输赢:办公室政治,肖芸做错了什么,被同事排挤,被客户灌酒

在电视剧《输赢》里 , 由演员包文静饰演的肖芸 , 年轻貌美 , 能力一般 , 业绩平平 , 上班浑水摸鱼、炒股、做代购 , 但因为性格开朗 , 擅长炒股 , 而且很会笼络人心 , 在办公室里非常吃得开 , 每天上班时间一闲下来 , 就有一群人围着她请教如何炒股赚钱 , 被所有同事们称为“芸姐” 。
可影片没播两集 , 这位办公室里的“红人” , 却被部门所有同事都看不起 , 大家都觉得她虚伪 , 躲她远远的 , 就连她主动示好 , 往日里的铁闺蜜谢伊也扭头就走!
肖芸到底做错了什么 , 才会让大家一夜之间那么讨厌她呢?首先 , 我们来分析一下肖芸的优势与背景 。
业绩中等偏下、爱炒股、喜欢上班摸鱼的文案高手肖芸 , 一无是处?
输赢:办公室政治,肖芸做错了什么,被同事排挤,被客户灌酒
文章图片
肖芸 , 华北区的销售专员 , 魏岩的下属 , 业绩中等偏下 , 但也永远不会是垫底的 , 精通使用office办公软件 , 写得一手好文案 , 是办公室里最有名的“文案和报表高手” 。
在跟客户洽谈时 , 擅长把客户的需求、以及自身公司与产品的优势整理成精美的文案 , 并且用逻辑清晰的报表让客户眼前一亮 。
输赢:办公室政治,肖芸做错了什么,被同事排挤,被客户灌酒】在第1集 , 当行政部的方威向新来的总监周锐介绍逐一介绍销售部的成员时 , 周锐一边听着方威介绍 , 一边扒开办公室的窗帘、看见外面叽叽喳喳的员工 。 原本是上班时间 , 可当时捷科北京分公司销售部 , 却没有一个人在认真工作 。
周锐在办公室里看出来时:肖云正端着一杯茶 , 从茶水间往自己的工位走 , 路上 , 自己的直属算是魏岩最的心腹手下李朝东一脸崇拜的对肖芸说:“芸姐 , 最近的这支股票你又投了多少 , 教教我呗”;儿童是谢伊则关心地问:“对啊 , 芸姐你买了吗…” , 办公室里其他的同事也附和着李朝东和谢伊的问话 , 热闹非凡 。
输赢:办公室政治,肖芸做错了什么,被同事排挤,被客户灌酒
文章图片
因为看到这一幕表示非常的无语 , 上班时间居然光明正大的八卦 , 没有一个人在工作 , 但因为他初来乍到 , 而且魏岩还是销售总监、是外面那群“摸鱼上班族”的直属上司 , 周锐这位“空降总监”名不正言不顺 , 也制服不了大家 , 只能任由他们胡闹…
所以看完第1集时 , 我以为肖芸只是一位甘于平庸的小萝莉 , 每个月只拿着一点工资就知足常乐 , 不思进取 。
得知可能会被裁员 , 肖芸开始不顾怀有身孕 , 拼命工作
但好景不长 , 从第2集开始 , 捷科公司最强大的竞争对手惠康就开始了猛烈的攻势 , 捷科资金链断 , 面临很大的压力 , 打算裁撤部分员工来减少开支 。
从“裁员”这个消息散播出来开始 , 之前还嘻嘻哈哈的这群人马上开始认真起来 , 个个都战战兢兢 , 担心自己会被裁掉 , 而这时肖芸恰巧查出怀孕了 , 她瞬间感到很大的压力 , 担心自己会失业 , 养不起孩子 , 每天活在恐惧中 , 从此为了提高业绩、让领导记住自己 , 从而保住自己的工作 , 每天拼命加班!
也是看到这里 , 我才知道原来肖芸也是穷人家的孩子 , 从农村考到大城市上大学、毕业后希望在北京安家 。 她跟老公两个人都是外地人 , 而且都是工薪阶层 , 自从知道怀孕后 , 肖芸一方面担心孩子要出生了 , 奶粉、尿不湿等需要钱 , 请人带孩子也需要钱 , 会增加他们的开支……
另一方面 , 她担心自己失业了 , 本来她跟老公两个人的工资都不高 , 只能勉强维持生活 , 现在怀孕了 , 很多工作做不来 , 能不能维持现状都不知道 , 如果她失业了更是雪上加霜 , 每天都很焦虑……
输赢:办公室政治,肖芸做错了什么,被同事排挤,被客户灌酒
文章图片
肖芸答应同事“集体辞职” , 最后却留下来 , 被大家排挤
随着公司“要裁员”这件事愈演愈烈 , 大家的心情都很低落 , 有一天午餐时间 , 部门业绩最差的谢伊伤心地问大家要不要辞职?谢伊的话刚说 , 肖芸就马上附和“要走就一起走 , 算我一个” 。
接着 , 当时在场的其他人 , 比如:崔龙、李朝东的人都敷衍过去了 , 没有明确表态 。
第2天 , 谢伊把辞职信交给周锐 , 周锐告诉她:其实只有你一个人交辞职信了而已!谢伊才恍然大悟 , 自己被大家给骗了 。
但因为当时肖云明确表态要跟谢伊一起辞职的时候 , 办公室里几乎所有的人都在场、而且都亲耳听到了 , 所以大家知道谢伊交了辞职信肖芸就没有交后 , 都认为:肖芸是一个很虚伪的人 , 说到却不做到 , 知道公司要裁员就设法把同事弄走 , 心太黑了……大家都开始疏远 , 刻意地疏远她 。
站在肖云的角度 , 是否辞职是属于肖芸的个人自由 , 任何同事都没有权利干涉 。 肖芸没有辞职是对的 , 毕竟现在找一份工作不容易 , 而且同事谢艺伊因为业绩垫底想辞职 , 肖芸作为同事也没有义务要奉陪 , 不是吗?
但肖芸犯了一个很严重的错误:她不确定自己是否要辞职 , 但她却给了谢伊100分百肯定的承诺--“我陪你一起辞职” , 给了人家希望 , 却又让人家失望 , 把谢伊推到了尴尬的境地 。
也许是“希望越大 , 失望越大” , 同事们平时对肖芸的印象太好了 , 所以即使萧云并没有做错什么 , 但通过“谢伊立交辞职报告”这件事后 , 即使肖芸逐一向大家道了歉 , 谢伊还是没办法原谅肖芸 , 还时不时跟她争锋相对 , 冷嘲热讽 。
写在最后
我个人觉得肖芸被排挤 , 只因她做错了一件事:不确定自己是否能做到 , 但却给了别人肯定的承诺 。
因此 , 肖芸的职场经历告诉我们:工作中不要把同事当朋友 , 不要什么话都跟同事说 , 也不要随意对同事许诺 。 即使你自己真的想辞职或者有辞职的意愿 , 也不要轻易透露给同事 , 想做什么自己默默按照内心的真实想法去做就行了 , 不要宣告全世界 , 因为同事没有义务奉陪你 。