1、银行（信用社）竞聘报告演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：非常感谢办事处党委给我提供这次公平、公正、公开参加竞聘的机会 ， 也有幸与在座的几十位同事一起参与竞聘感到非常高兴 。
首先 ， 向尊敬的各位领导、各位评委 ， 同志们作一下自我介绍 ， 我叫XXX ， 来自XX县联社 ， 今年35周岁 ， 党员 ， 大专学历 ， 经济师 ， 先后担任过信用社出纳员、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务 ， 现在担任联社个人业务部经理 。
受父亲的熏陶 ， 自参加信用社工作的第一天起 ， 就一头扎进了热爱信合、奉献一切的工作历程 。
在担任联社秘书、人秘科副科长期间 ， 参与制定了1998年、2001年和2003年三次较大规模的劳动用工制度改革方案的起草和组织实 。

2、施工作 ， 其中：2001年主持起草的改革方案经市办批复在全市系统内推广;
联社档案管理实现从无到省二级先进单位的跨越式发展;
在担任基层信用社主任期间 ， 通过信贷制裁和理顺社会关系 ， 全面推行了信用工程建设 ， 优化了当地信用环境 ， 实质性地提高了本社信贷质量 ， 所在乡镇成为首批信用乡镇 ， 成功经验多次在全县信用社交流学习 ， 当地银监部门也给予了充分肯定 。
9年基层信用社工作的经验 ， 给自己积累了宝贵财富 。
今年6月 ， 联社党委再次为我提供了一个施展自我、发挥自我的机会 ， 担任了联社个人业务部经理 。
上任后 ， 克服人员少、任务重等一切因素 ， 利用短短两个月的时间 ， 重新修订规范了7大类、31个分类的档案建设工作 ， 主持制定实施了新贷款 。

3、合同文本 ， 简化了贷款手续 ， 规范了操作流程 ， 此项工作得到联社党委的充分肯定;
同时 ， 主持落实了客户经理质询座谈制度 ， 客户经理队伍素质得到较大提高 。
成绩仅仅代表过去 。
但它也渗透着我自己具备以下几点竞聘优势：一、孜孜不倦追求进步的思想优势 。
自参加工作以来 ， 自己从未间断学习 ， 更新知识 ， 转变观念 。
通过个人努力 ， 先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、计算机中等专业技术资格和三大模块确认资格 。
现在读XX大学会计学本科 。
二、多年基层与联社工作的经验优势 。
自己的成长经历基本上就是由基层员工到联社 ， 然后再由联社到基层 ， 今年再回到联社的过程 。
在岗位不断变化的过程中 ， 自己实现了从经营到管理 ， 再由管理到经营的换位思考 。

【银行|银行（信用社）竞聘报告演讲稿】4、 ， 实现了从实践到理论、用理论指导工作 ， 提高个人素质的过程 ， 既懂得如何管理 ， 又懂得如何经营 。
三、兢兢业业、任劳任怨、团结奋进的性格优势 。
参加信用社工作15年来 ， 自己不断调整、修正自己 ， 实现了由成长到成熟的过程 。
在工作中 ， 基本做到了主动不盲动、认真不较真、到位不越位、补台不拆台 ， 不争功 ， 不诿过 。
在联社机关 ， 时时刻刻、事事处处为领导出谋划策 ， 做好参谋;
在基层 ， 实事求是 ， 脚踏实地 ， 团结一致 ， 带头苦干 ， 努力把自己打造成了一个合格的、适应当今金融改革要求的优秀信合员工 。
能过积极参与 ， 顺应改革 ， 要求进步 ， 实现自我 ， 也是今天参与竞聘的各位同事 ， 包括我在内的第四点优势 。
在我的讲演结束之前 ， 我期待各位评委、各位领导给我一次展现自我的机会 ， 也希望你们能够支持我 。
谢谢大家! 。

稿源：(未知)

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标题：银行|银行（信用社）竞聘报告演讲稿