“事半功倍”后还能继续“加倍”:《有本事》提供4个步骤,管用

“事半功倍”后还能继续“加倍”:《有本事》提供4个步骤,管用】阅读点关注 , 职场不迷路 。
冯唐 , 从2015年 , 到现在一直任中信资本高级董事总经理 。 在此之前 , 他还做成过4件大事儿 。
“事半功倍”后还能继续“加倍”:《有本事》提供4个步骤,管用
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第一件 , 1998年 , 获中国协和医院临床医学博士学位 。 第二件 , 2000年 , 获美国埃默里大学MBA学位 。 第三件 , 2000年至2008年 , 成为麦肯锡公司全球合伙人 。 第四件 , 从2009年到2014年5时间 , 担任华润集团战略管理部总经理、华润集团医疗集团创始CEO , 直至发展到现在 。
可以说 , 4件大事当中的每一件事 , 或许都需要我们花费几年甚至更长的时间才能得以实现 , 但冯唐一共用了不足20年的时间 。
如果你觉得能先后实现这些事情 , 已经是有些不可思议的话 。 然而 , 在这不足20年的时间里 , 冯唐还接连出版了一系列文学作品 。
包括诸如 , 长篇小说《欢喜》、《十八岁给我一个姑娘》 , 短篇小说《安阳》、《搜神记》 , 散文集《成事》、《春风十里不如你》等等 , 先后有16部作品 。
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(图片来源网络 , 侵权联系删除)
这听起来似乎就有些不太可能 。 但冯唐却是一边在企业里做高管 , 担任战略专家 , 一边利用业余时间持续写作、搞创作 , 可谓是一边逐鹿中原 , 一边用文字打败时间 。
当看到冯唐在不经意间便把自己的人生“折腾”得风生水起时 , 有人就曾一直追问过他 , 授人以鱼 , 不如授人以渔 , 能不能分享一下成事背后如何成事的机理或者策略 。 比如 , 如何同时多任务工作 , 如何长时间劳作保持体力等等 。
对此 , 相信大家一定都想知道这样的“渔”术 , 究竟是什么 。 毕竟 , 我们在日常工作、生活与学习当中会经常遇到类似的情况:事情很多 , 但总感觉时间很少;付出很多 , 但却时间收获甚少 。 原因在哪里?实则 , 还是方式与方法出现了问题 。
读罢冯唐的那本《冯唐成事心法》这本书 , 自己近一段时间又在研读他去年7月份出版的新书《有本事》这本书 。
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在那里 , 冯唐揭示了到底什么是“二八原则” , 对于所谓的“二八原则” , 冯唐用一句直白的话语概括:花百分之二十的力气 , 实现百分之八十的效果 。
需要明白的一点是 , 运用“二八原则” , 不是要让自己会偷懒 , 恰恰相反 , 是要用20%的力气达成80%的效果 , 再将剩下的80%力气 , 分成4个20% , 去实现另外4个80%的效果 , 这也就意味着“事半功倍”过后的”事半功两倍” , 或者“事半功加倍” 。
并由此给出了让工作更高效 , “事半功倍”还能加倍的方法 , 也就是如何恰当而又充分地运用好“二八原则”的一个都不能少 , 顺序亦不能颠倒的具体4个步骤:
第一步 , 清晰效果
意在做事之前 , 要清晰地知道 , 做成这件事情要达到什么样的效果 , 这就需要形成一个目标 。
注意 , 这一目标不是大概齐的方向性指引 , 恰恰是带有明确指向、清晰可见的具体内容 , 有必要的话 , 可以逼自己仔细想一想 , 越具体越好 。 可以通过时间、拆解、标准等方式使得目标变得越来越清晰 。
比如 , 每天清晨5点至6点之间 , 在电脑上完成1000字写作 , 然后再从事其他事情 。
形成这样的目标后 , 要用笔而不是用电子输入到电脑或者手机里 , 将它写下来 , 放在显要的位置 。
倘若日后遇到困扰时 , 要记得重温一下当初所定的目标 , 反思一下 , 现在自己所做事情 , 与这个目标有无关系 , 有多大的关系 , 若没有 , 请及时止损 , 不要做没有意义的事情 。
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第二步 , 明确预案
