说到三月份最为受大家期待的就是三八妇女节了,因为每每到了这个时候很多公司都会让自己公司的女员工休息半天,那么三八妇女节有放假的规定吗?三八妇女节放假半天是法定假吗?一起看看吧 。
三八妇女节有放假的规定吗三八妇女节有放假的规定,就相关消息我们可以知道用人单位应当在元旦、春节、劳动节、国庆节和其他法律法规规定的节日放假 。妇女节就属于其他法律法规规定的节日 。除了3月8日妇女节,妇女放假半天之外,还有一下几个节日:5月4日青年节,14周岁以上的青年放假半天;6月1日儿童节,不满14周岁的少年儿童放假1天;8月1日中国人民解放军建军纪念日,现役军人放假半天 。
三八妇女节放假半天是法定假吗三八妇女节放假半天是法定节日,但是很多公司这一天都是没有的,但假如用人单位与员工签订的劳动合同或集体合同、规章制度中明确约定或规定有福利的,则需要按照约定或规定执行 。用人单位将放半天假视为妇女节的福利,安排女职工放假,仍需按照女职工正常出勤时的待遇支付工资 。不支付工资的行为将构成克扣工资,属于违背劳动合同法的行为 。
【三八妇女节有放假的规定吗】
三八妇女节不放假违法吗三八妇女节不放假不违法 。
随着三月份的到来越来多的人期待着妇女节,究竟按照国家的规定,女性员工都是有半天假期的,可是这也仅仅存在于部分公司 。就了解目前市面上大部分的公司这天都算算正常上班,不算加班,不发加班费 。
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