什么是四不伤害？ _四不伤害是指什么？

什么是四不伤害？

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四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。“四不伤害"应做到的方面：
一.不伤害自己：
1.保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

3.任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4.杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5.积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6.虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二.不伤害他人：
1.你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2.对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3.操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4.你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
三.不被他人伤害：
1.提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2.你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

3.不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4.纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5.冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

6.拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
四.保护他人不受伤害：
1.任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2.提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3.提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4.视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
5.关注他人身体、精神状况等异常变化。
6.一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
四不伤害是指什么？

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四不伤害是指一不要伤害他人，二要不伤害自己，三要不被别人伤害，四要内保护他人不受伤害容。开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识，以及提高职工的自我保护能力。
不伤害自己：就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。不伤害他人：他人生命与自己的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是应尽的义务。不被他人伤害：生命安全不应该由他人来随意伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。保护他人不受伤害：要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害。
扩展资料：在工作中应加强对安全知识的补习，树立安全，你我他意识。首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。因此，在生产和生活中，针对自己的安全，明确自己该做什么，不该做什么，应该怎么做，自己必须清清楚楚。
要做到这些必须加强学习，不断提高危险辨识和事故的应急能力，确保自身的安全。其次，要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。
再次，要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现，三违脠及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。一次违章就有可能酿成事故，一旦事故发生，自己也受牵连。在日常安全管理中，要把四不伤害切实落到实处，做好预防工作，努力减少伤害事故发生，发生伤害事故，必须严格按照，四不放过分析原因，制订下一步措施，让更多的人得到警醒。
四不伤害是安全管理的目标，要采取自保、互保、联保等多种形式。在工作过程中同事之间多一点理解，多一点帮助，多一点关爱。
什么是四不伤害四不伤害的解释

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1.四不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。