996是什么意思？ _996工作制是什么意思

996是什么意思？

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996一般是指早九点上班，晚上九点下班，每周工作六天的工作状态的描述。一般多用作调侃吐槽高度压力以及极度繁忙的工作。
就本身而言，996是九百九十六这个三位数字的阿拉伯数字缩写，没有什么其他含义。
996工作制是什么意思

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996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。2019年12月2日，该词入选《咬文嚼字》2019年十大流行语。
扩展资料：来源：2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对
9.10月业务量较大的工作需求。
996什么意思

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996是指每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作六天的工作制度。这类工作制度常见于互联网行业，为互联网行业特殊的工作节奏而制定。
996是什么意思

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996指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚只休息一个小时，总计工作时间在10小时以上，且每周工作6天的工作制度。996的工作制度已经在很多的互联网公司中出现。
996的工作文化已经在许多的互联网公司当中推行很久了，有许多人已经适应了这种工作方式。但是，互联网每时每刻都在发生着巨大变化，这就对互联网公司提出了更高的要求，市场的需求不断的在变化，互联网公司也需做出更新和调整。长期实行996的工作模式，会对员工的身体健康产生一些影响，下班时间较晚，缩短了休息时间，长此以往员工处于疲劳的状态，不仅工作效率不高，身体也会吃不消。996工作制度，是一种压榨员工的状态，并不应该成为任何行业的常态。
996是什么意思啊 996的解释

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1.996是一种工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚只休息一个小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网的企业盛行的加班文化，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
2.996工作文化已经在许多的互联网公司当中推行很久了，有许多人已经适应了这种工作方式。

3.长期实行996的工作模式，会对员工的身体健康产生一些影响，下班时间较晚，缩短了休息时间，长此以往员工处于疲劳的状态，不仅工作效率不高，身体也会吃不消。996工作制度，是一种压榨员工的状态，并不应该成为任何行业的常态。
职场里的996是什么意思

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996现象，是互联网企业加班的代名词，即平时上班时间长、周末也要加班的现象。随着996现象在中国IT企业中的泛滥，很多IT员工已经投奔无门，甚至出现过劳死的现象，应引起社会及相关部门重视。
996到底是什么意思？

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996是一种工作制，就是每天早上9点开始工作到晚上9点，每周工作6天。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长工时而不额外支付薪金的一种工作制度。
苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗，2019年12月2日，国家语言资源监测与研究中心发布了“2019年度十大网络用语”，“996”位列其中。
996工作制的来源
2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对