《披荆斩棘的哥哥》精彩继续 ， “垫底哥哥”敖犬排练拖后腿 ， 张晋管理能力满分 ， 单独约谈像极了班主任 ， “带娃技能”被点满的“晋哥”越来越圈粉了 。

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张晋连续三次当队长 ， 状态却完全不一样 。 第一次当队长 ， “晋哥”差点被两个“熊孩子”折腾“疯”了 。 第二次当队长 ， “晋哥”身边有李承铉 ， 所以就选择了放权 。
第三次当队长 ， 张晋不再佛系 ， 管理能力满分 。 高瀚宇调侃队长“睡醒了” ， 就连胡海泉、尹正也夸“晋哥”能判断也能决断 ， 当之无愧的“顶尖领导” 。

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张晋有勇有谋 ， 合理分配工作简单又干脆 。 而且 ， “晋哥”身兼数职 ， 主动参与舞台设计 ， 大胆修改编曲 ， 巧妙编排“Xpart” 。 白举纲、高瀚宇一脸崇拜 ， 舞台总监却又一次被迫下岗 。

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【《披荆斩棘的哥哥》精彩继续,“垫底哥哥”敖犬排练拖后腿,张晋管理能力满分,单独约谈像极了...|敖犬排练拖后腿，张晋管理能力满分，单独约谈像极了班主任】众人心服口服 ， 张晋部落莫名很有团魂 。 不过 ， 最后进组的敖犬明显不在状态 ， 排练的时候多次拖后腿 ， 甚至影响了排练进度 。

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敖犬唱歌经常慢半拍 ， 音乐老师多次提醒 ， 敖犬依然犯错 。 按理说 ， 敖犬也是“男团”出道 ， 业务能力却有点差强人意 ， 确实无法跟高瀚宇相提并论 ， 排名总是垫底也有客观原因 。

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张晋行事果断 ， 发现问题就及时解决 。 “晋哥”单独约谈敖犬 ， 像极了班主任放弃休息时间 ， “留堂”教育“后进差生” ， 既负责又暖心 ， 队长的管理能力满分 。

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张晋很会做思想工作 ， 主动询问敖犬：是否适应新团队的气氛 。 敖犬坦言：没有任何不舒服的感觉 。 既然心态上没问题 ， 张晋就开门见山 ， 当面指出排练时候发现的问题 ， 点名批评敖犬没有达到标准 。

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张晋说话很真诚 ， 从来不会拐弯抹角：唱跳跟拍戏一样 ， 如果没演好就不要找原因 ， 更不要说戏份不够多 ， 无法改变客观原因 ， 我们就从主观上去改变 。

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张晋继续补充：你不要有心理负担 ， 我选择你也是认可你的跳舞能力 ， 并不是为了凑数 ， 而且 ， 我跟白举纲、高瀚宇说清楚了 ， 新成员就是一条船上的人 ， 只有互相帮助 ， 才能共同进步 。

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张晋、敖犬促膝长谈 ， 画面感很戳心 ， 能遇到这样的好队长确实很幸运 。 敖犬当场承诺：一定把事情做好 ， 不给团队拖后腿 。

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不过 ， 敖犬说话却有点“情商下线” ， 听上去甚至有点别扭：新团队给了我很多安全感 ， 第一次有队长跟我这样单独谈心 ， 让我知道必须为了团队去加强自己 。

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“吃瓜群众”忍不住反问：前面的队长做得还不够好吗？甚至为了“垫底队友” ， 承担了不该承担的责任 ， 更何况 ， 除了队长 ， 就连言承旭也找敖犬私聊过 。 39岁了依然不红 ， 人品和情商才是关键原因 。
来源：蕉你笑

稿源：(人民资讯)

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