录用通知书( 四 ) _员工录用通知书模板3篇

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。______________公司年月日公司录用通知书范文二先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一.报到日期：年月日(星期 )时分正。地点：广州市
二.携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

四.前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：________________年月日公司录用通知书范文三Dear ______ ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 ____部 ______岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一.现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB ____ 万元，由以下三个部分构成：
1. 月固定工资： __ 万元/月
2. 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3. 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二.长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20% 。
三.福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1.社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2.通讯补助：公司为您提供______/月的通讯费补贴。
3.商业保险：公司为您提供最高保额____万元的人身意外伤害保险和最高保额____万元的重大疾病保险。

4.车补：享有车辆补助______元/月。
5.带薪假期：按照公司规定，当您入职满__年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满__年后，每年可享受____天的带薪假期;当您入职满__年后，每年可享受____天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。____公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四.其他
1.工作地点：
2.劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3.报到时间：年月日
4.报到地点：
5.报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________________转________人力资源部______联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。
故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
录用通知书格式范文怎么写

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　录用通知书的书写格式是怎么样的呢？欢迎大家关注下文：__先生/小姐：感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
地点：
二.携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证(原件及复印件); (三)学历证书(原件及复印件); (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)原工作单位解除劳动合同证明; (六)体检合格证明; (七)非本市户口需携带暂住证; (八)近期一寸彩色照片二张。
三.根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。
四.以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
单位录用通知书模板参考