银行员工年终工作总结报告( 四 )


二.服务创优,运筹制胜千里 。
服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益 。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗动中,将营业部服务水平上升一个新台阶 。我部先进做法,讯和《如皋日报》已作了相关报道 。
1.抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友 。
员工张焱在柜面服务中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰 。
2.抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面 。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制 。由网点负责人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜面接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进,按季给予奖励 。
四是设立了优质文明服务奖励基金,表彰先进,鞭策落后 。
3.抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门,同时又是支行与各网点的枢纽 。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼 。
今年8月,积极配合客户经理省内首家办理保理业务XX万,取得了万经济效益 。二是服务好基层网点 。努力提取高提解、库房人员服务水平,及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递 。

三.求真务实,勇拓市场“发展才是硬道理” 。没有市场的发展一切将无从谈起 。年初,主任室根据支行市场为导向,以服务为手段,以客户为中心的精神,结合营业部具体情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路 。锁定目标,不达目的不罢休 。

1.全面理顺营业部开户单位状况 。建立大户台帐,定期走访 。现代银行的竞争是产品与服务的竞争 。
营业部根据不同的客户推行个性化服务,对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务,向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式 。目前,已开立网上银行户 。
2.拼服务、情胜一筹 。南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户 。
作为一名银行人员要有一种职业的敏感性,当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时,马上多打听并与刘正光等人取得取系,向他们介绍我行的服务和结算优势,用真诚赢得南天人的信任 。8月8日决定来我部开户,并打入注册资金XX万 。
3.群策群力,挖掘存款源 。
安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销,有效充实公存力量 。同时鼓励员工献计献策 。并制定出奖励办法,有力地激发了员工拉 。
银行员工年终工作总结

银行员工年终工作总结报告

文章插图
银行员工年终工作总结1
一.工作学习情况在XX银行,我从事着一份最平凡的工作——柜员 。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业 。
我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点 。作为一名XX银行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任 。柜台服务是展示XX银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任 。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩 。
点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获 。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务 。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春 。