护士长年度工作总结 _护士长年终工作总结

护士长年度工作总结

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总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是我精心整理的护士长年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
现将20xx年工作总结如下：政治思想始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自我，不断学习，不断提高自我的政治理论水平，进取参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。注重个人品德修养，热爱本职工作，服从团体利益，全心全意为病人着想，进取完成科室的各项工作。工作成绩20xx年对于我来说，是提高的一年，也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。
护士长作为科室的管理者，在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。我深知护士长职责之重大。
我从各方面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自我的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、职责心对待每一位患者。一个科室想求得发展，必须要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。
而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，我多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员仅有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。经过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了职责感、危机感，提高了工作的进取性。
工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态十分重要。护士长年度工作总结2我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将内科护理工作总结如下：
一.临床护理质量每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，落实率100% 。
急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100% 。加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98% 。
落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95% 。护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95% 。为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90% 。
【护士长年度工作总结】发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮除外）。加强安全管理，全年无大的护理差错发生。

二.院感工作严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。
无菌物品合格率100% 。严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。积极主动接受院感知识培训。
三.培训学习每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。
每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100% 。在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率100% 。参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100% 。
每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训。组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95% 。