新品都推不动,白养你们了!员工:我有这能力还在这儿拿4千工资

“我给你们发着工资 , 你们连个新品都推不出去 , 根本没有做新品的能力 , 白养你们了!”这是某公司老板对销售部几个员工的训话 。
你没看错 , 就是几个员工 , 销售部总共就几个员工 , 人员离两位数还有一大截 , 因为这本来就是一个小公司 。
新品都推不动,白养你们了!员工:我有这能力还在这儿拿4千工资
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一开始的时候 , 代理一些国外大牌 , 靠着本来品牌的名气 , 稍微在国内做出了一些销售 , 所以老板就误以为自己很牛逼 , 开始自己注册商标 , 生产产品 , 准备在国内推广 。 老板幻想得很美好 , 跟国外大牌一样 , 只要销售人员去推 , 客户就上 , 然后铺满各种渠道 , 产品大卖 。
然而 , 现实很骨感 , 一没品牌(品牌是有的 , 注册了商标的 , 所谓的没品牌是指没品牌知名度) , 二没推广(就是指品牌方投放广告等) , 三没设计(当然 , 设计也是有的 , 不过特别难看 , 在客户看来 , 根本没有设计感) , 根本没有客户愿意上货 。 当然 , 人家也是有考量的 , 毕竟拿了货卖不出去 , 到时候砸在自己手里 , 那可都是钱 。
最终结果可想而知 , 根本卖不出去 , 结果就有了老板对员工的怒吼 。
新品都推不动,白养你们了!员工:我有这能力还在这儿拿4千工资
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新品都推不动,白养你们了!员工:我有这能力还在这儿拿4千工资】当然 , 员工也没给老板面子 , 直接怼了回去:“前期不做市场调研 , 直接设计了几个产品就生产了 。 然后定价也不看自己产品的状况 , 不做市场对比 , 拍拍脑袋就出来了 。 至于销售 , 唯一做过的事情就是叫业务员去推 , 品牌推广有吗?市场活动有吗?”
显然 , 老板对于员工的说法根本不认同:“我如果为了做一个产品花很多钱去投广告 , 做市场推广 , 那我还要你们这些业务员干什么?产品为什么卖不出去 , 要从自己身上找原因 , 你们的客户足够多吗?你们跟客户的关系维护好了吗?客户够多的话 , 一个不愿意要 , 那推10个100个 , 总会有人要的吧 。 客户关系够好的话 , 总会帮忙推的 。 说到底 , 还是你们没资源 , 没能力 。 ”
员工继续说:“你自己都不愿意去推的东西 , 客户凭什么帮你去推?你也知道推广是要花钱花精力的 , 客户是傻了么?这不是客户够不够多 , 关系够不够好的问题 。 换句话说 , 公司生产一个产品 , 我立马能推出去 , 铺满全国渠道 , 销售立马起来 , 那我还在你这儿拿4千的工资?当然 , 我也没听说国内有这么牛逼的人 , 如果真有 , 全国有多少大公司想推品牌 , 那这样的人肯定轮不到你公司 , 早被大公司千万年薪挖走了 。 ”
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老板给了4千块钱 , 确确实实就只值一个业务员的工资 , 人家业务员说的也是事实 , 如果真有那种拿到一个产品就能做到全国爆火的能力 , 身价绝对是4千的上万倍 。
不过话又说回来 , 老板嘛 , 永远都是想花1分钱达到1个亿的效果 , 花几千块钱招到身价几千万的人 。