1、经历者说：这是凝聚团队、提升团队士气、激发潜能 ， 提升执行力的极佳课程！搭起沟通桥梁熔炼和谐团队培训策划书鄂尔多斯市天韵丽形集团天韵美育职业培训学校2011年10月9日课程概况 培训时间：2011年 10 月 日 培训地点： 户外空旷场地 培训形式： 20人为一队 ， 每队在一位培训师的指导下进行培训 培训对象：乌兰木伦镇镇政府刚入职村官 参训人数：80人 。
需求调查： 根据与活动组织者的初步沟通 ， 了解了本次参训学员的基本情况、结合培训目标 ， 初步培训方案如下：学员情况此次参训的学员为乌兰木伦镇镇政府刚入职的村官 。
目前参训学员的主要情况是刚入职的村官 ， 几乎全部是刚毕业的应届大学生和参加工作没多长时间的往 。

2、届大学生 ， 他们的共同特点是理论水平和综合素质相对较高 ， 但实践操作能力和对自身的认识相对较低 。
组织方期 望1、 使村官尽快的熟悉工作环境 ， 转变内在角色 ，2、 使村官间 ， 领导和同事之间尽快建立熟悉关系 。
3、 增强村官工作积极性 ， 并对未来建立良好期望 。
培训主题快乐 和谐 竞争 沟通课程安排：日期时间活动安排一天8：309：30开营、团队组建及风采展示9：3012：00做三个规定项目风中劲草、信任背摔、盲人方阵12：0013：00午餐及午休13：0013：30热身充能活动13：3017：30做三到四个规定的项目爱心传水、无敌风火轮、法柜奇兵风雨人生路17：3018：30闭营、小结及回顾注：以上项目 。

3、只是预案 ， 实施中培训师会根据实际情况和时间有所调整 。
项目介绍开营、团队组建及展示了解拓展培训的由来和现状 ， 打天封闭已久的内心 ， 真诚相待 ， 用心沟通 ， 真正溶入自己的团队 。
各小组分别向大家展示：自己的队名 ， 喊自己的队训、唱队歌 ， 每个人用特殊的方式介绍自己性格中不为人知的一面 ， 最后摆出全队的造型 ， 团队热烈的气氛初步形成 。
目标： 用特殊的形式相互了解 ， 团队成员“融冰” 明确培训目的 初步形成热烈的团队氛围 ， 为接下来的培训做好心理准备项目介绍：风中劲草所有的学员围成圆圈感受A、B两种角色 。
A草：双腿并立 ， 手内扣笔直的往后倒；B风：扎好马步 ， 双手掌心向上顶住小草轻轻的向右移动 ， 最后的一个风把小草轻放置圆中心 。

【室外|室外场地拓展项目策划】4、 。
项目目标： 信任 ， 是精诚合作的基石；了解有效的沟通的环节和步骤；如果团队之间缺少了信任 ， 那么不仅这个大家庭不会和睦 ， 而且也直接影响到了整体的战斗力；这个项目主要为团队破冰项目 ， 旨在从一开始通过身体接触的项目增进大家相互的感情和信任度 。
项目名称：背摔（地面 ， 团队项目）小组成员依次站上高1.4米的背摔台 ， 直立后倒在队友的怀抱里 。
培训目标：团队成员之间建立相互信任的基础 ， 兑现承诺的过程开放自我 ， 体会诚信共享制度与流程的重要性建立换位思考的意识 ， 站在对方的角度思考问题 ， 架起相互之间理解的桥梁项目介绍：盲人方阵全体学员在蒙着眼睛不出声的情况下 ， 在规定时间内 ， 把一团绳子拉成一个最大的正方形 ， 并将所有队员 。

5、平均分配到正方形的四条边上 。
项目目标：无言的沟通与心里的理解；领导在实现团队目标中的重要性；策划、组织、协调是实现目标的重要手段；对“方法”的重新认识是实现团队目标的重要条件；必要时的沉默-沉默理论 。
项目介绍：爱心传水全队学员在不能用手触摸水杯的情况下 ， 全队协调将水传递到指定的位置 。
项目目标：理解什么是工作方法；提高组织计划和实施管理的能力；充分理解人力资源合理分配及执行到位的重要性；增强彼此协调能力 ， 理解合作不是一个人的事；理解现实工作、生活、学习中除了语言以外 ， 还有其他的沟通形式吗？项目介绍：无敌风火轮每个组用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环 ， 要求本组所有成员在规则要求下走完规 。

6、定的路程 ， 以最快到达终点的组为优胜理解什么是工作方法；提高组织计划和实施管理的能力；充分理解人力资源合理分配及执行到位的重要性；增强彼此协调能力 ， 理解合作不是一个人的事 。
项目介绍：法柜奇兵参训学员将按照训练项目要求 ， 在保证绝不碰触的情况下 ， 越过一个两米多高的障碍物 ， 资源只有几根竹杆和几段短绳 。

稿源：(未知)

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标题：室外|室外场地拓展项目策划