员工试用期评价表
填写日期： 年 月 日
人 事信 息
姓 名
性 别
年 龄
合同编号
试用部门
工作经验
相关 年，非相关 年，共 年
学 历
入职时间
试 用计 划
1.试用职位：
2.试用时间：
3.督导人员：
4.督导人员工作：［ ］观察 ［ ］练习
5.拟安排工作：
6.拟练习项目：
培 训评 价
1、培训内容、时间及地点：
2、培训合格与否：
3、经培训后，能够胜任的工作：
部门负责人签字：
签字日期：
试 用结 果考 察
1．试用期间：自 年 月 日 到 年 月 日
2．安排工作及练习项目：
3. 工作情形：［ ］满足 ［ ］尚可 ［ ］差
4．出勤情况：迟到早退 次，病假 次，事假 次
5. 评语：［ ］拟正式任用 ［ ］拟予辞退
6. 正式岗位：（如为首席教师请注明每周课时标准）
部门负责人签字：
签字日期：
领 导意 见
【新人转正合理化建议简短 员工转正评语怎么写】 机构负责人签字： 签字日期：

• 做了5年备胎，我终于转正了，很感谢我的坚持，更感谢她让我接盘
• 【游戏世界】电竞圈天才少年刷新纪录,六项数据登榜首,超级新人志在夺冠!
• 【游戏世界】doinb直播力挺TT天赋小将米勒曾直言是JKL之后又一位超级新人
• 【游戏世界】LOL：众解说锐评LPL明星选手，毫无斗志，新人没有出头之日
• 临时工200元一天工资是高是低,临时工可以转正式工吗
• 【历史故事】为什么说司马懿是新人
• 《雪中悍刀行2》宣发，三位主演强势回归，姜泥、南宫新人选公布
• 【游戏世界】上线至今调整4次,时隔298天后,冷门打野迎新人,梦奇见了都摇头
• 【游戏迷】逍遥回应4AM引援，新人不会考虑，核心选手肯定不止一个
• 【游戏世界】逍遥高度评价17,LONGSKR交易价格已经谈妥,4AM并非不想培养新人