郭德纲常说师徒如父子，可是陈霄华出事后为何却被匆匆开除，合适吗？

陈宵华出事了，这件事情的本身给人的感觉十分不雅，甚至龌龊。当然，根据通报来看，他已经涉法了。

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从事件过程看，他本人应该负主要责任，甚至是全部责任，这是毫无疑问的。
其实大家非常关注这件事，并不是关注陈宵华本人，甚至不是关注事件的具体过程，而更多的是因为陈宵华是德云社的工作人员，是郭德纲的徒弟。

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从这一点来讲，我觉得郭德纲应该进行认真的反思。在这里有几件事，我谈谈自己的想法：
第一，一个人到底有多大的能耐，能招收上百甚至几百个徒弟？我们说师者授业、解惑、言传身教，但一个人的精力终归是有限的。作为师父，教几个徒弟，甚至十几个徒弟，我是相信的。
但是，教授几十个徒弟、甚至上百乃至几百，那是令人难以置信，至少也肯定地说，你是教不好的。
因为每个人的精力有限，何况你还不是专职的老师，你每天还有各种演出和个人事务。
第二，德云社包括郭德纲本人长期没有新作品，这是一个重大的问题我个人对郭德纲的作品印象还停留在十几年前他最红火的时候，而最近三年、甚至五年八年，整个德云社新作品不多，能够产生一定影响力的新作品几乎没有。

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即便是郭德纲本人，每次演出也都是老段子，最多是几个老段子打破之后掺点水分重新组合而已。
我对德云社新作品的印象，还停留在若干年前岳云鹏参加欢乐喜剧人夺冠的那一组作品，而我们看德云社近几年的节目单，也无非是重复再重复。
没有新作品，却不断招收新徒弟，正常吗？
第三，班社制其实已落后从几个徒弟出走到李鹤彪打人，再到张九南婚变，德云社多年来一直争议不断，而这些事物的庞杂，某种程度上严重损害了德云社和郭德纲声誉与信誉。

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而这种传统班社制的模式，也在一定程度上显得与时代脱节，不合时宜，而某些粉丝文化、饭圈文化的渗透和影响与表现也实在令人难以恭维。
个人觉得德云社甚至包括本山集团，应该向开心麻花、大碗娱乐他们学习，那就是建成完全的现代式公司化运营企业。
郭德纲的徒弟、本山的徒弟为什么一直饱受争议？其实和这种运营方式都有直接的关系。

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而事实上，这些事情的发生和郭德纲及本山本人实际上关系不大。只是因为所谓的师徒如父子，人们才把板子打到师父身上。
【郭德纲常说师徒如父子，可是陈霄华出事后为何却被匆匆开除，合适吗？】与其这样，不如摒弃这种落后的体制与模式，大家说呢？