第一种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态 。第二种形态:党纪轻处分和组织处理要成为大多数 。第三种形态:对严重违纪重处分,作出重大职务调整应当是少数 。第四种形态:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数 。
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党纪轻处分和组织处理要成为大多数 。
第一种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态 。
【第二种形态包括什么】第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数 。
第三种:对严重违纪的重处分,作出重大职务调整应当是少数 。
第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数 。
小提示:“四种形态”是方法论 。监督执纪“四种形态”是认识对待违纪违规问题不同发展阶段的方式方法,是当前执纪机关开展监督执纪问责应遵循的一般性原则 。监督执纪“四种形态”揭示的原则符合违纪行为发展的一般规律 。
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