《欢乐颂》照进现实，邱莹莹的职场经历，像极了初入社会的我们

《欢乐颂3》预告一出，又拉起一波回忆杀。虽然五美改头换面，但曾经的经典依旧耐人回味，第三季难免也带了期待。
回顾《欢乐颂》一二部，不失为一部都市职场好剧， “五美”的职场、生活，爱情和事业的经历，从影视照进了现实，各不相同又互相交叉，像极了现实生活中的我们。
我们渴望在职场上，成为像安迪那样的成功人士，站在职场食物链的顶端，事业有成，底气十足；也希望可以像鬼精的小资本家曲筱绡，生活的肆意潇洒。这两美，可以说是职场和生活中，我们最向往的理想。

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但事实是，更多的人像关雎尔一样，每日朝九晚五的工作，过着普通平凡的日子；又或者像樊胜美一样，表面上光鲜亮丽，背后自己苦咽工作生活的辛酸和无奈。而邱莹莹的鲜活，就是我们大部分人初入社会职场的样子，莽撞懵懂、执着天真。
一：邱莹莹初入办公室就犯了职场禁忌邱莹莹毕业初入职场，怀着一颗稚子之心，对办公室充满了幻想，喜欢上了公司财务部的白主管。资深HR樊胜美一眼识破了，白主管就是个表里不一、以权谋私的渣男，劝诫邱莹莹小心提防。

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职场新人的邱莹莹不信社会险恶，执迷不悟的相信白主管，害得为她出头的樊胜美进了公安局。两人终于撕破伪恋人的脸面，白主管在工作上开始给邱莹莹穿小鞋。几番刁难之下，年轻气盛的邱莹莹，一气之下在办公室当面与白主管“厮杀” ，最后白主管被带走调查，而邱莹莹被停职淘汰出局。初入社会的第一份工作就以这样热烈惨败的方式收场了。

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《欢乐颂2》邱莹莹在曲筱绡的帮助下，重新开启了职场新人生，把自己是事业做得风生水起。但是在重新找到目标之前，邱莹莹很是颓丧了一段时间。她不懂，明明自己举报了白主管是为公司做了好事，但自己却被停职甚至离职了。
职场老人樊胜美和高管精英安迪，一人一句道破真相，指出了职场新人必须遵循的职场潜规则。

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二：领导最忌讳“嘴巴把不住门”的下属邱莹莹被停职后，樊胜美告诉她："这世上没有人的屁股是干干净净的，多多少少都有些把柄。江湖人最讨厌的就是不懂规矩的人。 ”
显然，职场菜鸟邱莹莹就是那个不懂规矩的人。
职场禁忌之一就是员工背后乱说是非，讲八卦，领导最是不喜“大嘴巴”的员工。邱莹莹知道白主管以权谋私，但她却没有在发现的时候举报，而是双方矛盾迸发冲动之下，当着全公司的面，揭了白主管的短。邱莹莹的行为，用安迪的话说：难免有窝赃包庇的嫌疑。

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同在一个环境工作，知道身边有一颗“雷” ，谁不担心自己无心的一句玩笑话，会不会哪天就被捅爆全公司，自己会不会是下一个丢工作的人。那何必为了一个没关系也非精英骨干的职场新人，给自己留下一个随时可能爆发的潜在危机？早辞退早安心。三：领导最不想看到的是“乱拳打死老师傅”安迪：“没有人会喜欢惹麻烦的人，你只要惹麻烦了，就一定会放弃你。 ”

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“水至清则无鱼”的道理谁都懂。邱莹莹横冲直撞、不讲规矩、没有章法，甚至是歪打正着地把财务主管拉下了水。为公司清理了一个蛀虫，对公司来说是好事。然而，人立于世，没有哪一个人是真正能够做到干干净净、身正严明的。
在职场上，有些事情不言而喻，有些现象不能说、不可说。邱莹莹天真莽撞地打破了规则，就会让个别人的利益受损。她今天弄垮了白主管，难保下次倒霉的是谁。同事和领导会害怕这种无知天真的人，因为不知道什么时候这把刀会指向他们。

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关键是邱莹莹还跟上司关系不好，贡献没有，破坏性强，公司利益受到威胁，谁会想要留一个麻烦的员工在身边。
总结：做人冲动，行事莽撞，遇事没有理智和控制力，全凭本能。有时候，年轻并非优势。职场就像江湖，江湖最重规矩，不懂规矩的人就无法立足江湖。邱莹莹初入职场江湖，就当众揭短，弄得人人自危，不懂规矩最后只能被淘汰出局。

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【《欢乐颂》照进现实，邱莹莹的职场经历，像极了初入社会的我们】邱莹莹最后能够成为一名优秀的专业销售，是因为她够幸运和足够努力。初入职场的我们难免行差踏错，迷茫无知，虽然增加的无知让自己讨厌，但也要感谢那些挫折，磨炼了年轻的我们，让我们由菜鸟锐变为如鱼得水的职场人。