红星美凯龙北京至尊Mall 2022年目标责任大会
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聚焦经营目标明确
一元复始山河美 , 万象更新锦绣春 。 我们挥手作别砥砺奋进的2021年 , 迎来了凝心聚力的2022年 。 1月21日 , 虎年新春临近之日 , 红星美凯龙北京至尊Mall召开了【2021年工作总结暨2022年目标责任大会】 。
大会上 , 北京市营发中心总经理赵磊总提到:“在过去的2021年 , 大家砥砺前行 , 取得了不错的业绩 , 也都提升了思考能力 , 更加愿意与伙伴分享新想法 , 在新的一年希望至尊Mall团队聚焦经营、目标明确 , 深耕“家居鳌头”的定位 , 为企业培养出更多人才 , 创造出更多精彩瞬间 , 做到“心中有梦 , 眼中有光”!”
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▲红星美凯龙北京市营发中心总经理赵磊
全力以赴全面超越
【红星美凯龙北京至尊Mall 2022年目标责任大会】商场的目标达成需要全体伙伴的共同努力 , 需要每名员工都脚踏实地 , 在岗位上把工作职责发挥到极致 , 在完成年终业绩的过程中也实现自己的职业发展和超越 。
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量化绩效使命必达
各部门全面量化2022年绩效指标 , 在绩效指导下 , 明确目标 , 朝着胜利的方向努力 。 一诺千金、立字为据 , 各部门签下的不仅是自己的一个目标 , 更是对公司、对行业的一份承诺 。
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表彰优秀见贤思齐
2021年 , 红星美凯龙北京至尊Mall在疫情反复的大环境下 , 不断自驱 , 收获丰厚 , 离不开团队的努力 , 更离不开团队里优秀人才的引导和驱动 。 借目标责任大会之际 , 商场也对2021年表现优秀的员工进行了表彰 , 感谢他们为商场经营的付出 。
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凝心聚力只争朝夕
会上 , 红星美凯龙北京至尊Mall总经理助理赵博表示 , 2022年 , 他将注重推进企划营销、外拓营销、新零售部门间的融合以及和各兄弟部门间的协作 , 全力推进各项业绩指标 , 成就新的自我 , 变成优秀的“至尊人”!
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▲红星美凯龙北京至尊Mall总经理助理赵博
红星美凯龙北京至尊Mall高级经理唐远表示 , 2022年 , 业务团队将不断提升自身战斗力 , 着力打造九大主题馆 , 深耕顾客口碑 , 与各部门同事的通力合作下 , 让至尊Mall在京城家居品牌中的口碑更上一层楼 。
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▲红星美凯龙北京至尊Mall高级经理唐远
红星美凯龙北京至尊Mall常务副总经理秦霞在肯定团队2021年努力的同时 , 对2022的给予了极大地期望 , 并提出了团队工作方向:聚焦经营、细节提升、精准引流、夯实口碑 。 新的一年 , 至尊Mall团队奖继续坚持顾客第一 , 齐抓商场服务与产品品质 , 并不断提升细节 , 让至尊Mall无论内外都光鲜亮丽!
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▲红星美凯龙北京至尊Mall常务副总经理秦霞
宝剑锋从磨砺出 , 梅花香自苦寒来 。 现在 , 我们终于叩开了2022年的大门 。 在新的一年里 , 红星美凯龙北京至尊Mall全体员工将不畏艰险、奋勇前行 , 凝心聚力、砥砺前行 , 为公司创造更多业绩!做到“勇者恒强 , 胜者为王”!
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