10、励 ， 而不是去怪谁 。
虽然最后我们赢了 ， 但是还需要去思考中间存在的一些问题 。
有些队员自以为是 ， 老是教导别人 ， 结果出问题的往往是他们 。
发扬民主没错 ， 但是 ， 就像培训师说的那样 ， 每个人都应该去做自己最适合做的事情 ， 最终的结果才会最优化 。
移花接木我就觉得自己比较适合而且也掌握了技巧 ， 所以在所有的失误中我都没有一次 ， 而恰恰是指导别人的人屡屡失误 ， 就在我们完成并且成功后他还翻旧账 ， 问这次是谁失误了 。
完全没有必要 ， 我的感觉跟那些人在一起我就是一个长者 ， 心里不再是莽莽撞撞 ， 也许他们还真的是小吧 。
大一点的本科刚毕业 ， 小的有中专刚毕业 ， 不谙世事也是正常的 。
这一天真是累并快乐着！深深切切的体会到团队合作 ， 参与了团队合作 ， 这些对于我这样的刚参加工作的人来说确实是珍贵的一堂课 。
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稿源：(未知)

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标题：纺科院|纺科院研究生入职培训总结( 二 )