围绕达到既定效果 , 确定出实现那个具体目标所应采取的三个分析或者三个行动 。 在确定的过程中 , 应充分利用能给你提供直接而又可靠的信息来源 , 保证你的分析或行动 , 实在管用 。
具体而言 , 可以有3条途径 。 1.凭个人的直觉与常识 。 在做事情之前 , 可以依据自己先前所累积的一些经验、感悟还有一些经历过的失败的教训 , 若感觉知之甚少 , 可以针对这件事情梳理出一定数量的关键词 。
比如 , 提及物流 , 你要了解堆场、集装箱 , 本地货等等 , 随着关键词认知的增加 , 你对如何做好这件事情便会形成一个初步的分析与行动方式 。
2.该行业有胆有识的专家 。 问及三五个这样的专家后 , 你便会发现达到这件事情既定效果的关键东西是什么 , 从而 , 为你的分析与行动提供可靠的依据 。
3.专著书籍 。 无论是熟悉还是陌生领域 , 都可以找来这方面的专业书籍 , 啃上个三五天 , 会让你的分析与行动更加趋近合理、有效 。
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第三步 , 果断行动
常言道 , 机不可失 , 失不再来 。 做事之前 , 不要企及一切皆准备就绪 , 不必纠结于当下是否已经有了完善的方案 , 而是在机遇来临之时 , 果断出手 , 这也是事半功倍的要义 。
记得自己入职公司不久 , 为了能给领导留下好印象 , 对于领导交办的一项活动方案 , 自己私下里反反复复进行了多次修改 。
有一次 , 正值领导在办公室 , 自己看到后 , 想递交方案 , 却又担心不成熟而决定暂缓一天 , 再交上去 。 谁知 , 第二天 , 领导出差 , 三天之后才能回来 。
导致的结果便是 , 既延迟了方案审核通过的时间 , 又使得方案当中的活动因方案的通过问题 , 变得不确定起来 , 一度影响了个人的整体工作进度 , 使自己变得很是被动 。
在职场中 , 或许你也有类似做事犹豫不决的经历 , 实则 , 需要你该出手时就出手 , 很多事情也是在落实过程中 , 边落实 , 边改进 。
正如冯唐在书中所讲 , 当纸上谈兵的节奏跟不上市场变化的节奏 , 那就先打 , 打了再看 , 看了打后的结果再调整 。
迟迟不动手 , 往往会错失很多东西 , 兴许 , 这里就包括捷足先登的机遇 , 甚至还有贵人的加持 , 但不行动 , 这一切都将归于零 。
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第四步 , 适时收手
就是在看到事情的效果已经完成80%的时候 , 要能够收手 , 停下来 , 转换到下一件事情当中去 , 而不是一味地追求这一局部的更好与完美 , 这也是“二八原则”能让事半功倍再加倍的切入点 。
比如 , 当你准备将5篇文章先后投向某知名公众号时 , 当你在第一篇文章中 , 将自己的想法、与之对应的文章布局等 , 均悉数完成 , 再经过一两天的内容沉淀 , 便可以转向试着联系公众号编辑 , 或者切换到下一篇的文章写作了 。
不必总是局限于写成文章的错别字 , 段落语句的通顺等等 。 如此 , 过于追求局部的完美 , 很容易因错失发稿机遇、消耗编辑耐心 , 造成全局失利 。
赢得了一场战斗 , 却输掉了整场战争 , 便有些得不偿失了 。
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真正的有本事?应是可以持续输出结果 , 持续成事 , 持续成大事 。
该书区分账务、人际、时间、生活与独处5个部分 , 每一部分 , 都以诙谐幽默却不失睿智的叙述风格 , 娓娓道来 , 告诉你成为有本事之人的独到见解与形成机理 。
倘若 , 你正迷茫于工作不知怎么开展 , 人际不知怎么交往 , 金钱不知怎么消费 , 时间不知如何利用 , 乃至个人不知怎么自处 , 这本书均会给你一些四两拔千金的技巧 , 让你有一种转瞬间豁然开朗的感觉 。
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@职路施语 , 20年职场人 , 20年真心话 , 为你解析职场真相 。