《闪闪发光的你》投行季中走路带风的“带教团”来啦

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说起投行，你脑海中可能立刻会浮现这样一幅画面：
高耸的写字楼、考究的职业装、堆积成山的文件材料……他们永远风风火火，似乎不知疲倦。
真实的投行是这样的吗？青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》投行季将给你答案！
新一季节目聚焦投行， “带教团”阵容也更为强大，不仅有行业资深的三位实习导师，还新增了三位实习指导（Mentor）“手把手”对实习生言传身教。实习中期，更有两位课题教练（Coach）对实习生进行更为专业的课题指导。下面，就先来认识一下这几位走路带风的“带教团”成员吧！

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劳志明
——“作为一名投行人，最重要的是专业、创新和担当。 ”
在上一季中担任过飞行导师的劳志明，这一季的回归可谓实至名归。在投行工作21年的他，一直专注A股上市公司并购重组业务。他还曾数次参与证监会关于并购重组的课题讨论及相关法规修改，在上市公司并购重组领域具有相当丰富的实操经验，曾被《新财富》评选为本土最佳银行投资家。

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在社交平台上，劳志明的网名“劳阿毛”更为人所熟知。工作之余，他常常开直播、制作短视频，用深入浅出的方式讲解投行专业知识。东北人自带的幽默细胞，让他常常妙语连珠，他也因此被人亲切地称为“投行界的段子手” 。
“我觉得这种貌似反差，实际是一种真性情。 ”劳志明说道：“投行工作需要取得客户的信任。真性情有利于快速建立信任，让客户知道你值得托付，才愿意把项目交给你。 ”
张继强
——“身处经济转型的浪潮中，每个投行人都应该有种使命感。 ”
你没有看错，上一季圈粉无数的“机枪总”回来了！
张继强作为首席研究员所带领的固收团队一直是行业内的“金牌”团队。无论是其坚实可靠的专业背景，还是在上一季节目中表现出的坦诚直率的带队风格，张继强“人狠话不多”的形象给大家留下了深刻印象。而生活中的他，却坚称早睡早起、适度休息也是一种“自律” ，在快节奏的金融职场甚至显得有些“格格不入” 。

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这一次“跨界”来到《闪闪发光的你》投行季，张继强谦虚地表示自己是来学习的。 “投行跟研究所的侧重点不同。研究所要更理性、更持之以恒，因为你永远在跟市场，市场是不会停歇的。但投行是项目制的，短期来说脉冲式的压力会大很多。 ”也正因如此，张继强提醒实习生们，一定要做好身体和心理上的双重准备，选择投行工作也是选择了一种生活方式。
孟宪君
——“投行，是一个工作强度很高，对能力挑战很大，但也非常有趣的行业。 ”
【《闪闪发光的你》投行季中走路带风的“带教团”来啦】36岁的孟宪君本科毕业于中国人民大学商学院，目前担任华泰投行业务香港消费组主管。从业14年来，她亲自操刀完成了诸多资本市场里程碑似的交易，凭借过硬的专业综合实力和认真、值得信赖的专业态度，赢得了业界和客户的广泛认可。

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在她看来，投行是一个非常多元、包容的职业，对综合能力的要求非常高。 “需要有很好的解决问题的能力、协调能力、沟通能力、服务客户的能力、学习能力，另外还需要内心非常强大！”孟宪君表示。
工作中雷厉风行的她，生活中喜爱越野、大自然、各种运动，开朗大方善于换位思考的性格让她堪称“高情商社交达人” 。对待下属，她能够敏锐指出不足之处，也能给予恰到好处的指点与开导，让整个团队充满浓浓的人情味。
孙源青
——“专业技能之外，投行更看重复合型的交叉学科背景。 ”
深耕金融行业人力资源管理工作的孙源青，一直是大家眼中的“企业大管家” 。理性敏锐、善于发现人才的她曾在多家知名金融机构任职，具有15年以上人力资源管理经验。

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怎样的求职者才能赢得HR的青睐，从而拿到投行的Offer？孙源青给出了自己的建议。 “投行需要跟很多优秀的企业打交道，也会跟很多优秀的人打交道，这就要我们的员工拥有非常好的沟通能力和逻辑思维能力，当然也需要具备一定的抗压能力。 ”在秉持开放态度的孙源青看来，投行对员工的学历背景会有一定要求，比如商科、财会类等，但近年来也越来越青睐于交叉学科的复合型人才，比如法律、医药、人工智能等， “交叉学科的背景，或许会对他们的长远发展更有利。 ”
与此同时，节目组还为实习生们邀请到了三位优秀的实习指导。他们在行业内都有三年以上的工作经验，对职场规则和业务要领有着清晰的理解。在整季节目的前4个任务中，实习指导们将为实习生们提供强有力的辅助，带领实习生一起成长。接下来，就让我们来认识一下他们。
贾光宇
——“实习生一定要眼里有活儿，心里有活儿，因为机会转瞬即逝。 ”
在华泰证券工作10年的贾光宇，本科毕业于西南交通大学，研究生则来自于中国人民大学。带队风格偏亲和的贾光宇像学姐一样，暖心陪伴实习生们的成长。

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巧合的是，贾光宇曾经也是以实习生的身份进入华泰投行业务条线，一步步经历转正和提升。因此，此番出任实习指导，贾光宇笑称“满眼都是曾经的自己” 。而作为一名过来人，贾光宇也给实习生带来了很多实用的职场宝典。
“第一是要眼里有活，要充分利用实习的这段时间让领导看到你的闪光点。第二，是要具备一个超预期兑现的能力。因为当领导分配给你一个任务的时候，其实是带着某种期待的。如果你能超预期实现他的期待，那就会是非常重要的加分项。 ”贾光宇说道。
肖家嵩
——“专业性是必备的，决定‘天花板’的是情商和沟通能力。 ”
肖家嵩毕业于清华大学金融专业， 2017年进入华泰投行大健康部。他经手的项目包含了医疗器械、医疗服务三大板块，用他自己的话说， “做好这份工作，需要有强烈的社会责任感。 ”

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“医药这个行业很特殊，它有很强的公益属性，事关民生。我们需要从专业的角度去判断这个产品到底好不好，能不能从临床角度去解决一些刚需和痛点，从而带来关键性的提升。 ”
肖家嵩希望实习生们能去掉“学生气” ，全力以赴面对职场。在他看来，想要成为一名合格的投行人，专业能力和责任心是最基础的，而决定最终能做多远的，关键还是情商和沟通能力。
蒋佳睿
——“帮助有潜力的企业更好地发展，是我们的职责和使命所在。 ”
蒋佳睿本科、研究生均毕业于俄亥俄州立大学，目前任职于华泰投行消费行业部。从业以来，从美国硅谷到投资机构，再到如今的投行，蒋佳睿一直在拓宽赛道，挑战自己。 “我喜欢跳出舒适区，尽量让自己的学习曲线保持一个非常陡峭的情况。 ”蒋佳睿表示，虽然跨了几个行业，但是由于自己始终服务于一级市场，所以“底层逻辑其实是相通的” 。

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在蒋佳睿看来，投行其实离普通人的生活很近。他以自己所从事的消费行业举例，投行的工作已经渗透到生活的方方面面，跟衣食住行密切相关。 “所以去挖掘和寻找有潜力的企业，帮助他们更好地发展，这是我们需要去做的，也是我们的职责和使命所在。 ”
当职场“萌新”遇到行业精英，会碰撞出怎样的火花？他们又能从彼此身上，得到怎样的共鸣和感悟？江苏卫视《闪闪发光的你》投行季即将于6月23日起每周四、周五21:10播出，敬请期待！
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