工会工作报告
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工会工作报告是对工会一段时间内的工作总结,以下是我收集的工作报告,仅供大家阅读参考!水利科学与工程学院,是20XX年新建立的学院 。在校工会、院党政的领导下,学院分工会于05年年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子 。
工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点 。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶 。
一.加强学习,提高认识,提高工作水平我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法 。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索 。
【工会工作报告】因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会十五大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作 。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗 。
二.加强建设,健全组织水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工 。
工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础 。学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组 。随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的思想工作,成熟一个,发展一个,使工会队伍不断发展,不断更新 。
三.积极服务,温暖人心工会是在党领导下的一个群众组织,她应是教职工利益的代言人,是广大群众的代表 。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况,积极工作,注重感情投入,使用权全院教职工对学院真正有“家”的感觉 。1.在一些重大节日,积极开展慰问活动;2.在条件允许的范围内,不断组织各类有益于身心健康的活动,如每年的比赛,今年的三八女教职工趣味体育活动等;3.根据学校工会每年工作安排,组织参加校工会的各项活动,如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等 。
工会工作报告优秀
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工会工作报告范文凝心聚力 服务中心为供暖处发展建功立业——在第八届一次职工暨会员代表大会上的工会工作报告20xx年x月x日各位代表、同志们:我受供暖处工会第八届委员会委托,向大会作工作报告,请审议 。20xx年主要工作回顾一年来,处工会在上级工会、处党总支的正确领导和大力支持下,紧密围绕全处发展大局,坚持服务基层、服务职工的原则,切实履行工会基本职能,发挥工会组织的独特作用,不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力,为全面实现供暖处年度工作目标提供了有力的支持,得到了市总工会和上级党委的充分肯定 。
4月份召开了第七届二次职工(会员)代表大会,共征集职工提案50条,答复率100%;职工提出合理化建议20件,采用11件,其中技术革新项目3件,推广先进操作经验5件,管理体制创新3件 。通过坚持执行职代会制度,强化职代会的职能,提高了职工代表参与管理的意识和履行职责的能力,进一步推动了供暖处的民主管理 。工会从民主制度建设入手,按照管理规范化的要求和政务公开的有关规定,对职工意见实行定期、定向公开;在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,让职工真正成为供暖处各项事业发展的主力军;同时把职工反映强烈的热点、焦点问题以及容易引发矛盾和滋生矛盾的关键点予以公布,接受职工的监督 。政务公开制度的实施,有效的建立起反映基层职工诉求的平台,维护了职工的合法权益,调动了职工参政议政的积极性,推动了公司民主制度的建设 。
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