【IQC|IQC主管的个人简历模板】1、公司绝密IQC主管的个人简历模板教育经历1993-091996-07广州暨南大学电子工程系科技管理大专1990-091993-07紫金中学理科高中培训经历XX年-04XX年-06香港生产力促进局ISO13485:XX年内审员证书XX年-07XX年-08本杰培训(深圳)ISO9001:XX年/ISO14000:XX年内审员证书XX年-06XX年-07香港生产力促进局MSA/FEMA/PPAP/APQP/SPC/8D结业*公司(XX年-05XX年-11)公司性质:外资企业行业类别:通讯电信网络设备担任职位:品质经理岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述:1.对总经理负责 。
2. 。

2、建立/健全公司品质系统 ， 并进行内部审核确认其有效性(ISO9001:XX年ISO14001:XX年及ISO13485:XX年内审员) 。
3.制订公司质量目标 ， 对质量人员进行品质意识教育和相关产品检验标准及方法 。
4.处理好与顾客有关质量问题的沟通 ， 对客户投诉和退货进行认真调查/处理/分析/改善措施跟进 。
5.定期主持/召开公司品质会议 ， 处理公司品质异常和纠纷;
分析质量控制成本等(在体系效的基础上和不影响产品功能上寻找降低品质成本的有效途径) 。
6.参与工程产品开发与试制(DOE) ， 共同制订产品的质量控制计划和检验标准 。
7.督导和跟进实验室各种测试 ， 维护测试仪器和夹具及其校验 。
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3、职简历 ， 请你访问简历模板网.jianli-moban.8.协助供应商品质能力 ， 对供应商的审核评估及客人验厂验货等重要品质事务处理 。
*公司(XX年-06XX年-05)公司性质:外资企业行业类别:电子微电子技术集成电路担任职位:品质主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述:1.负责品质部门的日常运作和管理 。
.2.组织IQCIPQCQA及测试人员按要求检查 ， 使他们明确标准和检验方法 ， 以确保产品合格达到客户要求 。
3.处理好公司品质异常和客户投诉 ， 并提出其纠正/预防措施及跟进 。
4.收集相关报表/统计数据分析(MSA/SPC/FEMA)与相关部门沟通/商导/寻找原因分析/持续改进 。
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4、5.协助工程样板确认 ， 及生产/采购部对供应商的评审和考核 。
6.制定培训计划 ， 对品质人员进行相关的培训;
提高他们的质量意识和检验水平 。
*公司(XX年-03XX年-05)公司性质:合资企业行业类别:家具家电工艺品玩具担任职位:IQC主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述:1.负责IQC部门全面管理 ， 领导IQC团队 。
2.协助供应商整体品质改善及提高其能力 。
3.制定进料相关检验标准和确定技术要求 ， 指导进料检验员检验 。
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4.培训与计划制定IQC年度季度月份培训 ， 并对其有效的考核 。
5.品质鉴定和判定 ， 针对IQC进料检验时材料异常与相关标准进行判定 ， 签署意见 。
6.对内与相关部门沟通 。

5、配合处理好本部门日常事务;
对外主动与供应商联系 ， 了解供应商品质状况 ， 对其审核提供条件 。
*公司(2000-04XX年-03)公司性质:私营企业行业类别:其它生产制造加工担任职位:品质工程师岗位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)工作描述:1根据工程规格和客户要求编写各种品质工作指导书和相关培训资料 。
2参与解决生产制程中出现的品质问题进行分析原因跟踪改善 。
3对生产数据分析统计;
寻找通过测试控制及改进其流程以提高产品质量 。
4协助工程部对新产品的开发和试产制订相关检验标准 。
5测量仪器的维护和校验;
检验夹具和治具维护 。
技能专长专业职称:计算机水平:高级计算机详细技能:技能专长:1熟悉各种办公室 。

6、软件 ， 2有驾照 。
语言能力普通话:流利粤语:流利英语水平:CET-4英语:熟练求职意向发展方向:为了进一步提升 ， 并在未来的工作中充分发挥自己的潜力且给自己一个良好发展空间;
在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页 ， 我愿意迎接更高的更难的挑战 ， 能够带领团队实现目标管理 。
其他要求:自身情况自我评价:1具有十年以上的品质管理经验 ， 对电子塑胶五金品质非常熟悉及其出现的问题能有效地提出改善建议和解决的最好方法 。
2推行/维护ISO9001:XX年与ISO14001:XX年体系(内审员证书)及ISO13485:XX年(内审员证书) 。
3熟练运用各类统筹手法(SPA/FEMA/MSA/DOE/8D)对进料制程成品异常 。

7、品质状况进行统计分析纠正/预防措施 。
4具有良好的心理素质职业操守个人修养和人际关系 ， 有良好的反应能力和应变能力 ， 能处理好复杂的关系和局面;
在工作上与同事关系事融合 ， 团队意识强 。
5改善于与供应商/客户沟通和交流 ， 推动全面品质管理 。
拓展阅读新型求职陷阱找工作海投简历不见回音 ， 忽然有一天接到自称是猎头顾问打来的陌生电话 ， 声称可以提供高薪职位 ， 你信还是不信?一个月前 ， 就读高新区某高校大四软件工程专业的陈鹏(化名)就接到了一个自称是猎聘顾问网的高级猎头顾问的电话 ， 他先核实了我的身份 ， 然后告诉我 ， 现在有一份程序员的工作 ， 年薪15万 ， 属于公司急招 ， 问我感不感兴趣 。
陈鹏说 ， 春节过后自己一直在找工作 ， 但投出的简历大多没有回音 。
他当时说出来我的详细个人信息 ， 我就真的以为他是猎头 ， 在网上看到了我的简历 。
陈鹏随后将简历投递给对方 ， 5月9日 ， 猎头打电话给他 ， 通知其可以马上去广州的这家公司面试 ， 但要先通过网银汇300元服务费 ， 他说等我入职满3个月后 ， 用人单位会给他一部分酬劳 ， 到时候再把300元返回给我 。
5月12日 ， 陈鹏拿着简历来到广州珠江新城 ， 按对方提供的地址 ， 找到的却是一家外贸公司 ， 对方表示并未委托猎头企业进行招聘 ， 再次拨打猎头的电话 ， 对方早已关机 。
我这才发现 ， 自己被那个人骗了 。
陈鹏懊恼不已 ， 如果自己先上网搜一下 ， 或者和用人单位直接联系求证 ， 就不会被骗了 。
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