1、防艾工作的自查报告按照市教育局下发的关于贯彻国务院关于进一步加强艾滋病防治工作的通知(国发?XX年 ?48号)精神,落实“四免一关怀”政策和“五扩大,六加强”综合防治措施,根据市教育局日前下发的关于开展乌市教育系统“世界艾滋病日”健康教育宣传活动的通知的要求,近日,由学校领导带头,对学校的艾滋病防治工作进行了自查,现将自查情况报告如下:一防艾工作机制健全校领导对此项工作十分重视,做到了“四个到位”,即认识到位组织到位措施到位工作专班到位一是防艾工作领导小组健全,我校成立了以李焰梅校长为组长,杨玲副校长为副组长,全员参与的防艾工作小组二是每年都制定了相关的防艾工作计划,并按计划进行宣传教育工作, 。

2、并有工作总结三是分管此项工作的领导与教育局签定了目标管理责任书,并定期不定期开展了督办工作,使全校防治艾滋病工作得到有效开展二健康教育与宣传工作得到扎实开展一是制定了学校健康教育和宣传工作的实施方案我们将艾滋病防治知识纳入了健康教育课,开课率达100%二是通过学校的卫生广播,向全校师生宣传关于防治艾滋病的内容,三是按照上级要求,组织学生观看网络上关于世界艾滋病日的宣传活动,并写观后感,四是让学生亲自动手查阅资料,动手办了关于艾滋病防治知识的手抄小报五是组织全校师生一起学习了无偿献血的相关内容,使校内学生对艾滋病防治知识和无偿献血知识知晓率达到95%以上三加强了学校相关工作人员防治艾滋病知识的培 。

3、训我校卫生保健教师能按时参加市教育局召开的防艾工作会议及市中小学卫生保健所组织的健康校医(保健)教师的培训学习,对防艾工作的开展起到了很好的推动作用四较好开展了艾滋病病人遗孤关怀救助与就学工作 我校按照上级对艾滋病患者遗孤及感染艾滋病病毒的青少年就学的有关政策,制定相关政策,规定对艾滋病患者遗孤及感染艾滋病病毒的未成年人接受义务教育的,免收学杂费书本费,并为他们的身份保密,以免造成歧视五积极完成了教育局艾滋病工作委员会交付的各项任务,并按规定向教育局防艾办上报了工作开展情况,使党和政府关爱和防治艾滋病政策在我校得到全面贯彻落实特此报告xxxx小学20xx年12月3日【防艾工作的自查报告】赠:普 。

【工作|防艾工作的自查报告】4、工个人总结工作报告模板伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的充满期待的20xx年回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟自20xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体 。

5、现公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:一对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和 。

6、很强的保守意识协助上级掌握人力资源状况;
填制和分析各类人事统计报表为人力资源规划工作提借准确的信息二负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;
到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好三结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后 。

7、改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善一执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育 本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误二今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;
每月协助行政部人员进行生 。

8、日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;
考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起了激励员工的作用三进行促销人员的管理工作自今年XX月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度 。

9、办事控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才四协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事收集和汇总应聘资料安排面试人员跟踪落实面试人员的情况等;
五帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;
此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作20xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!3 。

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标题：工作|防艾工作的自查报告