大多数人每月只领几千块钱，为何感觉人人都月薪过万？真相扎心了

引言
网络成为了我们对外接触的一个窗口，可以了解许多事物，所以很多民众经常会看到月入过万的人群。他们看起来非常的体面，生活也多姿多彩，可是当我们把目光放到现实生活当中却发现，求职时高薪工作不多，为何月薪上万的人却很常见？知情人作出解释。
一、地域区别
月薪过万当然是值得称赞的，但是我们也要考虑，他究竟是放在哪一个城市来看待的。根据2019年，腾讯方面所公布的一则市场调查报告，我们可以清晰地看出，上海地区能够达到月薪过万这一水平的人数，占全体就业人口的35% ，而深圳则占27% 。不得不说，这俩大城市的经济实力是非常优秀的，所以才能够有这么多人可以达到月薪过万的水准。

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虽然说这组数据能够窥见这两个城市的发展迅速，但是不得不说，因为并不是官方所公布的数据，难免有些不准确。有一些民众也表示，这组数据估算的其实有些太高了。
如果将视野放在大部分一线城市的话，我们不难发现，基本上绝大多数的民众，他们每个月的收入可以达到3000元以上， 8000元以下。月入过万的群体只有全体就业人数的15%左右，而二三线城市能够达到月入过万水平的人数，也就只有10% 。

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从局部城市当中，我们就能够得出一个结论，想要月入过万不是一件容易的事情。即便是放眼全国，达到这一水准的，也是少之又少，我们之所以会认为月入过万的人很多，是因为我们知道的只是一部分。
二、了解不够全面
我们在网络上了解到的一部分人，他们或许是工程师，或许是美妆博主，这些人在我们的日常生活当中，本身就是不常见的，而他们的收入颇高，也是可以理解的。如果仅仅靠这一部分人的收入状况，来判断所有人的收入水平，这是不够全面的。

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如果我们采访一些工厂的普通员工，或者是一般水平的外卖小哥，他们还能够达到月入过万的水准吗？很显然根本不可能。这些人的薪资待遇很可能只有5000元左右，所以说，当我们想要了解真相的时候，就要站在大多数人的角度。
三、招聘工资与实际工资不符
其实，很多公司或者集团在网上招聘人员的时候，往往会将薪资待遇描述得更优厚一些，这是为了吸引更多的人才来到公司参与应聘。但其实公司根本不会给员工开出太好的待遇，工资水平根本不像对外宣传的那么高。

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在网上看到有一部分人，在某家公司每个月能够领取到上万元的工资，但或许这只不过是这家公司对外宣传的一种方式。通过这样的对外宣传，提高公司的品牌效应，增高曝光率，吸引外界的注意力，这也有助于集团整体的发展。
四、虚假言论
其实每个人都希望自己可以受到别人的尊重，而经济实力有时候也是受到他人尊重的一种方式和途径，但并不是所有人都有着实事求是的品质。有一些人为了能够满足自己的虚荣心，受到他人的认可，就选择打肿脸充胖子，一味地吹嘘自己每个月的收入，但其实他的经济条件也只不过是一般水准。

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还有一些人常年在外地工作，每到过年过节的时候才会选择回到老家一趟。在这样的时刻里，为了能够让邻里乡亲认可自己，让他们觉得自己在外面生活的很体面，就会花费大价钱去租豪车，甚至是租女友，回家演一场大戏。
说者无心，听者有意，或许他自己很清楚自己目前的收入状况和经济水平，但是对于外人来说，他们会特别相信这些人的伪装和言论。也许在我们身边有过这样吹牛经历的人比较少，但是如果将我们的视野放在网络上，就会发现月入过万的比比皆是。

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隔着屏幕，彼此之间不够了解，信口雌黄，为所欲为是个别主播吸引粉丝、吸引流量的方式。有一些人只当是玩笑，听一听也就过去了，但是有一些人会当真，也会相信这些人所说的富裕生活。
结语
月入过万的群体的确是存在的，但是他们在我们的日常生活当中是非常少见的。之所以觉得月薪过万很普遍，是因为有一些人给自己的工资掺了水分。我们完全没有必要被这些吹牛的言论而干扰，做好自己当下的工作，努力完成每一份任务，升职加薪就是指日可待的事情。
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