年终总结背后的底层思维(3):个人总结呈现(理论篇)

年终总结背后的底层思维(3):个人总结呈现(理论篇)
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大家好!
昨天我和大家聊了聊在个人的年终总结背后有哪些底层思维 , 今天我想趁热打铁 , 结合自己过往的经验 , 谈一谈如何以更好的形式来呈现自己的个人总结 。
内涵与形式的“双重注重”
如果说年终总结是一篇文档的话 , 那么可以说这篇文档是世界上形式最为丰富和多样的文档之一了 。
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每个人视其动机的不同 , 都会有自己的年终总结呈现套路 。
最为简单的呈现可能就是一篇word文档 , 或是极简的Markdown文档 , 通过洋洋洒洒的百字或千字将需要总结的内容表达出来
而复杂的可能会是如数据大屏般的呈现 , 具有详尽的工作数据 , 也具有多元的数据分析 , 也有可能是自己精心制作的个性化视频 , 在吸引眼球的同时 , 也将信息完整传达出来 。
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如果没有细致的规范和引导 , 那么每家企业、每个团队 , 乃至每个个体采用的呈现形式一定都是千差万别的 , 这是一种非常普遍而自然的现象 , 也是一种值得提倡的“百花齐放 , 百家争鸣”式的创新 。
虽然如此 , 这样的千差万别仍可能带来一定的负面影响 , 包括视觉上的不统一、内容上的不完整等 , 这些都会给后续的整合工作带来困难 。
年终总结背后的底层思维(3):个人总结呈现(理论篇)】当然 , 在本系列文章中 , 我主要关注的重点是 , 在这样一种普遍的氛围之下 , 我们每一个个体能够通过怎样的方式 , 将这个工作又好又快地完成呢?
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最理想的年终总结一定是内涵与形式的“双重注重” 。
内涵是核心 , 是一份好的年终总结的灵魂所在 , 而形式则是内涵的帮手 , 好的形式能够将内涵更好地表达出来 , 使内涵变得更为鲜活 , 更为生动 。
这里我就分别对这两者进行展开 。
内涵为先
内涵这个词可能比较抽象 , 我们可以将“内涵”简单理解为预先为年终总结设计的架构 , 但又不完全是架构 。
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在架构的基础之上 , 内涵一定包含了自己独特的思想 。
对于我们每一个个体而言 , 内涵更是一种叩击灵魂的自知之门 , 是对于自己当年工作的灵魂拷问 。
在年终总结过程中 , 我们需要抛开一切杂念 , 使自己处于一种绝对的平静状态之中 。
在此基础上 , 我们可以对这一年来的经历进行深度的回顾和思考 , 我们能够以一种完全诚实的心态与自己的心灵对话 。
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此时的我们 , 应该不给自己的心灵做任何美化 , 也不做任何修饰 , 不放任何滤镜 , 不避讳任何失败和不足 , 从而在这一过程中 , 回归真正的自我 。
我觉得这才是年终总结所要拥有的最佳内涵 。 从本质上来讲 , 这一内涵可以认为是自我批判的精神 。
对于绝大多数人而言 , 这样的自我批判精神很难养成 , 但这却是我们人生道路中必经的一环 , 只有在自我批判精神的加持下 , 我们才能够实现不断的成长 。
年终总结工作给了我们一次批判精神养成的绝佳机会 。
形式为辅
形式是内涵的好帮手 。 说得世俗一点 , 如果年终总结是用于汇报场景的话 , 那么形式就是内涵的“加分项” 。
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有深刻的内涵 , 再配合精准而又生动的表现形式 , 往往会给人留下深刻的印象 。
当然 , 如我在第一篇文章中所述 , 年终总结是为了自己 , 那么这时候 , 我们关注的形式应聚焦在提升表达能力上 。 好的形式也便于未来更大跨度的复盘和总结 。
在形式这一层面 , 我觉得我们需要思考以下几大问题:
第一、如何确保传达的信息一目了然 。
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好的年终总结一定不是大量字符和信息的无序堆叠 , 更不会让人感受到一种混沌 。
一旦我们看到的是这样的总结 , 那么任何人都很难从这些文字中抓取重要信息 , 自然无法实现信息的高效传递 。
在职场中 , 有些人具有非常有趣的灵魂 , 也具有足够深度的见解 , 但就是无法用好的形式表达出来 , 往往会像写论文一样 , 码出一段段晦涩难懂的生硬文字 , 造成受众无法理解 , 或者在理解上出现各种偏差 , 从而使自己的见解和想法“降级” 。
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在年终总结层面 , 内涵是基础 , 而形式也不可或缺 。
对于一些可量化 , 并且已经实现成熟结构化分解的工作而言 , 我们可以用一种或多种图表表现出来 , 这远比单纯的数字列举或文字总结要直观得多 , 也让我们能够在最短的时间内抓取到重点信息 。
同时 , 在我们个人见解的表达上 , 我们也可以使用更为多元的形式 , 比如动图或视频 , 让自己的想法以更为直观和有趣的形式表达出来 , 这样的年终总结才能让人一目了然 。
第二、如何使年终总结工作更为高效 , 并实现有效沉淀 。
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如上一篇文章所述 , 年终总结之所以会成为很多人眼中的负担 , 其实主要原因就在于年终总结早已被“扭曲”为一种需要花费大量时间和精力的额外任务 。
如果我们能够找到这样一种形式 , 即不需要花费额外时间 , 只需要我们在平时工作进行一点一滴记录就行 , 到了每次年终总结之时 , 我们根本不会将其看成是负担 。
当我们日常注重点滴记录时 , 假以时日 , 我们就会积累到很多现成的数据 , 无论需要按月度进行总结 , 还是按季度进行总结 , 我们都能基于相应的数据进行分析 , 得出结果 。
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同时 , 这样的记录习惯也会如同日记般的存在时 , 那么我们可以在一定程度上实现了个人知识与痕迹的沉淀 。
一旦我们能够对这些个人知识进行合理分析 , 并将我们的“意识流”完整记录下来时 , 那么我们就能更为清晰地看到我们自己的成长路径 , 使我们能够从更为宏观的视角来看待我们自身的成长 。
第三、如何能够确保内容的准确性和完整性 。
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将年终总结工作分解为日常一点一滴的记录 , 不仅仅能够提升总结的效率 , 将日常的工作沉淀下来 , 还能够确保总结工作的准确性和完整性 。
试想 , 如果在写年终总结时 , 没有任何日常记录可以参考 , 只能通过翻看电脑文件夹 , 以及回忆的方式来汇总过去一年的工作时 , 谁会相信这样的总结是准确而完整的呢 , 恐怕当事人自己也不会相信 。
总之 , 在呈现形式上 , 我们需要从应用的角度进行思考 , 探索怎样的方式能够帮助我们进行日常沉淀 , 并最终实现完整的复盘和总结 。
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在明天的文章中 , 我将和大家分享一些干货内容 , 看看我们应该以怎样的形式做好年终总结工作 。